新京報訊 據北京市公務員局消息,北京市各級機關2026年度考試錄用公務員筆試成績于2026年1月5日公布,考生可在北京市人事考試通用平臺、“北京人社”微信公眾號和北京人社App查詢。
今年劃定合格分數線時,既考慮到新錄用公務員必須具備的基本素質,又兼顧了不同層級機關招考職位對公務員能力的不同要求,對市級機關、區級機關、鄉鎮街道基層、艱苦邊遠地區鄉鎮街道基層職位采取分層劃線的方法,對面向殘疾人的職位予以一定的政策傾斜,各類職位具體合格分數線如下:
一、普通職位
1.市級機關普通職位的合格分數線為:行政職業能力測驗滿60分,且總分滿110分;
2.區級機關普通職位的合格分數線為:行政職業能力測驗滿60分,且總分滿105分;
3.鄉鎮街道基層普通職位的合格分數線為:行政職業能力測驗滿60分,且總分滿100分;
4.艱苦邊遠地區鄉鎮街道基層普通職位的合格分數線為:行政職業能力測驗滿55分,且總分滿95分。
二、鄉村振興協理員等服務基層項目人員職位和退役大學生士兵職位
1.市級機關職位的合格分數線為:行政職業能力測驗滿60分,且總分滿105分;
2.區級機關職位的合格分數線為:行政職業能力測驗滿60分,且總分滿100分;
3.鄉鎮街道基層和艱苦邊遠地區鄉鎮街道基層職位的合格分數線為:行政職業能力測驗滿55分,且總分滿95分。
三、殘疾人職位和特殊職位
殘疾人職位和特殊職位的合格分數線為:行政職業能力測驗滿55分,且總分滿95分。
四、公安機關人民警察職位
公安機關人民警察職位合格分數線按照職位所屬層級劃定,且專業科目考試滿45分。
資格復審、面試等
時間安排公布
根據北京市公務員局發布的通知:資格復審時間為2026年1月6日至1月9日,采取線上或線下審查的形式進行。
根據考生資格復審情況和招考公告公布的計劃錄用人數與面試人選的比例,按照通過筆試合格分數線且資格復審合格人員成績由高到低的順序,確定首批參加面試和專業能力測試的人選名單。該名單擬于2026年1月10日在北京市人事考試通用平臺公布。
首批參加面試人選未達到招考公告公布的面試比例人數的招錄職位為調劑職位,將采用調劑的辦法補充面試人選。調劑職位和符合調劑條件人員名單將于2026年1月10日在北京市人事考試通用平臺公布。
面試時間為2026年1月31日至2月4日,專業能力測試時間由招錄機關確定,具體時間安排請考生關注招錄機關網站。
面試和專業能力測試結束后,將按照綜合成績由高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。
編輯 樊一婧
校對 趙琳
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