商丘市梁園區人力資源和社會保障局以高質量就業賦能區域經濟騰飛

就業是民生之本、發展之基。近年來，商丘市梁園區人力資源和社會保障局始終錨定“高質量充分就業”目標，以“三級服務體系筑基、精準服務提質、技能培訓賦能、權益保障護航”為抓手，創新舉措破解就業難題，各項工作取得顯著成效，同時加速推進公共實訓基地建設，為區域就業創業工作注入長遠動力，讓民生保障更有溫度、發展支撐更具力度。
三級服務網絡全域覆蓋 就業服務“零距離”觸達
“以前找工作跑斷腿，現在家門口的就業服務站就能登記求職，鄉級驛站還有專人對接崗位，真是太方便了！”梁園區謝集鎮村民張大姐通過村級就業服務站的推薦，成功入職本地一家食品企業，實現“就近就業、顧家增收”。這一便利體驗，得益于梁園區構建的“區-鄉-村”三級就業服務體系。
區級層面，標準化零工市場全面投用，配備電子顯示屏、自助查詢終端、直播招聘間等現代化設施，引入專業運營團隊，整合崗位對接、政策咨詢、技能培訓、權益保障等多功能服務，累計注冊勞動者4.2萬余人，發布崗位5700余個，為重點企業推薦求職者6200余人次。鄉級層面，17個鄉鎮（街道）零工驛站全部建成運營，按照“統一標識、統一功能”標準，提供崗位發布、求職登記、初步面試等便捷服務，形成覆蓋城區的“15分鐘零工服務圈”，累計服務各類零工人員超1.2萬人次，達成就業意向1550人。村級層面，258個村（社區）就業服務站實現全覆蓋，通過村務公開欄、鄉村大喇叭、微信群等載體，將就業政策和崗位信息精準推送至千家萬戶，打通服務群眾“最后一公里”。三級平臺信息實時共享、服務無縫銜接，構建起“一點登錄、全域共享”“一處登記、全區服務”的就業服務新格局。
精準施策靶向發力 重點群體就業有“靠山”
針對高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體，商丘市梁園區人力資源和社會保障局推出“一群體一方案”的精準幫扶舉措，讓每類群體都能找到就業“出路”。
聚焦高校畢業生，開展“春風行動”“民營企業服務月”“就業援助月”等專項招聘活動35場次，提供崗位6000余個，服務求職者超8000人次，吸納177名高校畢業生參加就業見習，完成市定目標的126.4%，實現高校畢業生連續五年年末總體就業率保持90%以上。針對農民工群體，健全防返貧動態監測機制，開展電工、家政服務等實用技能培訓59個班，培訓4165人，完成市定目標的119%，累計推動農村勞動力轉移就業5241人，超額完成市定目標74.7個百分點。對就業困難人員、脫貧勞動力等群體，實行“一人一檔”精準幫扶，落實崗位推薦、技能培訓、政策補貼等全方位支持，確保2626名有就業意愿的脫貧人員全部實現就業，困難人員再就業621人，超額完成市定目標3.5個百分點。
同時，梁園區積極培育創業載體，認定商丘大學生創業園、天賦農業科技創業園等5個創業孵化基地及1個豫發雙創產業園，入駐企業175家，帶動就業超5220人；落實創業擔保貸款政策，2025年發放創業擔保貸款84筆1485萬元，為創業群體提供資金支持，助力更多人實現“創業夢”。
技能培訓提質增效 以“技”賦能就業“高質量”
“參加了區人社局組織的電工技能培訓，拿到證書后月薪直接漲了1500元，技能真的能改變生活！”剛剛通過技能考核的農民工李師傅感慨道。為破解培訓與崗位需求脫節問題，商丘市梁園區人力資源和社會保障局創新“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體培訓模式，讓技能培訓更具針對性、實效性。
通過深入企業開展“嵌入式”調研，建立制造業、信息技術、服務業等領域培訓需求臺賬，推行“企業下單、機構接單、政府補貼”機制，定制專項培訓課程，重點提升勞動者與生產運營直接相關的實操能力。累計完成技能培訓1.5萬余人次，新增技能人才7900人、高技能評價7042人，分別超額完成市定目標5.3個百分點和0.6個百分點，員工崗位技能提升率達80%以上，有效緩解了企業用工技能缺口，實現“培訓一人、就業一人、增收一戶”的良性循環。
權益保障堅實有力 就業環境“更安心”
“沒想到拖欠的工資這么快就追回來了，心里踏實多了！”得益于商丘市梁園區人力資源和社會保障局的快速處置，農民工王師傅等24名勞動者成功拿回了被拖欠的工資。為維護勞動者合法權益，商丘市梁園區人力資源和社會保障局重拳整治欠薪問題，建立健全欠薪線索快速響應機制，截至目前，受理欠薪投訴舉報72件，為249名勞動者追討工資290余萬元，接收省、國家兩級欠薪線索671件，辦結率100%。
同時，推動在建項目落實“四個100%”（專用賬戶、總包直發、按月實名發放、工資保證金存儲），從源頭防范欠薪；在零工市場引入“小時保”商業保險，覆蓋外賣、家政等靈活就業群體，逐步搭建完善靈活用工結算系統，實現“線上發單-接單-結算”全流程閉環服務，讓靈活就業更有保障。
實訓基地加速落地 蓄能“十五五”人才培育
為進一步夯實技能人才培育基礎，破解區域實訓場地匱乏難題，梁園區全力推進商丘市梁園區公共實訓基地建設。該項目選址于錦翠路以東、梁園路以西、民主西路以北，總用地30.3畝，規劃用地17.8畝，總投資4900萬元，主要建設教研室、實訓場地、檔案室等功能用房及配套設施。目前項目已取得土地證，正依規辦理建筑規劃許可證、施工許可證等手續，計劃爭取中央預算內資金支持并啟動招投標工作，預計2026年5月開工、2027年6月竣工投用。項目建成后，將成為梁園區規模最大、設施最先進的綜合性公共實訓平臺，可同時容納800人培訓，年均計劃開展各類職業技能實訓2萬人次，輻射周邊承接培訓、競賽等活動，打造區域性高技能人才培養高地和產教融合創新平臺。作為“十五五”時期就業領域核心基礎設施，該基地將為區域產業升級、經濟高質量發展及鄉村振興提供持續人才支撐，助力梁園就業創業工作再上新臺階。
如今，梁園區就業局勢持續穩定向好，核心指標亮點紛呈：2025年城鎮新增就業9818人，超額完成市定目標30.9個百分點；失業人員再就業1810人，超額完成市定目標20.6個百分點；困難人員再就業621人，超額完成市定目標3.5個百分點；農村勞動力轉移就業5241人，超額完成市定目標74.7個百分點。四類人員新增就業合計17258人，超額完成區定任務15.1個百分點。就業工作交出了一份沉甸甸的民生答卷。下一步，商丘市梁園區人力資源和社會保障局將繼續優化就業服務體系，加速推進公共實訓基地建設，豐富技能培訓供給，強化重點群體幫扶，以更實舉措、更優服務推動高質量充分就業，為梁園區經濟社會高質量發展注入源源不斷的民生動力。（黃波）