八成韓國(guó)中小企業(yè)愿雇傭外國(guó)留學(xué)生，七成留學(xué)生愿留韓就業(yè)！

調(diào)查顯示，韓國(guó)每10家中小企業(yè)中就有8家有意愿在未來招聘外國(guó)留學(xué)生或求職者，而外國(guó)留學(xué)生和求職者希望在韓國(guó)就業(yè)的比例也高達(dá)78.8%。基于此，有意見認(rèn)為需要進(jìn)一步完善相關(guān)支持措施。

中小企業(yè)振興公團(tuán)于28日發(fā)布的問卷調(diào)查結(jié)果顯示，78.4%的中小企業(yè)表示有意招聘外國(guó)留學(xué)生或求職者。每10家中小企業(yè)中有7家（63.7%）認(rèn)為，外國(guó)留學(xué)生和求職者有助于緩解招聘難的問題。企業(yè)在招聘過程中遇到的最大困難是“獲取招聘信息及尋找合適人才的難度”，占比達(dá)75.9%。此外，有63.7%的企業(yè)認(rèn)為需要由公共機(jī)構(gòu)主導(dǎo)進(jìn)行積極的人才匹配。

在外國(guó)留學(xué)生和求職者方面，每10人中也有7人（70.1%）表示需要政府、地方自治團(tuán)體及公共機(jī)構(gòu)提供支持。他們?cè)谇舐氈械闹饕系K依次為：難以獲取招聘信息（48.2%）、語(yǔ)言和文化壁壘（41.0%）、簽證手續(xù)負(fù)擔(dān)（28.3%）。值得一提的是，69.3%的受訪者居住在非首都圈地區(qū)，這也表明基于地區(qū)的就業(yè)對(duì)接服務(wù)具有現(xiàn)實(shí)需求。

本次調(diào)查旨在了解針對(duì)外國(guó)留學(xué)生（D-2簽證）和外國(guó)求職者（D-10簽證）的就業(yè)對(duì)接需求及現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)知，于本月8日至15日進(jìn)行，共有477家中小企業(yè)和676名外國(guó)留學(xué)生及求職者在線參與。參與調(diào)查的企業(yè)均為中小企業(yè)振興公團(tuán)政策項(xiàng)目的支持企業(yè)，其中首都圈企業(yè)占52.6%，非首都圈占47.4%，制造業(yè)企業(yè)占74.8%。外國(guó)受訪者則主要來自全球人才就業(yè)領(lǐng)先大學(xué)及K-出口戰(zhàn)士學(xué)院的參與者。

中小企業(yè)振興公團(tuán)人才成長(zhǎng)理事趙漢教表示，本次調(diào)查為基礎(chǔ)性資料，同時(shí)確認(rèn)了中小企業(yè)和外國(guó)留學(xué)生及求職者在就業(yè)對(duì)接方面的雙方需求。他還表示，將把全球人才就業(yè)領(lǐng)先大學(xué)、K-出口戰(zhàn)士學(xué)院、K-Work平臺(tái)等現(xiàn)有項(xiàng)目銜接起來，持續(xù)加強(qiáng)支持力度，使外國(guó)留學(xué)生和求職者能夠?yàn)榫徑庵行∑髽I(yè)人力短缺、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力做出貢獻(xiàn)。