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良好的營商環(huán)境是企業(yè)扎根、生長的肥沃土壤,是吸引優(yōu)質企業(yè)落戶的底氣,也是一座城市爭先進位、乘勢而上的強勁動力。2025年,金普新區(qū)將營商環(huán)境建設作為國家級新區(qū)高質量發(fā)展的“頭號工程”,以改革之勇破壁壘、以創(chuàng)新之力優(yōu)服務,全力鑄就“金普有情,風雨同行”的營商金字招牌。圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中的難點、堵點問題,從企業(yè)發(fā)展核心要素著手,以更高站位、更大力度、更強擔當、更實舉措,持續(xù)增強政府服務能力,讓日趨向好的營商環(huán)境成為企業(yè)發(fā)展的新動能。
1.政務服務“高效辦成一件事”
“金普新區(qū)政務服務中心站在養(yǎng)殖戶角度優(yōu)化流程,把‘復雜’的事兒簡單化,實實在在地解決了我們的痛點。”金普新區(qū)數(shù)據(jù)局與金普新區(qū)海洋發(fā)展局聯(lián)合推出“海域養(yǎng)殖一件事”改革,在政務服務中心設立集成式服務窗口,將原本分散辦理的海域使用權證、水域灘涂養(yǎng)殖證整合為“一件事”,實現(xiàn)“一套材料、一次申請、同步審批、并聯(lián)辦結”,企業(yè)無需往返多個部門重復提交材料,辦事流程大幅簡化。目前,窗口已完成發(fā)證523件,為眾多企業(yè)減輕了負擔。
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一年來,新區(qū)加快推進“高效辦成一件事”改革,推出“免證辦”“四即”審批等政務服務新模式。梳理公布“新區(qū)涉企行政事業(yè)性收費目錄清單”,真正做到“清單之外無收費”,切實減輕企業(yè)負擔;堅持數(shù)字賦能,實行“線上平臺+線下專區(qū)”雙輪驅動。打造政務服務數(shù)字人“小金”1.0版、“金快辦·涉企政務一點通”服務平臺和金普新區(qū)企業(yè)綜合服務平臺,為企業(yè)提供全方位的辦事引導服務。
2.AI賦能打造三大公共服務平臺
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創(chuàng)新設立“企業(yè)服務區(qū)”,為企業(yè)提供“一站式”服務。大力開展“數(shù)據(jù)要素×”行動,在多領域布局應用場景,開發(fā)智能審批、“一碼監(jiān)督”等新模式,為企業(yè)數(shù)字化轉型和政務服務智能化提供支撐;堅持優(yōu)化服務,針對企業(yè)供需問題,開展產(chǎn)業(yè)鏈對接活動,促成了一批產(chǎn)業(yè)鏈對接成果。針對企業(yè)資金需求,充分發(fā)揮新區(qū)2家AAA、3家AA+主體信用評級國企優(yōu)勢,有效降低企業(yè)融資成本。為推動人工智能與實體經(jīng)濟從“淺層結合”邁向“深度融合”,依托大連數(shù)谷雄厚的數(shù)字基建與產(chǎn)業(yè)生態(tài)優(yōu)勢,以金普AI賦能中心為牽引,打造金普新區(qū)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新體驗中心、區(qū)域工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)通用平臺、工業(yè)仿真公共服務平臺三大核心載體。幫企業(yè)跨越“數(shù)字鴻溝”,為新區(qū)產(chǎn)業(yè)升級插上了“數(shù)智化”翅膀。作為新區(qū)數(shù)字化的服務中臺,“數(shù)字金普”平臺深度融合AI辦公、一網(wǎng)統(tǒng)管、數(shù)據(jù)共享等核心能力,建成4大核心板塊,為全區(qū)政務人員提供“一個賬號、一次登錄、全平臺通用”的數(shù)據(jù)與AI辦公應用體驗。
3.“一站式”解決國際商事糾紛
為打造法治護企“最優(yōu)地”,護航企業(yè)發(fā)展“新進程”,新區(qū)打造涉企矛盾糾紛多元化解工作品牌。依托國際商事多元解紛中心,打造訴訟、仲裁、調(diào)解相互銜接,公證、外國法查明等配套支持的“一站式”國際商事糾紛解決平臺。聚焦規(guī)范涉企行政執(zhí)法,全面優(yōu)化涉企執(zhí)法各項制度,切實提升涉企行政監(jiān)管綜合效能。建立健全涉企行政執(zhí)法檢查的監(jiān)測、預警和會商機制,構建長效化、規(guī)范化的涉企行政檢查體系,實現(xiàn)監(jiān)管信息即時化、透明化、可追溯化管理。
4.加大民生投入完善人才保障體系
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此外,新區(qū)堅持保障民生,持續(xù)加大民生領域投入,教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等各項社會事業(yè)優(yōu)質均衡發(fā)展,“托幼一體化”創(chuàng)新模式入選中國開發(fā)區(qū)營商環(huán)境百佳案例,國家級市域產(chǎn)教聯(lián)合體掛牌運營,金普新區(qū)被評為全國縣域養(yǎng)老服務體系建設創(chuàng)新試點地區(qū),智慧養(yǎng)老經(jīng)驗被民政部向全國推廣。持續(xù)完善人才服務保障體系建設,先后出臺系列人才政策,推出“金普產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領軍人才”“金普工程師”“金普工匠”。圍繞構建高品質人才服務生態(tài),分類分級制發(fā)“金普英才卡”。聚焦政府、企業(yè)、人才三方需求開展專業(yè)化服務,構建數(shù)字化、專業(yè)化產(chǎn)業(yè)生態(tài),形成覆蓋全主體、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的人力資源服務綜合體,吸引青年人才集聚大連、扎根金普。
“優(yōu)化營商環(huán)境”并非一句口號,更是實實在在的行動。在金普新區(qū),打造優(yōu)質營商環(huán)境沒有終點,只有進行中:圍繞要素保障、執(zhí)法監(jiān)管、對外開放、產(chǎn)業(yè)服務、民生改善等重點領域,新區(qū)持續(xù)迭代更新營商環(huán)境提升舉措,堅持有效市場和有為政府相結合,保障各類主體公平競爭;深入推進綜合查一次,落實“雙隨機、一公開”監(jiān)管,讓無事不擾、有事必應成為常態(tài);積極對接RCEP國際高標準經(jīng)貿(mào)規(guī)則,打造與國際通行規(guī)則相銜接的制度創(chuàng)新高地,為大連建設近悅遠來的營商環(huán)境標桿城市貢獻金普力量。
本條新聞由金普新聞編輯制作
文/圖:張海琳 李春一
編 輯:李奇儒
美 編:車曉丹
責 編:宋子光
信 源:金普融媒

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