就業是民生之本、發展之基。近年來,商丘市梁園區人力資源和社會保障局始終錨定“高質量充分就業”目標,以“三級服務體系筑基、精準服務提質、技能培訓賦能、權益保障護航”為抓手,創新舉措破解就業難題,各項工作取得顯著成效,同時加速推進公共實訓基地建設,為區域就業創業工作注入長遠動力,讓民生保障更有溫度、發展支撐更具力度。
三級服務網絡全域覆蓋 就業服務“零距離”觸達
“以前找工作跑斷腿,現在家門口的就業服務站就能登記求職,鄉級驛站還有專人對接崗位,真是太方便了!”梁園區謝集鎮村民張大姐通過村級就業服務站的推薦,成功入職本地一家食品企業,實現“就近就業、顧家增收”。這一便利體驗,得益于梁園區構建的“區-鄉-村”三級就業服務體系。
區級層面,標準化零工市場全面投用,配備電子顯示屏、自助查詢終端、直播招聘間等現代化設施,引入專業運營團隊,整合崗位對接、政策咨詢、技能培訓、權益保障等多功能服務,累計注冊勞動者4.2萬余人,發布崗位5700余個,為重點企業推薦求職者6200余人次。鄉級層面,17個鄉鎮(街道)零工驛站全部建成運營,按照“統一標識、統一功能”標準,提供崗位發布、求職登記、初步面試等便捷服務,形成覆蓋城區的“15分鐘零工服務圈”,累計服務各類零工人員超1.2萬人次,達成就業意向1550人。村級層面,258個村(社區)就業服務站實現全覆蓋,通過村務公開欄、鄉村大喇叭、微信群等載體,將就業政策和崗位信息精準推送至千家萬戶,打通服務群眾“最后一公里”。三級平臺信息實時共享、服務無縫銜接,構建起“一點登錄、全域共享”“一處登記、全區服務”的就業服務新格局。
精準施策靶向發力 重點群體就業有“靠山”
針對高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體,商丘市梁園區人力資源和社會保障局推出“一群體一方案”的精準幫扶舉措,讓每類群體都能找到就業“出路”。
聚焦高校畢業生,開展“春風行動”“民營企業服務月”“就業援助月”等專項招聘活動35場次,提供崗位6000余個,服務求職者超8000人次,吸納177名高校畢業生參加就業見習,完成市定目標的126.4%,實現高校畢業生連續五年年末總體就業率保持90%以上。針對農民工群體,健全防返貧動態監測機制,開展電工、家政服務等實用技能培訓59個班,培訓4165人,完成市定目標的119%,累計推動農村勞動力轉移就業5241人,超額完成市定目標74.7個百分點。對就業困難人員、脫貧勞動力等群體,實行“一人一檔”精準幫扶,落實崗位推薦、技能培訓、政策補貼等全方位支持,確保2626名有就業意愿的脫貧人員全部實現就業,困難人員再就業621人,超額完成市定目標3.5個百分點。
同時,梁園區積極培育創業載體,認定商丘大學生創業園、天賦農業科技創業園等5個創業孵化基地及1個豫發雙創產業園,入駐企業175家,帶動就業超5220人;落實創業擔保貸款政策,2025年發放創業擔保貸款84筆1485萬元,為創業群體提供資金支持,助力更多人實現“創業夢”。
技能培訓提質增效 以“技”賦能就業“高質量”
“參加了區人社局組織的電工技能培訓,拿到證書后月薪直接漲了1500元,技能真的能改變生活!”剛剛通過技能考核的農民工李師傅感慨道。為破解培訓與崗位需求脫節問題,商丘市梁園區人力資源和社會保障局創新“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體培訓模式,讓技能培訓更具針對性、實效性。
通過深入企業開展“嵌入式”調研,建立制造業、信息技術、服務業等領域培訓需求臺賬,推行“企業下單、機構接單、政府補貼”機制,定制專項培訓課程,重點提升勞動者與生產運營直接相關的實操能力。累計完成技能培訓1.5萬余人次,新增技能人才7900人、高技能評價7042人,分別超額完成市定目標5.3個百分點和0.6個百分點,員工崗位技能提升率達80%以上,有效緩解了企業用工技能缺口,實現“培訓一人、就業一人、增收一戶”的良性循環。
權益保障堅實有力 就業環境“更安心”
“沒想到拖欠的工資這么快就追回來了,心里踏實多了!”得益于商丘市梁園區人力資源和社會保障局的快速處置,農民工王師傅等24名勞動者成功拿回了被拖欠的工資。為維護勞動者合法權益,商丘市梁園區人力資源和社會保障局重拳整治欠薪問題,建立健全欠薪線索快速響應機制,截至目前,受理欠薪投訴舉報72件,為249名勞動者追討工資290余萬元,接收省、國家兩級欠薪線索671件,辦結率100%。
同時,推動在建項目落實“四個100%”(專用賬戶、總包直發、按月實名發放、工資保證金存儲),從源頭防范欠薪;在零工市場引入“小時保”商業保險,覆蓋外賣、家政等靈活就業群體,逐步搭建完善靈活用工結算系統,實現“線上發單-接單-結算”全流程閉環服務,讓靈活就業更有保障。
實訓基地加速落地 蓄能“十五五”人才培育
為進一步夯實技能人才培育基礎,破解區域實訓場地匱乏難題,梁園區全力推進商丘市梁園區公共實訓基地建設。該項目選址于錦翠路以東、梁園路以西、民主西路以北,總用地30.3畝,規劃用地17.8畝,總投資4900萬元,主要建設教研室、實訓場地、檔案室等功能用房及配套設施。目前項目已取得土地證,正依規辦理建筑規劃許可證、施工許可證等手續,計劃爭取中央預算內資金支持并啟動招投標工作,預計2026年5月開工、2027年6月竣工投用。項目建成后,將成為梁園區規模最大、設施最先進的綜合性公共實訓平臺,可同時容納800人培訓,年均計劃開展各類職業技能實訓2萬人次,輻射周邊承接培訓、競賽等活動,打造區域性高技能人才培養高地和產教融合創新平臺。作為“十五五”時期就業領域核心基礎設施,該基地將為區域產業升級、經濟高質量發展及鄉村振興提供持續人才支撐,助力梁園就業創業工作再上新臺階。
如今,梁園區就業局勢持續穩定向好,核心指標亮點紛呈:2025年城鎮新增就業9818人,超額完成市定目標30.9個百分點;失業人員再就業1810人,超額完成市定目標20.6個百分點;困難人員再就業621人,超額完成市定目標3.5個百分點;農村勞動力轉移就業5241人,超額完成市定目標74.7個百分點。四類人員新增就業合計17258人,超額完成區定任務15.1個百分點。就業工作交出了一份沉甸甸的民生答卷。下一步,商丘市梁園區人力資源和社會保障局將繼續優化就業服務體系,加速推進公共實訓基地建設,豐富技能培訓供給,強化重點群體幫扶,以更實舉措、更優服務推動高質量充分就業,為梁園區經濟社會高質量發展注入源源不斷的民生動力。(黃波)
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