財聯社2月28日訊(記者 高艷云)多事之秋的中山證券,合規困境再添新證。
2月27日,深圳證監局連發3張罰單,中山證券及時任分管經紀業務的高管駱勇、合規總監姜成均被采取出具警示函措施。駱勇現為中山證券總裁。
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此次被罰直指公司經紀業務核心違規,中山證券主要存在三大問題,公司經紀業務展業過程中,存在對分支機構及從業人員管理薄弱、營銷宣傳不規范、與互聯網第三方平臺營銷合作管控不到位等問題。駱勇、姜成對公司相關違規行為負有責任。
一紙經紀業務罰單,再次揭開中山證券的治理沉疴。控股股東股權動蕩、資金壓力高懸,“救火”高管團隊履職多年仍難補內控漏洞,業績背離行業,合規失守與股權困境相互交織,成為這家券商難以突圍的核心癥結。
總裁、合規總監雙雙被罰
此次被處罰的駱勇、姜成,均為中山證券高管。
中山證券官網顯示,駱勇現任公司董事、總裁,姜成為管理委員會委員、合規總監。
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駱勇從業近21年,公開履歷顯示,駱勇出生于1979年1月,在中山證券歷任公司董事、董事會秘書、管理委員會主任等職,2022年6月,駱勇被聘任為中山證券總裁。
駱勇職業生涯始于東莞證券,先后在資產管理部、投資管理部擔任項目經理,后逐步晉升至董事會辦公室副主任、董事會秘書、深圳分公司總經理等職。
中證協從業人員信息公示顯示,駱勇于2004年12月2日在東莞證券執業,2019年10月30日離職注銷登記,時隔近一年后,于2020年10月20日在中山證券執業。
姜成從業逾17年,中證協從業人員基本信息公示顯示,姜成于2008年7月15日在長城證券執業登記,2022年5月5日離職注銷,2023年2月6日在中山證券執業。
易董數據統計顯示,自2022年以來,涉中山證券罰單有19張,且整體呈現逐年增多之勢,2022年至2025年罰單數量分別為2張、3張、6張、5張,2026年開年2個月罰單已有3張。
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目前,中山證券仍深陷股權不穩、內控待修、業績承壓三重困局,三者相互交織,成為其難以突破的核心癥結,而股權動蕩更是所有困局的根源。
困局一:股東股權壓力未解,實控人及母公司債務纏身
作為中山證券控股股東,錦龍股份的債務壓力與股權處置動作,直接牽動著中山證券的命運,也讓公司股權長期處于不穩定狀態。為緩解債務壓力,錦龍股份近年多次籌劃出讓旗下券商股權,中山證券亦在其列。
2024年6月,錦龍股份董事會審議通過議案,擬掛牌轉讓所持全部中山證券67.78%股權,但2025年5月宣布終止,理由為避免出售后出現主要資產為現金或無具體經營業務的情形。
除中山證券外,錦龍股份2024年9月啟動東莞證券20%股權轉讓,2025年6月完成交割,回籠資金22.72億元以緩解財務壓力。
但進入2026年,股權與資金壓力進一步升級:實控人楊志茂配偶朱鳳廉所持公司股份因司法執行遭二次拍賣;中山證券自身也通過對旗下另類投資子公司錦弘劭暉減資1.5億元,試圖回籠資金,股權動蕩與資金短缺的惡性循環,持續拖累公司發展。
困局二:內控漏洞難補,“救火”高管團隊履職多年仍乏力
中山證券的內部治理動蕩,早在2020年便已顯現。當年,中山證券因公司治理與內控存在嚴重缺陷陷入動蕩,原董事長、總裁被大股東罷免。彼時,駱勇、李永湖(現任中山證券董事長)、陳志鋒(現任中山證券管理委員會主任)等多名東莞證券高管集體離職,于2020年四季度陸續加盟并全面接管公司管理,形成如今以李永湖、駱勇、陳志鋒為核心的高管陣營。
然而,即便“救火”團隊履職多年,公司內控與合規漏洞仍未徹底補齊,違規行為屢禁不止。此次經紀業務違規被罰,再次證明公司在分支機構管理、營銷管控等方面的薄弱,也凸顯出“救火”團隊在整肅內控、規范經營上的乏力,內部治理的動蕩并未得到根本緩解。
困局三:業績大幅背離行業,疊加訴訟沖擊雪上加霜
作為錦龍股份核心資產,中山證券業績波動直接牽動母公司。錦龍股份2021年至2024年連續四年虧損,累計虧損9.97億元,2025年方才扭虧,預告歸母凈利潤1.97億至2.86億元。
中山證券自身業績則深受合規處罰拖累。
2020年,公司因治理與內控缺陷,被暫停新增資管產品備案、股票質押、融資融券、自營等多項核心業務一年,2021年由盈轉虧,2022年虧損擴大至1.51億元;2024年依托市場回暖實現扭虧,歸母凈利潤1.53億元。
2025年,在券業整體高增長背景下,中山證券業績大幅下滑:營業收入5.5億元,同比下降29.17%;凈利潤0.21億元,同比下降88.06%。
結構上,投行、資管大幅萎縮:投行業務手續費凈收入0.11億元,同比降71.53%;資管業務手續費凈收入約487萬元,同比降73.02%;自營業務公允價值變動虧損超1億元,僅經紀業務手續費收入同比增長39.02%
近期,中山證券再遭4.89億元委托貸款逾期訴訟,被光大銀行起訴并要求承擔連帶賠償責任,令本就脆弱的財務狀況進一步承壓。
中山證券何時破局?治理與合規成必答題
中山證券此次因經紀業務違規被罰,再次暴露內部管控漏洞。民營券商普遍存在重業績、輕合規風控的傾向,疊加控股股東錦龍股份債務高企、股權不穩,難以對中山證券形成有效支持,公司未來發展挑戰重重。
對“救火”上任的總裁駱勇而言,如何在嚴監管環境下整肅內控、帶領公司走出“屢罰屢犯”怪圈,仍是嚴峻考驗。
對大股東錦龍股份而言,終止股權轉讓后,仍需在高負債壓力下推動子公司穩健經營,防范合規風險持續侵蝕業績。
民營券商突圍之路,不只在于業績修復,更在于真正補齊公司治理與合規風控短板,這已是中山證券與錦龍股份必須作答的關鍵命題。
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