查實欠薪案將在春節前實質性解決

昨天，北京市就業促進和勞動保護工作領導小組副組長、市人社局局長王清旺帶領相關部門赴大興區黃村鎮某項目工地，實地開啟“安薪北京”治理欠薪冬季行動調度工作。確保查實的欠薪案件在2026年春節前全部得到實質性解決。

王清旺現場查看項目維權告示牌、實名制通道運行情況，聽取大興區關于欠薪隱患處置進展匯報，詢問在建項目總包、分包、承建方等負責人關于務工人員的工資發放情況。“你們這個項目有多少農民工，現在還沒解決的問題什么時候能解決？必須確保大家及時拿到工資。”面對這樣的問詢，建設項目相關負責人當場表示，將在本月15日之前將拖欠的一個月工資及早發放到位。

王清旺表示，臨近春節，農民工朋友都急于回家團聚，也是工資拖欠問題易發多發時期，各單位必須高度重視，建立協同調度機制，不僅要摸清已有的隱患，更要對可能出現的結算糾紛進行全面摸排，做到早發現、早介入、早解決！要確保工資及時足額發放，讓務工人員回家過年。

據了解，自2025年11月起，一場覆蓋全市的“安薪北京”冬季行動全面鋪開。此次行動由本市人社部門牽頭，聯合公安、住建、法院、國資等多部門攥指成拳、協同發力，通過“制度兜底、科技提效、聯動破局”三維發力模式，構建全方位、多層次的欠薪治理體系，為廣大勞動者穩穩撐起“薪”防線。

北京市就業促進和勞動保護工作領導小組聚焦春節前欠薪風險形勢，堅持問題導向，組建由多部門聯動的冬季行動調度工作組，嚴格執行“零報告”制度，確保問題不遺漏、處置不拖延。多部門的緊密聯動，成為此次“安薪北京”冬季行動的核心支撐。人社部門與公安部門堅持每日會商，重點聚焦惡意欠薪、非法討薪等頑疾重拳出擊。對于涉嫌構成拒不支付勞動報酬罪的案件，通過“行刑銜接”機制堅決追究刑事責任，以強有力的執法力度形成震懾。人社部門聯合行業主管部門、金融監管機構，持續升級全市欠薪預警監控平臺，不斷擴大監測覆蓋范圍，實現工程建設領域預警監測全囊括。借助高頻次的預警排查與處置，不少欠薪問題在訴求產生前就得到妥善解決，真正做到了防患于未然。

為從源頭防范欠薪問題，國資委也主動發力，切實履行國企統籌管理職責。通過聯合調度國企項目的農民工工資支付情況，精準排查并化解潛在的工資拖欠風險。在此基礎上，相關部門進一步完善市管企業工資支付監控機制，建立起拖欠工資責任倒查制度，將工資支付保障工作納入市管企業負責人的考核評價范圍。司法層面的保障也同步跟進，為勞動者維權開辟了快速通道。相關部門積極配合法院，專門為農民工工資支付案件開通“快立、快審、快結”綠色通道，大幅壓縮案件處置時間，讓勞動者的合法權益能夠盡快兌現。同時，嚴格守住制度紅線，明確農民工工資專用賬戶資金、工資保證金不得因支付工資之外的其他原因被查封、凍結或劃撥，全力守護好勞動者工資支付的“錢袋子”，確保資金專款專用。

據悉，“安薪北京”冬季行動開展以來，治理成效持續顯現。截至目前，全市共檢查用人單位6544家，成功化解欠薪隱患4095件，為8305名勞動者追回工資6749.88萬元，讓“勞有所得”的承諾落到實處，為春節前勞動關系和諧穩定奠定堅實基礎。文/本報記者解麗