2026年開年,圍繞百年鞋企雙星名人的控制權爭奪,演變成了徹底的決裂。
1月3日,84歲的雙星名人集團創始人汪海發布聲明,正式宣布與兒子汪軍、兒媳徐英斷絕父子及姻親關系。記者從接近汪海的工作人員處獲悉,這封公開信確為汪海本人所發。
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汪海斷絕父子關系的聲明截圖
汪海在聲明中列舉了11條理由,“接班人國籍”被置于首位。
汪海稱,汪軍與徐英均為美國身份。他表示,雙星名人是國企改制后的股份制企業,屬于中國人的民族品牌,絕不能讓“美國身份的人”接班。這一身份爭議,成為他宣布斷絕父子關系的底線理由。
汪海在聲明最后表示:徹底打破“血緣接班”的傳統。他宣布將成立“雙星名人品牌接班委員會”,主張“能人接班”和“職業經理人接班”。
至此,父子二人徹底決裂。這場父子反目并非突發,其核心矛盾在于控制權早已旁落。矛盾的種子埋于2022年,當時由兒媳徐英控股80%的“青島星邁達工貿有限公司”通過增資,拿下了雙星名人56.96%的股份,成為第一大股東。創始人汪海雖然名義上保留了職位,但實際上失去了對公司的絕對控制。
在汪海發出“斷絕關系”聲明的一個月前,雙方已在媒體上交火,核心焦點直指:誰才是公司的合法代表?哪一枚公章才有效?
2025年12月2日,兒媳徐英以“雙星名人董事長”及控股股東青島星邁達的名義發布《嚴正聲明》。徐英披露了奪權的依據:公司于當年5月20日召開董事會,決議免去了汪海的董事長及法定代表人職務,并選舉她接任。徐英在聲明中指控,汪海被免職后一直霸占營業執照,拒不配合變更登記,甚至“私自刻制”了新的公章、法人章和財務專用章。
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徐英以“雙星名人董事長”及控股股東青島星邁達的名義發布的《嚴正聲明》
2025年12月8日,汪海發起反擊,他在報紙上刊登大篇幅聲明,駁斥徐英的說法“完全違背事實”。他不僅指責徐英發布的公章作廢公告沒有法律效力,還要求對方三天內登報賠禮道歉,并退還被“非法占據”的公司檔案、財務憑證以及被扣押的員工私人物品。汪海透露,針對那場試圖免去他職務的董事會決議,他已向青島市黃島區人民法院提起撤銷之訴,目前案件正在審理中。
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汪海在報紙上刊登大篇幅聲明駁斥徐英
此前,2025年5月8日,雙星名人鞋服微信公眾號發布了一篇文章,題為《雙星名人 | 直面挑戰,破局重生,以變革與行動重塑品牌未來》。
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雙星名人公眾號和官網截圖
其中提到:雙星的企業領導班子正在經歷迭代,新一代的掌舵者怎樣在品牌百年的基石上,審視雙星目前面臨的難題,直面現實和挑戰,尋求破局重生的契機。
2025年4月29日,雙星名人集團搬離了30多年前建成的雙星海富樓辦公大樓,搬入新建的名人海廣場,搬遷也意味著破舊立新的開始,在搬遷后的全體職工大會上,汪軍總經理代表新一屆領導班子,對品牌的未來進行了重新規劃,決心以變革與行動重塑品牌未來。
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雙星名人集團相關信息截圖
其官網企業介紹為,擁有近百年發展歷史的雙星名人集團始于1921年,是我國最早的民族制鞋工業,其前身為國營青島第九橡膠廠。改革開放初期,汪海總裁作為中國第一代優秀企業家,帶領雙星鞋服人沖破國有企業的舊觀念、舊傳統、舊體制,在國有制鞋企業全都垮臺的情況下實現了“一枝獨秀”,闖出了一條自我積累、自我發展的振興國有企業的新路子,僅用10年就創出了中國人自己的民族品牌——雙星。
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圖為汪海
而企業公眾號文章中表示:在搬遷后的全體職工大會上,汪軍總經理代表新一屆領導班子,對品牌的未來進行了重新規劃,決心以變革與行動重塑品牌未來,也提到“雙星的企業領導班子正在經歷迭代”。
來源 新黃河客戶端、生活幫
編輯 潘俐
審核 張倩 王晨郁
校對 金秋
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