北京
本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-安徽頻道
2025年，池州市新引進高校畢業(yè)生等青年人才12507人，同比增長18.1%。
穩(wěn)定就業(yè)總量。聚焦拓寬崗位供給主渠道，全年開發(fā)各類市場化就業(yè)崗位18.9萬個，設置“三支一扶”崗位22個、國有企業(yè)崗位323個、青年見習崗位1649個，有效穩(wěn)定就業(yè)市場預期。深化產(chǎn)教融合，指導池州學院為1573名2025屆畢業(yè)生發(fā)放高級工技能等級證書，助力其憑借扎實技能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
擴大就業(yè)增量。擴大人才招引半徑，與智聯(lián)招聘合作共建 “池州市高校畢業(yè)生招聘云平臺” ，一站式宣傳人才政策和崗位需求，實現(xiàn)了線上引才的常態(tài)化和廣覆蓋。線下持續(xù)開展“招才引智高校行” 活動，全年舉辦112場次，提供崗位9540個，現(xiàn)場達成就業(yè)意向5116人。
提升就業(yè)質(zhì)量。推出“重點企業(yè)說”“局長帶崗”“學長探崗”等沉浸式帶崗系列，促進青年人才向重點產(chǎn)業(yè)、關鍵領域集聚，高校畢業(yè)生單位就業(yè)占比達到97.1%。完善落戶安居、生活補貼、職業(yè)發(fā)展支持等全鏈條服務體系，全年發(fā)放高校畢業(yè)生生活補貼1311人、1027.19萬元，資金同比增長39%。（池人社）
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