北京
“我通過夜市招聘找到一份月嫂工作，一個月有6000多元，我很滿意。”近日，零陵區七里店街道靈峰村村民周女士開心地說。
就業是民生之本，2025年以來，零陵區打出“組織領導、品牌培育、精準輸出、技術培訓、督查督導”組合拳，構建高質量就業體系，為經濟社會高質量發展注入強勁動能。
該區強化組織領導，織密區、鄉、村三級就業服務網，并設立駐外勞務工作站，搭建起“區內全覆蓋、區外廣延伸”的就業服務體系，全區建成8個“樂業小站”，新增城鎮就業5967人，農村勞動力轉移就業5127人。
當地以品牌賦能提升就業含金量，培育“零陵縫紉工”“零陵金牌月嫂”等特色勞務品牌。“零陵金牌月嫂”帶動1000余名城鄉婦女就業，增加勞務收入7000萬元。零陵區組織開展電子商務、銷售、餐飲、管理、家政等技能培訓超2000人次，推動勞動力從“散工”向“產業工人”轉變。
該區認真摸清轄區內剩余勞動力的底子，全面掌握其就業意向、專業特長，與轄區企業搞好精準對接，推動用人單位和求職者“雙向奔赴”。同時，組織開展線上線下招聘活動，線上通過直播帶崗、短視頻探崗等形式發布崗位信息935條，推送招工短信30萬條；線下區、鄉、村三級聯動，舉辦“春風行動”“夜市招聘”等招聘活動66場，吸引1208家企業次參與，單零陵高新產業園安排剩余勞動力就業2045人。
該區紀委監委把“穩就業”“保就業”作為監督重點，督促職能部門壓實責任，搭建企業與勞動力高效對接平臺，提供政策咨詢、崗位推薦、求職登記、職業培訓等公共就業服務，用心用情用力解決好群眾就業問題20余個。(殷雅君 胡永亮 唐高翔)
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