總有醫生說把行政人員砍去三分之二，醫院也能正常運轉，真的是這樣嗎

朋友們，晚上好呀！

我是逍遙散，一個畢業三個月裸辭省三甲的醫學生。現在，我在探索各種人生可以走的路，發展自己的副業，歡迎大家關注交流。

在醫院里，經常能聽到醫生吐槽：“行政人員一大堆，天天不看病，凈搞些形式主義，把他們砍去三分之二，醫院照樣能正常運轉！”這話聽著很有道理，畢竟醫生護士天天泡在病房、手術室，忙得腳不沾地，而行政人員大多坐辦公室，看著比較清閑。但我聽在醫院當護士的表姐講了一件事，才知道這話只說對了一半，行政人員沒那么閑。

表姐所在的醫院，去年醫院搞過一次行政精簡，暫時裁掉了一部分行政人員，想著減輕負擔，也圓醫生們的心愿。可沒堅持一個月，科室就亂成了一鍋粥，醫生護士們反而更忙了，連吐槽的功夫都沒有了。

以前，醫生開完處方，有人專門負責核對、錄入系統，藥品耗材的申領、報銷，也有行政人員對接；病人的住院手續、醫保報銷，不用醫生護士操心，行政崗全程辦理。

可精簡之后，這些活兒全落到了醫生護士身上。表姐說，有一次她值夜班，既要給病人換藥、監護病情，還要抽空錄入處方、對接藥房，忙得連喝口水的功夫都沒有，差點弄錯病人的用藥信息。

更麻煩的是，有個老人住院報銷，因為行政人員不夠，沒人對接醫保部門，老人家屬天天找醫生問情況，醫生本來就忙，還要耐著性子解釋，分心之下，差點耽誤了一個急診病人的接診。還有一次，科室要申領手術器械，以前行政人員三天就能辦好，精簡后沒人對接，拖了一周才到位，耽誤了兩臺常規手術。

那些吐槽行政人員多余的醫生，那段時間也徹底服了，沒話說了。有個老醫生坦言，以前覺得行政人員沒事干，可真沒了他們，才發現很多雜事根本沒人管，自己根本抽不出時間兼顧，反而影響了看病效率。

其實醫生們吐槽，不是真的想砍去行政人員，而是反感那些不干活、只搞形式主義的行政人員。醫院就像一臺大機器，醫生護士是核心的，而行政人員就是“螺絲釘”，雖然不直接治病救人，卻負責協調、對接、保障，少了他們，機器根本轉不順暢。

后來，醫院重新調整了行政崗位，裁掉了那些不作為的人，留下了踏實干事的，科室又恢復了正常。

現在大家都明白，行政人員不是多余的，關鍵是要各司其職。醫生護士專心治病，行政人員做好保障，才能讓醫院真正高效運轉，那些說砍去三分之二行政人員也能轉的話，不過是醫生們忙到極致時的一句吐槽罷了。

從三甲裸辭后，我開始寫自己的經歷和感悟，收到了非常多朋友的私信。原來，有這么多相似的困惑、無奈與掙扎。我們散落在不同的城市和醫院，但感受卻如此相通。一個人的力量是有限的，但一群人的聲音或許能互相照亮。為此，我創建了一個交流群（贊賞后看自動回復，金額隨意哈），希望它能成為我們這群人的“避風港”和“加油站”。[另外，關于大家之前一直問的兼職副業，有需要開萬0.85免五或者了解Ai視頻掛機的（我知識付費1.5w左右終于找到一個相對靠譜的）可以聯系]

作者| 逍遙散

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