未來的教師行業或許沒有那么糟糕

今天不聊高校，聊點別的話題，主要原因還是這幾天跟別人討論了一個比較現實的話題:

上世紀90年代國企下崗人數據說達到6000萬人，那么教師行業會不會像當年的國企下崗潮一樣，開始大規模裁撤公辦學校的教師?

我的回答是:有可能，但是規模不會這么大。因為當年國企開始大規模裁員是因為當時部分國有企業出現了虧損和倒閉，眾多企業需要進行合并重組改革，在當時的背景條件下，國企下崗潮是不可避免的。回到教師這個問題上，目前來看，教師行業未來的發展或許并沒有想象中那么的糟糕，個人認為主要有以下幾個方面的原因:

全國各級各類專任教師數量

1.每年的退休教師很多，而最近幾年教師招聘崗位在減少、招聘條件在提高。

雖然目前的出生人口在持續下降，但是目前對老師的需求還是比較大的，即使在未來幾十年，中國每年還是會有數百萬的人口出生，而由于教育的特殊性，新出生的人口是需要教師去引導的，AI無法代替教師的工作，因此教師這個職業短期內肯定不會消失。

而中國現在每年都有大量的教師退休，因此國家可以通過縮招來對教師行業進行一個初步的調整，以此來確保教師的數量處在一個可控制的范圍。簡單來說就是進入教師編制的難度在逐漸提高。比如許多中學開始將部屬師范作為招聘首選，以及要求研究生以上學歷。但是當我們真正進入了教師編制，只要認真工作，在未來應該是不會出現被解雇的情況，而比較理想的情況便可能是離開教師崗位，被安排進行其他工作，目前已經有省份將過剩的小學教師轉入企業編制。

教師招聘條件在提高

中小學教師供需預測

2.民辦教師會首先遭到沖擊，然后才是公辦教師。

目前中國存在大量的民辦學校、民辦機構，所以民辦教師的數目也是相當龐大的。所以在未來，首先遭到沖擊的可能就是這些民辦教育企業。因為隨著學生人數的減少，民辦教育企業的利潤會逐漸下降，這些企業就不需要繼續維持那么高的教師規模，因此會首先開始對民辦教師進行裁撤，到最后可能只會剩下一些比較優質的民辦教育企業或者實力比較雄厚的民辦教育企業。

而前面我們已經提到過，公立學校的教師招聘崗位目前在逐漸下降、招聘條件在提高，公辦學校的教師數量在逐漸下降，而大量的民辦教師卻又無法繼續從事教師這個行業，這樣一來，全國的教師人數自然而然就下降了。當然，受學生下降的影響，公立學校的教師可能也會受到一些沖擊，但是肯定沒有民辦教師受到的沖擊那么大。

民辦學校只能轉公辦或者停辦

3.未來可能會大規模開展小班教育

目前，許多學校一個班都是四五十個人、六七十人，多的甚至高達上百人，這也帶來了許多管理上的問題。但在未來隨著學生人數的下降，許多學校每個班的人數可能都會控制在30人以內，甚至20人以內，而教師并不進行大規模減少，從而開展類似于現在的小班教育、精英教育。

不過這必須依靠國家強大的財政支持，畢竟學生少了，收入就少了，原支出又不變，這對財政帶來的壓力可想而知。不過在未來，中國的經濟會進一步發展，國家的財政實力也會進一步上升，所以還是很有可能會大規模推行這一類型的教育模式，同時這也符合國家對于教育強國的目標，以此來盡可能的提升每個人的受教育水平。

小班化試點

未來可能會推行小班化教育

總之，我覺得目前的教師行業前景確實不容樂觀，但是現在已經拿到教師編制的人不用太過擔心，在未來應該也不會進行大規模的裁撤編制，目前可以用以調控的手段也有很多。所以如果真的想當老師，我們所要考慮的并不是以后的問題，而是目前應該如何拿到教師編制這一問題，畢竟公辦教師招聘的條件越來越高了。

報考教資的人數快速增加

至少在未來5年內，高中教師受到的影響是比較小的，因為在2016年出生人口才達到峰值，而這批孩子在2030年后才會進入高中學習，高考則在2035年左右，而之后幾年的出生人口也較為可觀，如2017年的1765萬、2018年的1523萬、2019年的1465萬。

2015-2024年中國出生人口

以上只是我的個人意見，各位頭條的朋友們，你們怎么看呢？