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  央國企“干部年輕化”的風，放緩了？

  2025-12-17 12:56
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  體制內三種錯覺:覺得懷才不遇；覺得不可或缺；覺得領導看重自己

  2025-12-17 10:06
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  普通人怎么上到處級干部？

  2025-12-16 15:26
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  近幾年，為什么公安派出所都在招輔警？

  2025-12-16 09:29
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  國企“層層加碼”亂象的根源

  2025-12-15 16:19
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  在邊緣的崗位，越老越吃香！

  2025-12-15 15:16
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  清醒點，很多人看不上的國央企二三級公司，可能你根本進不去

  2025-12-15 12:26
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  我，35歲，副科，在單位已經不算年輕干部了

  2025-12-14 13:56
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  群眾眼里的“好干部”，和上級眼里的“好干部”，真不是一回事

  2025-12-13 20:55
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  那些為了編制堅持五年八年的人，到底值不值得？

  2025-12-13 20:55
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  中層正職一定要學會搶人！

  2025-12-12 17:02
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  現在的體制內，就是“許三多”：會議多、文件多、群多

  2025-12-12 11:33
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  編內、編外、勞務派遣：同一辦公室，三種人生

  2025-12-12 09:48
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  “降本增效”下的央國企眾生相

  2025-12-11 17:44
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  一些央國企的降本，已經進化到“3.0版本”了

  2025-12-11 17:34
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  體制內退休別犯渾！這3類人違法，養老金可能"腰斬"甚至"清零"

  2025-12-11 14:56
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  縣委書記的行政級別有哪些？最高是能副部級…

  2025-12-11 12:47
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  公務部門為什么不能引入類似末位淘汰的機制，像過去國企改革一樣

  2025-12-11 11:44
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  提拔公示期最難熬，盡量少做這3件事，否則容易被“舉報”拉下馬

  2025-12-10 20:15
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  在體制內最不該犯的錯誤， 一是醉駕， 二是玩女人， 三是賭博

  2025-12-10 16:02

• 聽說，有的國央企已經發年終獎了

  2025-12-09 16:18

• 現在體制內一個特別嚴重的現象很離譜：考公，考編都是女多男少

  2025-12-09 10:42

• 國企里的“種姓制度”：正式工、勞務派遣和外包

  2025-12-09 07:32

• 問兩句就被干部踢出群？警惕微權力濫用傷民！

  2025-12-08 19:59

• 醫保交多少年才能終身享受？要繳滿這個年限，繳錯可就虧大了！

  2025-12-08 15:02

• 很多人沒意識到，我國反腐是全覆蓋，除了高官，對小蒼蠅同樣拍打

  2025-12-08 06:53

• 教師退出機制試點逐步擴大：打破教師“鐵飯碗”已成定局

  2025-12-07 14:08

• 想提拔，不能等！

  2025-12-06 11:19

• 提拔公示期被人“舉報”了，是不是這輩子都毀了？

  2025-12-05 15:35

• 體制內有一種“軟裁員”，叫長期借調：干著最累的活，兩頭不討好

  2025-12-05 14:40

• 所謂的“民主測評”，其實就是按領導的意思走個正規過場

  2025-12-05 12:26

• 體制內的人，到了科級，才能“開竅”

  2025-12-04 18:27

• 體制內最大的敵人，是“年齡”

  2025-12-04 16:21

• 國企里的“太子黨”和“關系戶”，究竟有何不同？

  2025-12-03 07:06

• 簡直是離譜，竟然有人說，貪官都是“有情有義”的人

  2025-12-02 10:46

• 縣里副科想升正科，為啥比登天還難？

  2025-12-01 16:29

• 搞提拔，一定要學會揚長避短！

  2025-11-30 19:57

• 外賣女騎手越來越多，你知道這是為什么嗎？

  2025-11-29 15:35

• 在單位，有什么辦法可以讓領導知道你干了很多活？

  2025-11-29 11:33

• 體制內的好，不是工資有多高，假期多充足，而是因為這一點。

  2025-11-28 22:02

• 職務職級并行后，基層公務員職級晉升為什么還是這么難？

  2025-11-27 10:22

• 10年后，教師過剩，20年后，公務員過剩，鐵飯碗，還“鐵”嗎？

  2025-11-25 16:39

• 紀委的朋友告訴我：這三種人，千萬別碰

  2025-11-25 07:09

• 有專家建議：不要再每年提高養老金了，理由有倆，你覺得有道理嗎

  2025-11-24 06:07

• 事業單位副科級干部能轉為公務員嗎？

  2025-11-22 15:53

• 新一輪事業單位改革后，事業單位副科和中級職稱選擇哪個更好？

  2025-11-21 10:43

• 縮編、分流……國央企總部“去機關化”提速！

  2025-11-20 21:22

• 一個在走下坡路的央國企，是這個樣子的

  2025-11-20 18:56

• 為什么越來越多機關事業單位的臨時工工資發不出了？

  2025-11-19 23:26

• 縣城公務員，一定比事業編更好嗎？

  2025-11-18 16:53

• 基層換屆，留給鄉鎮干部的時間不多了

  2025-11-17 17:12

• 一些央國企領導，已經脫離基層太久了

  2025-11-16 19:31

• 體制內"有假難休"要終結了？國家發改委發話

  2025-11-15 17:30

• 在央國企里上班，看開就好

  2025-11-13 11:26

• 為什么在一些央國企里，越是無意義的事，領導越愛反復折騰？

  2025-11-12 14:12

• 國央企的薪酬困局，難解

  2025-11-11 07:18

• 一個國企混了20年的人的忠告

  2025-11-10 14:47

• 提拔的最大意義，其實是這一點

  2025-11-10 14:26

• 國企“一朝天子一朝臣”現象，遠不止換幾個人那么簡單

  2025-11-02 08:41

• 行政執法權下放鄉鎮后，為什么現在又要上收部分執法權？

  2025-11-01 11:26

• 有一件事是你當上領導才知道的！

  2025-10-31 07:03

• 不要讓過度追責，寒了央國企基層的心

  2025-10-21 11:18

• 同樣是基層干部，鄉鎮干部別說休長假，連享受完整周末都很難！

  2025-10-20 14:14

• 鄉鎮工作無緣補貼的4種人員，其中第3種最讓人無奈

  2025-10-19 16:10

• 為什么基層事業單位的工勤人員轉崗如此困難？

  2025-10-17 07:16

• 組織部最喜歡提拔的四種人

  2025-10-10 12:03

• 3件事，說明同事想害你

  2025-10-09 07:19

• 再優秀，組織部也不會提拔重用的幾種人

  2025-10-08 17:12

• 體制內的編外人員，雖然工資不高，但是4個隱藏福利讓人無法忽視

  2025-10-07 09:58

• 體制內的前輩都是如何為子女鋪路的？

  2025-10-06 13:53

• 再優秀，也很難獲提拔！組織部一般不會提拔重用的5種人

  2025-10-05 19:02

• 村干部最怕的三個投訴，最狠的投訴一告一個準！

  2025-10-04 18:30

• 各地養老金重算補發工作陸續啟動，事關職工切身利益

  2025-10-03 14:57

• 你越這樣，別人越高看你

  2025-10-01 08:18

• 從每月200元到每月1040元，為什么要上調鄉鎮工作補貼？

  2025-09-30 07:06

• 37歲事業編副科，眼下有正科機會，但行政副科等了好久，該如何選

  2025-09-29 07:31

• 有的國企明明人選已經內定，為什么還要選擇競聘？

  2025-09-27 11:17

• 新官不理舊賬也是腐敗

  2025-09-26 07:30

• 國企董事長和總經理，為什么很多合不來？

  2025-09-25 07:26

• 為什么越來越多的村干部提出不干了？

  2025-09-23 13:58

• 事業編工勤崗轉為管理崗后，能不能提拔為事業副科或者晉升職級？

  2025-09-22 10:17

• 事業編工勤崗轉為管理崗后，能不能提拔為事業副科或者晉升職級？

  2025-09-22 07:21

• 單位里，一個人非常優秀，卻沒有獲得領導提拔，只能說明4個問題

  2025-09-20 08:07

• 在單位，得罪了領導，不要解釋，不要離職，就這樣處理

  2025-09-20 08:06

• 同樣是在鄉鎮工作，為什么這三類鄉鎮事業編人員不能享受車補？

  2025-09-17 10:08

• 財政部出手了！將嚴格舉債終身問責，債務問題零容忍倒查！

  2025-09-15 19:12

• 放棄二類事業單位，去一類事業單位。現在很后悔，怎么辦？

  2025-09-13 16:52

• 在單位里，敢吵架、敢沖突的人，才是真有能力：能掀桌，也能收場

  2025-09-13 08:57

• 在單位里，如果想讓領導不敢惹你，不用靠背景，做好這5點就行

  2025-09-13 08:56

• 中秋節前送禮的幾個小套路！

  2025-09-11 11:04

• 同樣是在鄉鎮工作，為什么這三類人員不能享受鄉鎮工作補貼？

  2025-09-10 07:28

• 人一旦開竅，改變命運就是一兩年的事

  2025-09-07 09:58

• 3個時機，最適合你跳槽離職

  2025-09-06 08:52

• 單位爛不爛，報銷一次就知道了

  2025-09-05 07:29

• 紀委重申：管好“8小時外”！公職人員下班后這些行為，要不得

  2025-09-04 07:46

• 當上管理層才明白，領導最信任的和最看重的不可能是同一個人

  2025-09-03 07:30

• 一級主任科員為何比正科實職更受青睞？這3點原因很現實

  2025-09-02 10:27

• 在單位里，領導最怕的“高質量躺平”職工，有以下4個特征

  2025-09-01 11:59

• 這4種官，老百姓最痛恨！黨員干部千萬不能做！

  2025-08-31 10:00

• 4個暗示，領導想讓你走人

  2025-08-30 16:09

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