啟東法院
新聞發(fā)布會
![]()
4月27日上午,在“五一”國際勞動節(jié)即將來臨之際,啟東法院召開勞動爭議典型案例新聞發(fā)布會。啟東法院黨組副書記、副院長吳啟飛通報審判工作情況,黨組成員、政治部主任沈輝主持發(fā)布會。市人大代表陸海鋒,市政協(xié)委員蔡水健、楊峰杰,市勞動人事爭議仲裁院立案庭庭長張金濤,以及南通日報、啟東日報、啟東融媒等媒體應邀出席。
發(fā)布會上,吳啟飛通報了我院2025年度勞動爭議審判的基本情況、主要舉措及工作成效。他指出,構建和諧勞動關系,事關民生福祉,事關社會公平正義。隨著平臺經濟蓬勃發(fā)展和用工形態(tài)深刻變革,新類型勞動爭議不斷涌現(xiàn),給審判工作帶來了新挑戰(zhàn)。面對新形勢,啟東法院重點推進四方面工作:一是深化裁審銜接,與仲裁機構統(tǒng)一法律適用標準,建立穿透式審判機制;二是堅持調判結合,完善“調解優(yōu)先、訴訟斷后”的分層解紛模式;三是強化源頭預防,開展送法進企業(yè)、發(fā)送用工風險提示函,推動從“事后裁判”向“事前預防”延伸;四是加強典型案例宣傳,用司法裁判明晰規(guī)則、引導預期。
民一庭副庭長王珊珊發(fā)布5起典型案例并逐一解讀。案例涵蓋新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障、超齡人員工傷認定、職場言論邊界、病休權行使規(guī)則及非法用工主體責任等熱點領域,通過“基本案情+裁判結果+法官說法”的形式,為用人單位和勞動者提供了清晰的法律指引。
互動環(huán)節(jié),記者們圍繞典型案例的具體案情及裁判規(guī)則,就用人單位用工管理權的邊界、職業(yè)傷害保障與工傷保險的區(qū)別及銜接適用等問題踴躍提問,王珊珊逐一解答。
就業(yè)是民生之本,和諧是發(fā)展之基。啟東法院將持續(xù)深耕勞動爭議審判專業(yè)化建設,在保護勞動者權益與促進企業(yè)健康發(fā)展之間找準平衡點,以高質量司法保障勞動者合法權益、維護企業(yè)正當用工秩序,為構建和諧勞動關系、優(yōu)化法治化營商環(huán)境貢獻司法力量。
▌來源:魏愛慈
▌責編:曹冰燕
▌校對:胡丹
▌終審:吳啟飛 沈輝
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.