不過,這樣的穩定感很快就伴隨著新的疑問浮現。過去兩年,民眾黨團在立法機構里的存在感和攻擊力,很大程度來自黃國昌這個總召的經驗與節奏掌控。一旦他離開席位,接手的將是幾位幾乎沒有立法經驗的新人,能不能在短時間內適應攻防強度,本身就存在不小變數。正是在這種不確定性下,外界的關注開始從“有沒有履約”,逐步轉向“接下來會發生什么”。
從地方選舉的角度看,這樣的安排更容易理解。高雄市長選舉長期是藍營最難突破的戰場之一,地方派系復雜、利益交錯,只要內部協調稍有失衡,就可能先自亂陣腳。王金平愿意出手,至少意味著派系之間更容易被拉回同一張桌子上談,原本可能公開爆開的摩擦,有機會在內部被消化掉。對其他派系競爭激烈的縣市來說,這種“壓內斗”的能力,同樣有現實價值。
地方層面的布局逐漸成形之后,黃國昌的處境也隨之顯得更加清晰,因為他的辭職并不等同于退出政治舞臺。他之所以必須辭職,其中一個現實原因,是為備戰新北市長選舉騰出空間。辭去“立委”身分后,他仍然是民眾黨主席,政治影響力并未隨之消失。按照安排,1月31日正式辭職后,他將轉為專職直播主,通過網絡聲量持續監督民進黨。換句話說,他離開的只是立法機構的座位,而不是政治參與的渠道。
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這也意味著,民眾黨團在未來一段時間內,仍會在不同層面感受到他的存在。即便不再坐在席位上,他依舊可能通過輿論、議題設置等方式,對黨團運作產生影響。只是,立法機構的日常攻防畢竟需要有人當場拍板、當場協調,少了總召這個角色,黨團的節奏是否會被打亂,仍需要時間驗證。一旦出現空檔,藍白合的推進方式勢必隨之調整,原本可以同步進行的合作,很可能被迫放慢。
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最終繞不開的,仍是一個現實判斷:要撼動民進黨的優勢,靠的是組織、制度和協作的持續運作,而不是單點爆發的聲量。只要這套結構能夠跑起來,藍營在2026年的空間就會被一點點撐開;如果跑不動,再多的策略彈性,也可能轉化為彼此消耗的內耗。
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