精準服務守護“職場第一步”，企校共育鍛造“發展生力軍” | 民生答卷

民生實事項目

時代奔涌，民心為向。2025年，楊浦區發布10類60項民生實事項目，主要涉及為老服務、教育服務、市政交通、舊房維護、便民服務、健康服務、文體服務、平安建設、技能培訓和就業保障方面。

一年來，從濱江之畔到社區深處，全區上下同心協力，將清單上的文字轉化為可感可觸的溫度、便利與安全。這不僅是紙面上的規劃，更是人民城市理念在楊浦的生動實踐與莊嚴回響。一起來看看楊浦這份民生答卷→

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2025年，楊浦區將“幫助600名長期失業青年實現就業”和“支持培養400名企業新型學徒”兩項就業保障類實事項目列為重點工作。通過“15分鐘就業服務圈”的深度運營、多維度專場招聘活動的開展，以及企校合作模式的深化，兩項任務均超額完成：全區全年累計幫助768名長期失業青年成功就業，并通過評審的6家企業完成523名新型學徒培養，為區域穩就業、促發展注入堅實力量。

“15分鐘服務圈”打通最后一公里

青年求職路更暖更實

“過去找工作總像大海撈針，現在社區就業服務站就在家門口，崗位推薦、政策咨詢一站搞定！”家住楊浦的失業青年小張，在社區就業服務站的幫助下，通過專場招聘會與一家智能制造企業達成就業意向。他的經歷正是楊浦區依托25個“15分鐘就業服務圈”社區就業服務站，助力青年就業的縮影。

2025年，楊浦區以社區就業服務站為支點，構建起覆蓋需求排摸、崗位募集、供需匹配、能力提升、援助幫扶、創業指導的全鏈條服務體系。各站點通過定期走訪、數據聯動，精準掌握長期失業青年的技能水平與求職意向，同時聯合商圈、園區、高校開展定制化招聘活動。

例如，在五角場商圈舉辦的春季促進就業大型招聘會上，40家企業招聘700余人，并首次設置“二次元專區”“生育友好崗”等特色板塊，吸引眾多青年參與。現場還配備自助求職終端和職業規劃師，提供“線上一鍵投遞+線下直面HR”的高效對接服務。

此外，創新服務模式持續涌現。四平路街道將招聘會“搬”進了環同濟紫荊廣場商圈夜市，以“樂業市集”形式緩解求職緊張感；同時引入AI面試助手，為青年生成涵蓋能力評估、匹配度分析等維度的模擬面試報告，幫助其提升求職針對性。據統計，全年通過社區服務站及專場活動累計促成768名長期失業青年就業，超額完成年度目標。

企校合作破解技能人才缺口

“新型學徒制”鋪就成長快車道

“導師帶教+理論培訓，讓我對數控技術的理解更深了！”新入職的學徒小王參加新型學徒培訓后，迅速適應了技術崗位要求。

2025年，楊浦區通過“企校合作、工學交替”模式，推動企業新型學徒培養與產業需求緊密銜接。據了解，項目面向企業技能崗位新招用和轉崗人員，由區人社局牽頭組織企業與培訓機構簽訂培養協議，采用“崗位實操+理論授課”交替進行的方式，重點圍繞人工智能、高端制造、能源化工等領域開展定制化培訓。據楊浦區人社局相關負責人介紹，2025年全年共有6家企業通過評審，累計培養學徒523人，涵蓋機械制造、信息技術等多個行業。

這一模式不僅提升了學徒的職業能力，也緩解了企業“招工難”問題。一家參與項目的制造業企業負責人表示：“學徒培訓有助于系統化培養新員工，既提升了人崗匹配效率，也為企業儲備了熟悉崗位的熟練工，實現了雙贏。”

政校企協同構建高質量就業生態

服務創新持續賦能

就業保障工作的超額完成，離不開政校企三方協同機制的持續深化。2025年，楊浦區通過“區校大學生就業創業聯盟”整合資源，舉辦“金秋啟航”系列招聘會等大型活動，吸引數百家企業提供數萬個崗位；同時推出“就業指導專家”計劃，邀請行業專家為畢業生提供職業規劃指導。

此外，科技賦能進一步提升了服務精準度。AI面試助手、線上直播“云聘會”等創新形式，打破了時空限制，覆蓋更多青年群體。例如，環同濟商圈夜市招聘會通過直播間同步推送崗位信息，吸引超千名線上參與者；春季招聘會則通過大數據提前匹配崗位，為求職者提供“直達專車”等便民服務。

從社區就業服務站的點對點幫扶，到企校合作的技能人才培養……2025年，楊浦區就業保障實事項目以精準施策與創新服務，交出了一份溫暖而扎實的民生答卷。未來，楊浦區將持續深化“一圈、雙鏈、N+服務”就業生態，為更多勞動者鋪就“樂業楊浦”的幸福之路。

文字：竇雨琪

編輯：文茜婷

圖片為資料圖

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