1月27日,據(jù)財(cái)新披露,萬科集團(tuán)前任董事長郁亮,似乎已失聯(lián)半月。根據(jù)媒體透露,自1月9日郁亮徹底卸任萬科一切職務(wù)開始,再也沒有出現(xiàn)在公眾視野,并且他常用的社交媒體等也處于靜默狀態(tài)。
1月8日,61歲的郁亮辭任了萬科董事、執(zhí)行副總裁一職,結(jié)束了他長達(dá)36年的萬科生涯。同時(shí),萬科也徹底告別了“王石-郁亮”時(shí)代。耐人尋味的是,郁亮離職時(shí),萬科沒有任何一個(gè)字表達(dá)了感謝。
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回溯郁亮在萬科36年的職業(yè)生涯,大致如下:
1990年郁亮加入萬科,王石擔(dān)任公司董事長,彼時(shí)萬科正處于多元化與專業(yè)化的十字路口,郁亮憑借資本運(yùn)作專長,很快成為王石戰(zhàn)略布局的核心執(zhí)行者。
1993年,郁亮主導(dǎo)萬科B股掛牌發(fā)行,募集4.5億港元;
1994年“君萬之爭”中,時(shí)任萬科財(cái)務(wù)顧問公司總經(jīng)理的郁亮協(xié)助王石團(tuán)隊(duì)瓦解君安證券聯(lián)盟,此戰(zhàn)之后正式躋身董事會核心決策圈層。
2017年“寶萬之爭”落幕,深圳地鐵成為第一大股東后,王石卸任董事會主席,交棒給郁亮。
在郁亮推動的多元化轉(zhuǎn)型中,祝九勝又主導(dǎo)了體外資金池的搭建與運(yùn)作,尤其在鵬金所、博商資產(chǎn)等平臺的設(shè)立與擴(kuò)張中扮演核心角色。
2017年郁亮升任董事會主席后,祝九勝接任總裁。此后,郁亮與時(shí)任萬科總裁祝九勝 “ 搭檔 ” 了約七年。
隨著行業(yè)調(diào)整深度超出預(yù)期,萬科的高周轉(zhuǎn)模式弊端逐漸顯現(xiàn),體外資金池的風(fēng)險(xiǎn)開始暴露。
2025年初,萬科管理層大洗牌,祝九勝率先辭去董事、總裁、CEO等所有職務(wù),郁亮降職為執(zhí)行副總裁,深鐵系高管全面接管經(jīng)營管理權(quán)。
作為萬科體系內(nèi)外資本運(yùn)作的核心人物,祝九勝于 2025 年 10 月中旬被采取刑事強(qiáng)制措施。
再看王石和郁亮的退休待遇卻呈現(xiàn)鮮明對比:王石卸任時(shí)獲贈名譽(yù)主席頭銜與公開致謝,郁亮退休時(shí)僅得一紙平淡公告,無任何貢獻(xiàn)認(rèn)可。
王石卸任時(shí)萬科仍處于行業(yè)上升期,股權(quán)結(jié)構(gòu)相對穩(wěn)定;而郁亮退休時(shí),萬科已深陷債務(wù)危機(jī)。
所幸的是,歷經(jīng)多輪博弈,1月27日,萬科旗下尋求展期的兩筆中票的共計(jì)57億元的展期方案終于獲得通過。根據(jù)萬科發(fā)布的中票寬限期內(nèi)本息兌付安排,預(yù)計(jì)將在1月28日分別支付8.64億元、15.97億元,包括兩筆中票對應(yīng)的固定兌付安排、40%本金及相關(guān)利息。
此外,不久前通過的“21萬科02”展期方案也需在1月30日兌付超4億元首付。這也意味著,萬科將在未來一周內(nèi)支付約28.7億元。
這筆款項(xiàng)對如今的萬科來說不是個(gè)小數(shù)目。大股東深鐵再次伸出了援手。1月27日晚,萬科同步公告稱,深鐵將向其提供不超過23.6億元借款,利率為2.34%,用于償還萬科在公開市場發(fā)行的債券本金與利息。
如此,在深鐵的支持下,萬科又渡過了眼前的展期難關(guān)。
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