山東海運，披露一組關鍵數據

山東海運發布一組關鍵數據：透視“十四五”質效躍升與新階段布局

日前，山東海運（下文簡稱公司）召開2026年工作會議暨一屆三次職工代表大會。會議在全面貫徹落實山東海洋集團（下文簡稱集團）公司2026年工作會議暨一屆四次職工代表大會精神的基礎上，總結2025年工作與“十四五”發展成績，研判內外部形勢，明確“十五五”發展思路，并對2026年及今后一段時期重點工作作出系統部署。與此同時，公司集中披露了一組覆蓋經營增長、運力結構、遠洋保障、人才建設、科技創新、改革治理、資本運作與社會責任等維度的關鍵數據，為外界觀察一家地方國有航運企業在“十四五”期間實現質效躍遷與能力升級，提供了清晰的量化坐標。

主要經營指標跨越式增長

會議披露，“十四五”期間公司主要經營指標實現跨越式增長：公司資產總額、營業收入、利潤總額、凈利潤較“十四五”初期同比分別增長143.72%、80.09%、148.09%、117.95%。其中，利潤指標增幅顯著高于營業收入增幅，反映出公司在規模增長的同時，更加注重價值創造與效率提升，保持了經營效益高位增長、經營質量持續優化的強勁發展態勢，走出了一條地方國有航運企業質效并舉的內涵式增長道路。

運力結構與資產質量雙提升

在船隊建設與資產結構優化方面，“十四五”期間公司新增運力61艘，位居國內航運企業第三位、省級第一位。會議披露，伴隨運力擴充與結構優化，公司船舶資產質量和創利能力顯著提升，應對航運市場周期性波動的底氣更足，為下一階段“穩中求進、進中提質”的發展基調奠定了堅實基礎。

遠洋運輸主業優勢凸顯

圍繞主業能力建設，公司發揮遠洋運輸優勢，積極暢通國際物流大通道，會議披露“十四五”期間累計為我國運輸貨物周轉量超過2萬億噸公里。這組數據表明，公司在保障糧食、能源資源等重要物資運輸、維護產業鏈供應鏈安全方面發揮了應有作用，體現出國有航運企業服務國家戰略的責任擔當。

人才與隊伍建設夯實

會議披露，公司在人才體系建設上持續發力：柔性引進“國務院政府特殊津貼”等高層次人才19名，自主培養“泰山產業經營管理領軍人才”等7人次；正式員工中本科以上學歷占比近70%；自有船員隊伍突破300人。這一系列指標顯示，公司正以更系統的人才供給與組織能力建設，持續夯實創新創效的智力支撐與一線執行力。

綠色低碳與科技創新加速落地

在綠色轉型與技術攻關方面，會議披露一批具有行業標識度的項目進展：應用甲醇雙燃料主機、智能風帆等創新技術的10艘32.5萬噸甲醇雙燃料新型礦砂船項目落地建造；國內首制應用碳捕集系統的8.2萬噸散貨船投入運營；智能光伏發電系統、余熱發電系統實現實船應用，一系列船舶完成技術升級改造，船隊能效與碳強度指標全面優于行業平均水準。

科技創新“硬成果”同樣亮眼：公司承擔國家、省、市重點研發計劃9項，累計申請專利40件、獲得授權專利33件，參與制定國家標準1項，并獲評“山東省全員創新企業”。從項目落地到專利標準，這組數據呈現出公司在新技術應用與創新體系建設上的“雙輪驅動”。

改革治理與資本運作能力系統躍升

會議披露，公司高質量完成國企改革深化提升三年行動任務，獲評現代企業制度示范工程綜合評估A級企業、評估雙“優秀”等次，入選國務院國資委“雙百企業”名單，實現“雙百行動”圓滿收官，關鍵評價指標實現系統性提升，治理體系和治理能力現代化水平獲得認可。

資本運作方面，公司獲評境內AAA和境外Ag-主體信用評級，香港財資中心實現實質化運營，融資渠道不斷豐富、結構持續優化、成本不斷壓降，資金使用效率全面提升。這意味著公司在全球化經營與重點項目推進過程中，具備更穩健的資金保障與更強的資源配置能力。

社會責任與品牌影響力同步提升

會議披露，公司積極履行社會責任，響應外交部、交通運輸部指令，參與蘇丹撤僑，開展“魯蓬遠漁028”輪搜救，緊急支援巴西港口滅火，展示了大國實力和國企擔當。“山東海運”品牌的行業影響力和社會美譽度實現全面提升。

從資產與效益到運力與主業，從人才與創新到治理與資本，再到社會責任與品牌價值，這組“關鍵數據”勾勒出山東海運“十四五”期間由規模增長向質量效率增長、由要素擴張向體系能力提升的演進路徑。面向“十五五”，隨著戰略目標進一步聚焦、體制機制持續優化、創新創效加速釋放，山東海運邁向世界一流航運企業的新征程也由此開啟。

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