江蘇
連云港市海州區以政策賦能為核心抓手，精準落實各項人才補貼政策，持續優化人才服務供給，切實增強人才獲得感與歸屬感，為區域高質量發展注入強勁人才動能。日前，記者從海州區委組織部獲悉，2025年海州區立足“359”現代產業體系發展需要，推行政策兌現“預匹配”制度，創新出臺《關于進一步支持高層次人才創新創業的實施辦法》，通過給予資金支持、投資支持、貸款支持和服務配套保障，全方位護航高層次人才創業項目在海州落地生根。
針對青年人才就業初期的生活壓力，海州區精準劃定補貼范圍，明確畢業后5年內初次到轄區企業全職工作的全日制普通高校本科及以上學歷人才，即可連續三年申領生活補貼，其中本科生、碩士研究生、博士研究生分別享受每月1000、1500、3000元補貼，為1514名青年人才緩解生活壓力、站穩發展腳跟提供堅實支撐。
在住房保障方面，海州區多點發力構建多元化保障體系，破解人才安居難題。轄區人才公寓實行市場化規范運作，對入住公寓的海州企業人才，實行博士免費、碩士減半的補租金貼政策。公寓配套設施完善、居住環境優良，目前在建在用3200套，入住率達92%以上，為人才提供溫馨便捷的居住空間。同時，積極落實購房券政策，符合條件的人才在購房前，登錄“連云港市高層次人才一站式服務平臺”，申請兌付購房券，切實降低人才購房成本。
此外，海州區緊扣產業發展需求，強化高端人才引育支撐，推動人才政策與產業發展同頻共振。全面落實紅韻海州人才“新政十條”，持續為企業引進產業急需緊缺人才提供助力；對獲評的市級研發機構給予評定星級獎勵，激發企業科技創新活力。同時，為5位新引進博士和33名“名校優生”發放安居補貼，以真金白銀吸引高端人才與青年骨干落地。今年，海州區還將迭代升級3.0版人才新政，全方位滿足安防、人工智能、低空等新興領域人才引育需求，以更優政策、更實舉措助力產業引才，推動人才與區域發展深度融合。
江蘇廣電連云港中心站記者丨仲啟飛
通訊員丨張燦 趙威娜 胡宏觀
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