9個月娃被灌安眠藥,我拳頭當場硬了。 上周,杭州西湖區,一位媽媽下班提前十分鐘回家,撞見育兒嫂把半片白色藥片碾碎往奶瓶里抖。藥名:地西泮,俗稱安眠藥,成人一次吃一片都犯困,9個月的小人兒才8公斤。 警察到的時候,阿姨只辯解一句:孩子太吵,我想讓他安靜。 一句話,把“行業漏洞+家長盲區+法律板子”全炸出來了。
我連夜把判決書翻完,又跑去問了三家家政老板,越問越后背發涼。 那位阿姨54歲,身份證、健康證、育嬰師證三證齊全,全是真號,但證件照片和本人明顯不是一張臉——“掛靠”在業內是公開秘密:交800塊,公司幫你刷課時、代體檢、代考試,包過。 更離譜的是,合同里壓根沒寫“不得私自給藥”六個字,違約條款只寫“不滿意可更換”,等于告訴阿姨:你出事,公司最多給你換個東家。
家長也不是沒踩坑。 面試時,媽媽問會不會做輔食,阿姨當場背出“米粉5克+60度水”,答得溜,媽媽當場拍板。 其實背題庫里都有,和開車科目一一樣,會背不代表會帶娃。 監控裝了,但只對著客廳,臥室沒有,阿姨早就摸清楚死角。 而且媽媽怕尷尬,每天回家前都提前發微信告知,阿姨有充足時間把藥瓶藏進外套口袋。
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藥從哪來? 不是醫院,是阿姨自己的安眠藥,她長期失眠,隨身帶藥。 警方檢測,奶瓶殘留0.7毫克,已經達到嬰兒鎮靜劑最低起效量,再多半片就可能呼吸抑制。 法醫說,再晚發現兩周,孩子可能形成依賴,停藥直接抽搐。
刑事部分沒懸念,故意傷害罪,3年起跳。 但家政公司賠多少,家長還在扯皮。 公司甩鍋:阿姨是“自主掛靠”,我們只是個平臺。 律師告訴我,只要合同蓋了公司章,平臺就脫不了干系,關鍵看家長有沒有把“禁止給藥”“每日錄像備份”寫進附件。 沒寫,就只能按一般服務糾紛賠,上限20萬,孩子后續如果留下神經發育后遺癥,20萬連康復費零頭都不夠。
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我把近三年類似判決全扒了一遍,發現八成家庭踩了同一個坑: 面試只聊“會不會做輔食、唱兒歌”,沒人問“你平時吃什么藥、有沒有慢性病”。 阿姨也不會主動說:我高血壓、糖尿病、抑郁傾向。 真問起來,她們就換一家面試,市場缺人,公司睜只眼閉只眼。
想堵死這條路,只能把合同當成“防毒軟件”,每天更新病毒庫。 我草擬了一份“家用版”條款,拿去給律師改,改完只有一頁A4,卻釘了七顆釘子: 1 禁止擅自給任何藥品、保健品、涼茶、精油,發現即視為故意傷害,公司承擔連帶刑責。 2 每日上傳全屋錄像至家長云盤,斷網超過30分鐘即觸發警報,公司需2小時內派人上門。 3 阿姨入職前須提交近三個月的肝腎功能、精神類藥物血檢報告,費用由公司預付,不合格直接淘汰。 4 建立“黑名單”共享庫,一家開除,全網同步,30天內不得重新注冊。 5 孩子出現嗜睡、嘔吐、皮疹,家長可立即送檢,檢測費公司先墊付,若結果異常,公司先行賠付10萬治療押金。 6 阿姨隨身物品每月隨機開包檢查一次,拒絕檢查按違約處理。 7 家長有權在24小時內無理由換人,公司必須在4小時內派新人到崗,斷崗期間公司按每小時500元賠償。
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別嫌麻煩,真出事,這些字就是救命錢。 寫完我把文件發給那位杭州媽媽,她回我一句:要是早看到,我寧可多跑三家政公司,也不愿孩子多冒一次險。
安眠藥碾成粉只要三秒,寫進合同卻只要三分鐘。 別讓“想省事兒”這三個字,變成孩子一輩子的副作用。
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