以考促練強根基 演考融合提素養 北方昆曲劇院2025年度業務考核全面啟動

為深入推進藝術人才隊伍建設，以考核促提升、以考評強根基，北方昆曲劇院2025年度業務考核于12月22日全面啟動。市文旅局黨組成員、副局長鄭芳同志，一級巡視員馬文同志，藝術處副處長趙瑞蘋同志蒞臨考核現場觀摩指導。本次考核創新機制、分類施策，首次構建“演考融合”的實戰考評體系，特邀北京戲曲藝術職業學院教授高彤，中國戲曲學院教授、作曲家陳建忠，中國戲曲學院教授田冰，國家京劇院司鼓演奏家李中華，著名京劇表演藝術家陳俊杰，北京戲曲藝術職業學院教授和志莉，國家京劇院文武老生名家杜喆作為考核評委，通過分層考核、專業評審、行業觀摩的多維模式，全面檢驗演職人員專業素養，為昆曲藝術傳承發展注入內生動力。

北方昆曲劇院黨委書記 孫明磊

考核工作分階段、分板塊有序推進。12月22日至25日，演員考核率先拉開帷幕。考核實行分層考評機制：22日至23日開展“唱念做打”基本功考核，按行當分組實施，每人限時8分鐘，全面檢驗演員的行當基礎功底與技藝規范性；24日至25日開展劇目考核，每人限時5分鐘，重點考評演員的舞臺表現力、人物塑造力與藝術完成度，實現從基礎能力到藝術實踐的全方位檢驗。

北方昆曲劇院副院長 王亮亮

民樂中心、舞美中心則立足崗位特性，依托劇場演出開展實戰考評，將考核融入藝術生產一線，以舞臺實踐成效作為考評核心標準。12月30日至31日，樂隊考核將在梅大小劇場正式開展，考核以兩場折子戲演出為載體，樂隊與演員同臺配合，全程采用脫譜演奏形式，綜合考評樂隊的伴奏配合度、藝術表現力及臨場應變能力，真正實現“以演代考、以考促演”。

業務考核評委老師

經過四天的業務考核，評委老師給予了高度評價，對北昆演職人員的專業素養和劇院的人才培養成效贊譽有加。著名京劇表演藝術家陳俊杰表示，北昆演職人員展現出的過硬功底與專業風采，堪稱國家級藝術院團的標桿典范。這份成就的背后，離不開楊鳳一院長的擔當與付出，在考核中，無論是資深藝術家還是青年后輩，人人以學生姿態認真應考，體現出北昆干凈純潔、積極向上的精神面貌。國家京劇院文武老生名家杜喆高度贊揚了演員們的業務能力，認為此次考核，充分彰顯了北昆為國家級一流藝術團體的標桿實力，堪稱戲曲界“大班派”傳承發展的典范，尤為值得稱道的是，北昆在人才培養方面的顯著成效，既有德藝雙馨的藝術家詮釋藝術傳承的責任擔當，也有青年后輩嶄露頭角，老中青三代同臺考核、各展所長，這種梯次分明、薪火相傳的人才培養體系，為昆曲藝術的綿延發展筑牢了堅實根基，希望北昆能夠將業務考核常態化、制度化、長效化推進，在全國文藝院團中發揮示范引領作用。

市文旅局一級巡視員 馬文

市文旅局一級巡視員馬文同志對此次考核的實踐價值及引領意義給予充分肯定，認為考核凸顯三大亮點：一是機制創新，首次采用“演考融合”的實踐導向考評模式，讓考核貼近藝術生產實際；二是考評專業，邀請中國戲曲學院、北京戲曲職業學院等院校專家組成評審團隊，現場評分、專業把關，確保考評工作的權威性與公平性；三是開放交流，特邀外地院團團長觀摩交流，搭建起昆曲藝術行業交流平臺，推動經驗互鑒與協同發展。

市文旅局黨組成員、副局長鄭芳

市文旅局黨組成員、副局長鄭芳同志高度肯定了近年來劇院在精品創作、文化交流、人才培養等方面所取得的豐碩成果。她強調，此次年度業務考核既是對劇院人才隊伍專業能力的全面檢閱，更是深化人才培養、推動藝術傳承的重要舉措，并對劇院未來發展提出三點要求，一是要守正創新出精品，持續推出經得起舞臺和時間檢驗的精品力作，力爭“五個一工程”獎、文華大獎等重要榮譽；二是要堅持人才強院，強化以考促訓的機制建設，讓青年演員在舞臺實踐中成長，讓中堅力量在創作實踐中擔當；三是要堅持以人民為中心的創作導向，不斷拓展演出空間、提高公共文化服務能力，讓昆曲走近更多觀眾、走進當代生活。

北方昆曲劇院院長 楊鳳一

楊鳳一院長在總結發言中深情致謝：衷心感謝市文旅局各級領導的悉心關懷，為劇院發展指明方向、夯實根基；感謝各位評審專家以專業眼光精準點評、傾囊指導，為藝術精進注入寶貴力量。她強調，北昆取得的每一項成績，離不開劇院班子成員凝心聚力、共謀發展的責任擔當，離不開全體同仁并肩奮斗、默默堅守的敬業付出，更離不開黨建引領的根本保障。未來劇院將以此次考核為新起點，總結經驗、固化成果，持續完善人才培養與考評機制，著力打造一支技藝精湛、作風過硬的昆曲藝術隊伍，為傳承弘揚中華優秀傳統文化貢獻北昆力量。

責任編輯：韓璐(EN053)