經常接到企業老板的咨詢,員工利用職務侵占了公司的財物,公司報案卻沒有被受理?為什么去公安機關立案時不受理,需要整理什么樣的證據材料才能立上案呢?職務侵占罪具有一定的隱蔽性,往往又可能存在一定的經濟糾紛,被害單位在報警之前需要梳理證據,根據該罪的構成要件,通常需要整理以下幾方面的證據:第一被害單位的企業注冊登記資料、股東信息、職務任免書和勞動合同等書證,這些都是證實嫌疑人的職務身份的證據材料,以確定犯罪主體適格。第二調取公司內部職務以及職務任免的書證,證明嫌疑人的具體職權職責是什么,以證實嫌疑人占有財物時是否利用職務便利。第三調取財會賬目及相關憑證,以證明嫌疑人所使用的隱匿被侵占財物上的手段。比如偽造變造的有關賬目的憑證,證明其主觀上是否具有非法占有的目的。第四嫌疑人所侵占財物去向的證據材料,比如說是揮霍了?還是還債的,甚至去拿去賭博了。對于復雜的刑事控告案件,還是要建議找專業的律師進行處理。
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經常接到企業老板的咨詢,員工利用職務侵占了公司的財物,公司報案卻沒有被受理?為什么去公安機關立案時不受理,需要整理什么樣的證據材料才能立上案呢?
職務侵占罪具有一定的隱蔽性,往往又可能存在一定的經濟糾紛,被害單位在報警之前需要梳理證據,根據該罪的構成要件,通常需要整理以下幾方面的證據:第一被害單位的企業注冊登記資料、股東信息、職務任免書和勞動合同等書證,這些都是證實嫌疑人的職務身份的證據材料,以確定犯罪主體適格。第二調取公司內部職務以及職務任免的書證,證明嫌疑人的具體職權職責是什么,以證實嫌疑人占有財物時是否利用職務便利。第三調取財會賬目及相關憑證,以證明嫌疑人所使用的隱匿被侵占財物上的手段。比如偽造變造的有關賬目的憑證,證明其主觀上是否具有非法占有的目的。第四嫌疑人所侵占財物去向的證據材料,比如說是揮霍了?還是還債的,甚至去拿去賭博了。
對于復雜的刑事控告案件,還是要建議找專業的律師進行處理。
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