濱州市勞務品牌培訓班在濱州職業(yè)學院順利舉行

為錨定高質量充分就業(yè)使命，破解區(qū)域勞務品牌發(fā)展瓶頸，推動其與產(chǎn)業(yè)升級、鄉(xiāng)村振興深度融合，濱州市勞務品牌培訓班在濱州職業(yè)學院順利舉行。濱州職業(yè)學院特邀中南財經(jīng)政法大學公共管理學院教授、博士生導師、湖北省勞務品牌研究院院長李波為2026年濱州市勞務品牌培訓班作專題報告。全市各縣（市、區(qū)）人社部門主要負責人、分管負責同志、相關人員、全市特色勞務品牌相關負責人，濱州職業(yè)學院各院、各部門主要負責人、副縣級以上干部及學生代表220余人參加報告會。報告會由濱州職業(yè)學院黨委委員、應用科技研究院院長胡洪濤主持。

本次培訓以“建設區(qū)域特色勞務品牌，推動高質量充分就業(yè)”為核心，匯聚政企校力量，為濱州勞務品牌建設注入高端智力，助力黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)核心城市人才強市戰(zhàn)略落地。

作為勞務品牌研究領域頂尖學者與實踐領軍者，李波深耕勞動就業(yè)、社會保障領域數(shù)十年，擁有武漢大學博士后、美國加州大學伯克利分校訪問學者背景。他主持國家社科基金項目等科研項目60余項，發(fā)表論文70余篇，出版多部專著教材，獲湖北省發(fā)展研究獎等省部級榮譽。實踐中，他擔任湖北省人社廳勞務品牌建設專家組組長，成功指導“潛江裁縫”等多個國省級勞務品牌成為全國標桿，還深度參與人社部《勞務品牌認定規(guī)則》等核心政策起草，研究成果獲省部級領導批示采納，成為全國勞務品牌建設的重要理論與實踐指南。

授課中，李波立足“高質量充分就業(yè)”新定位，以政策解讀與案例剖析結合，構建區(qū)域特色勞務品牌建設理論體系與實操框架。他梳理出勞務品牌“松散型到有序型、數(shù)量型到質量型、體力型到技能型”三大演變趨勢，闡釋“區(qū)域+特色+規(guī)模+結構”核心內涵，提出品牌需實現(xiàn)“說得通、立得住、叫得響、傳得開、走得遠”五重目標。

針對建設關鍵路徑，李波創(chuàng)新提出“四鏈融合”戰(zhàn)略：以“技工鏈”構建階梯式技能人才培育體系，通過“老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)、師徒傳幫帶”模式，推動技能人才實現(xiàn)“徒、工、匠、家”階梯晉升；以“產(chǎn)業(yè)鏈”打造“特色工種+技能+產(chǎn)品+產(chǎn)業(yè)”一體化生態(tài)，實現(xiàn)企業(yè)協(xié)同集聚；以“供應鏈”聯(lián)動主輔產(chǎn)業(yè)，擴大就業(yè)輻射面，助力“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”；以“價值鏈”實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、人文多元賦能，推動就業(yè)從“謀生型”向“自尊型、高質量型”跨越。結合“洪湖蓮藕師”等典型案例，他拆解“一主多輔”人才體系、產(chǎn)教融合基地打造等關鍵舉措，提供可復制的實踐方案。

目前，濱州已培育22個特色勞務品牌，直接帶動就業(yè)30萬人以上，成為穩(wěn)就業(yè)、促增收的“金字招牌”。此次培訓將推動濱州勞務品牌從“量的積累”邁向“質的飛躍”，加速形成“政企校協(xié)同、產(chǎn)學研融合”的建設新格局。參訓人員表示，李波院長授課高屋建瓴，契合政策導向且直擊發(fā)展痛點，為品牌升級延伸提供全新思路。作為承辦方，濱州職業(yè)學院始終服務區(qū)域發(fā)展，此次邀專家授課既是落實省勞務品牌建設要求的務實舉措，也是深化產(chǎn)教融合的責任擔當。

下一步，濱州職業(yè)學院將以此次培訓為契機，深化與頂尖專家、企業(yè)的合作，發(fā)揮職教資源優(yōu)勢，在技能人才培育、品牌孵化等方面持續(xù)發(fā)力，助力濱州勞務品牌邁向全國標桿，聚焦創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，聚力創(chuàng)業(yè)賦能鄉(xiāng)村振興，聚勢創(chuàng)業(yè)驅動產(chǎn)業(yè)升級，為全市高質量發(fā)展蓄勢賦能。

來源：中國日報網(wǎng)