連續(xù)11年邀請大學生掛職實踐，靜安56家用人單位吸引千余人報名

春啟新程，人才聚靜。4月1日，2026年靜安區(qū)“安聚人才”優(yōu)秀大學生掛職實踐項目報到歡迎會舉行，來自復(fù)旦大學、上海交通大學、同濟大學等高校的200余名優(yōu)秀學子齊聚一堂，開啟為期半年的靜安掛職實踐之旅。

自2016年以來，靜安區(qū)“安聚人才”大學生掛職實踐項目始終秉持“區(qū)校合作、人才共育、學研結(jié)合”核心理念，搭建起校地人才共育的堅實橋梁，構(gòu)建形成“選用育”全鏈條人才培育模式。

今年，項目首次引入掛職學生參與開發(fā)的線上智能匹配系統(tǒng)，接入大模型，自動分析學生專業(yè)、意向和崗位需求，提升匹配精準度與工作效率。聯(lián)動全區(qū)56家黨政機關(guān)、街鎮(zhèn)、重點企業(yè)及社會組織推出200余個優(yōu)質(zhì)實踐崗位，吸引1100名學子報名，報名人數(shù)與招錄規(guī)模均創(chuàng)歷史新高，為靜安高質(zhì)量發(fā)展集聚更多青年人才。

現(xiàn)場，2026安聚人才青春答卷“五個一”項目啟動。學子們在實踐期間參與一項青年實事、一次基層服務(wù)，開展一次精準調(diào)研，提交一份合理化建議、一份掛職心得總結(jié)，引導青年學子以實干書寫青春答卷。

本年度項目還創(chuàng)新推出“揭榜領(lǐng)題”專項模式，設(shè)置青春經(jīng)濟、文商旅體展等專項組，推動大家將專業(yè)知識與城區(qū)發(fā)展實際深度結(jié)合，真正實現(xiàn)學以致用、產(chǎn)學研融合。

為切實做好掛職學子的服務(wù)保障與成長賦能，活動發(fā)布“安聚人才”靜安賦能資源包，同步推出《2026年安聚人才之旅手冊》，從職業(yè)發(fā)展指導、實踐場景指引、生活暖心關(guān)懷等多方面為學子掛職實踐保駕護航。

活動中，區(qū)商務(wù)委品牌建設(shè)科負責人、畢馬威上海分所審計合伙人劉昊權(quán)作交流分享。上海大學經(jīng)濟學院學生、2026安聚人才掛職實踐項目班長陳奕敏作為學生代表發(fā)言。

活動指出，2026年“安聚人才”項目展現(xiàn)出規(guī)模之最、矩陣之豐、賦能之實的特色，既搭建多維優(yōu)質(zhì)實踐平臺，更創(chuàng)新推出線上掛職平臺、“雙導師”制度等舉措，全方位助力青年成長。區(qū)委組織部對大家提出希望：以篤行創(chuàng)新的銳氣，把課堂知識與靜安發(fā)展實踐深度融合；以開放包容的胸襟，在交流中締結(jié)友誼、拓寬視野；以深耕厚植的決心，與靜安雙向奔赴、圓夢啟航。

下一步，200余名掛職學子將奔赴政務(wù)一線、企業(yè)前沿、基層社區(qū)等各實踐崗位錘煉本領(lǐng)、增長才干。靜安團區(qū)委也將持續(xù)做好掛職學子的跟蹤服務(wù)與培養(yǎng)鍛煉工作，通過開展“高校直通車”“看靜安”等特色活動，搭建更多交流學習平臺，不斷推動區(qū)校人才共育走深走實，讓青年智慧與青春力量為靜安高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的鮮活動能。

記者：黃競競

視頻：崔偉峰

編輯：梁慧

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