2025年,池州市失業人員實現再就業5865人,完成年度目標183.28%,超時序進度83.28個百分點;就業困難人員實現就業1395人,完成率139.5%,超時序進度39.5個百分點,就業形勢保持穩定向好。
精準“把脈”夯基礎。依托基層公共服務平臺,建立健全數據比對與動態摸排機制,全面梳理鎖定失業人員、高校畢業生、殘疾人、脫貧不穩定戶、零就業家庭、長期失業青年等重點群體。通過實施“一對一”走訪,開展“1131”幫扶2.7萬人次,為符合條件的就業困難人員和靈活就業人員發放社保補貼10458人次、6305.771萬元。
綜合“治標”拓渠道。加大公益性崗位統籌開發力度,鼓勵各類用人單位吸納困難人員就業,全年累計發放公益性崗位補貼612人次、111.05萬元。積極落實企業吸納重點群體就業稅收優惠政策,為118戶次招用建檔立卡貧困人口、登記失業半年以上人員并簽訂1年以上勞動合同且依法參保的企業,落實稅收減免152.77萬元。
深入“固本”優服務。緊密對接產業發展與市場需求,面向困難群體大規模開展免費、實用的職業技能培訓,今年以來已組織各類培訓268場次,惠及重點群體4000余人次,發放培訓補貼334.014萬元。同時,常態化舉辦專場招聘、線上“直播帶崗”等活動,在全市78個社區(村)全面推行“三公里就業服務圈”,設立就業服務點,提升就業匹配效率和便利度。
強化“保障”筑底線。暢通失業保險金申領渠道,加強就業幫扶與社會救助的政策協同。全面落實助企紓困政策,累計向4070家企業發放失業保險穩崗返還及擴崗補貼,惠及82054人次,總金額達2631.11萬元。(池宣)
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