江西分宜縣工會深化“產(chǎn)改” 以技能競賽為杠桿育人才

本報訊 （記者王曉穎 通訊員黃劍 華玉杰）記者近日獲悉，近年來，江西省新余市分宜縣總工會聚焦鋰鹽、水泥建材、機械制造、麻紡等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，以競賽為杠桿、創(chuàng)新為動力、樹優(yōu)為路徑，著力培養(yǎng)技能人才，激發(fā)創(chuàng)新動力，提振職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。

為進一步提升職工素質(zhì)，分宜縣總以“天工杯”技能競賽為杠桿，以“比技能”實現(xiàn)“育人才”。競賽緊緊圍繞企業(yè)核心業(yè)務(wù)和關(guān)鍵崗位實際需求，精準(zhǔn)設(shè)置項目。近3年來，分宜縣總累計舉辦全縣技能競賽13場，設(shè)置了電焊、化驗分析、機電維修等核心工種項目，覆蓋職工人數(shù)1800余人次。同時，通過賽前授課、賽中答疑、賽后分享，推動競賽技能快速轉(zhuǎn)化應(yīng)用到生產(chǎn)場景，通過以賽代訓(xùn)，形成育人閉環(huán)。

針對分宜縣部分企業(yè)創(chuàng)新動力不足、成果轉(zhuǎn)化效益不高的情況，分宜縣總以職工“五小”創(chuàng)新活動和勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建為抓手，積極開展職工技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化活動，推動企業(yè)提質(zhì)增效、創(chuàng)新發(fā)展。近3年來，分宜縣總在重點企業(yè)、行業(yè)和項目領(lǐng)域廣泛開展“五小”創(chuàng)新活動，參與職工1200余人。組織19家企業(yè)參加省市職工“五小”創(chuàng)新成果項目競賽，獲得“五小”創(chuàng)新成果項目10項。通過搭建勞模創(chuàng)新工作室等平臺，大力推動技術(shù)交流、成果轉(zhuǎn)化與新品研發(fā)。目前，全縣創(chuàng)立省級勞模創(chuàng)新工作室2個、市級勞模創(chuàng)新工作室7個。

此外，分宜縣總重視典型選樹和引領(lǐng)。2022年以來，該縣推薦獲評省、市五一勞動獎?wù)?7人，表彰縣五一勞動獎?wù)?9人。在典型示范的帶動下，職工紛紛比學(xué)趕超，形成了“比技能、比創(chuàng)新、比貢獻”的濃厚氛圍。

來源：工人日報