當各地還在討論每月幾百元的育兒補貼夠不夠買奶粉時,湖北已經把生育獎勵拉到了“房本位”的高度。十堰竹山縣的居民曬出紅彤彤的獎勵憑證,二孩獎25平方、三孩獎50平方,疊加起來最高能享受75平方的購房補貼。在此之前,湖北的另一個縣級市天門拋出了生二孩最高28.7萬、三孩最高35.6萬的獎補大禮包。
湖北的這兩個小縣城,用實實在在的生育福利,讓家庭看到了在縣域定居、發展的希望,其他地方能夠復制么?
竹山“房補”和天門“重金”,湖北縣城的生育激勵有誠意
竹山縣的“生娃獎房”政策,時間線清晰,且持續加碼。2023年首次發文將獎補覆蓋到2024年底,2025年3月更新政策,把享受期限延長至2025年底,同時明確夫妻一方屬竹山戶籍、新生兒落戶竹山的核心要求,獎補范圍鎖定城區指定新建樓盤,新增三孩家庭1萬元一次性生育獎勵,每月還發放500元育兒補貼、300元托育補助。
這個設計有著非常精準的篩選考慮。
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75平方的最高獎補,按竹山當前約4200元/平方的新房均價測算,等于為多孩家庭節省了近32萬元購房成本,是實實在在的“定居紅利”。從網友扎堆曬“紅本本”來看,這個政策已經成為吸引人口留在縣域、扎根縣域的重要因素。
天門的獎補模式把生育激勵滲透到了結婚、分娩、養育、購房等多個環節。2025年3月出臺的“新七條”形成完整政策體系,其中結婚可享6.0888萬元購房認購券,二孩、三孩分別有6萬、12萬購房補貼,非公職人員產假補助按當地最低工資標準的1.5倍發放,育兒補貼調整為二孩每年2.88萬元(每月2400元)、三孩每年3.6萬元(每月3000元),輔助生殖區分項目補貼,人工授精最高3000元、試管嬰兒最高1萬元。二孩28.7萬、三孩35.6萬最高獎補,是雙職工教師家庭疊加購房補貼、生育獎勵、輔助生殖補貼等全部福利后的金額。
實打實的投入換來了看得見的成效。天門2024年出生人口同比增長17%,終結了8年來的下降趨勢,2025年上半年出生人口3756人,同比增長5.6%。當地生二胎、三胎的家庭明顯增多,產科門診量較2023年同期提升23%。
天門的成功說明,解決家庭需求痛點的生育政策,可以真正撬動生育意愿。
不止竹山、天門,湖北堅定生育支持布局
竹山和天門的積極探索,是湖北生育支持體系的一部分。
湖北在2025年全面落實國家統一的基礎育兒補貼制度,對本省戶籍3周歲以下嬰幼兒每年發放3600元補貼,覆蓋孤兒和事實無人撫養兒童,補貼按年度集中發放,同步提升生育醫療保障,將生育保險門診產前檢查待遇上限上調至1000元,推行生育津貼“即申即辦”,申請后5個工作日內到賬。
各地根據自身經濟實力,形成了差異化的提升措施。
荊門把輔助生殖納入醫保保障范圍,試管嬰兒最高補貼1萬元,三孩家庭每月育兒補貼提高到500元。
浠水優化生育登記流程,推行“主動登記+線上全程網辦”,實現生育登記“零跑腿、即時辦”,新增多孩家庭子女入學優先統籌政策,保障三孩家庭子女就近入讀公辦幼兒園。
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如今的湖北,省級層面解決普惠性保障,確保每個生育家庭都能享受到基礎福利,縣域層面針對人口流失壓力大、城鎮化需要提速的現實,推出更有針對性的激勵措施。
對湖北這樣的人口大省來說,縣域人口的穩定與否,關系到全省人口規模的穩定,也關系到縣域經濟的長遠發展。2025年上半年,湖北縣域出生人口占全省出生人口比重較2023年提升4.2個百分點,政策帶動效應初步顯現。
縣域生育激勵的“湖北高度”
放到全國范圍來看,竹山和天門的生育獎勵力度,在縣域層面領跑。當前全國多數地區的生育激勵,仍以現金補貼為主,且標準普遍不怎么高。
地級市方面表現比較出挑的,攀枝花對二孩、三孩有每年6000元的補貼標準,鄂爾多斯有三孩每年1萬元的市級補貼。
少數地區嘗試住房激勵,但力度和精準度不及竹山。有的城市僅給予3-5千元購房補貼,有的將獎補與人才政策綁定,要求本科及以上學歷或特定職業,門檻較高。
竹山的75平方最高房補,不僅額度大,還直接綁定了縣域核心區域的住房,既解決家庭的居住剛需,又為縣域城鎮化注入動力。2025年上半年,竹山城區指定樓盤多孩家庭購房占比達35%。
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竹山和天門的成功,讓不少縣域看到了希望,但這并不意味著可以直接照搬。
政策落地的核心約束,在于財政支撐能力和本地發展需求的匹配度。天門3年3.2億元的投入,對財政實力較弱的縣域來說,是難以承受的壓力。2024年天門一般公共預算收入28.6億元,3.2億元投入占比約11.2%,很多縣域不一定愿意拿出來。竹山的房補政策,依托的是本地新建商品住房的充足供給,若其他縣域存在庫存過高或住房需求不足的問題,盲目復制只會造成資源浪費。
真正值得借鑒的,是兩地找準需求痛點的政策設計思路。家庭生育的核心焦慮,是住房、養育、教育這三大塊。竹山抓住住房這個最大剛性需求,天門覆蓋全周期成本,都是精準對接了家庭的真實訴求。
僅靠經濟補貼難以根本改變生育趨勢,但精準的綜合施策能為生育率托底,要把錢花在刀刃上,讓政策真正觸達家庭的焦慮點。
2026趨勢預判,全周期保障能否實現
國家醫保局已明確,2026年力爭基本實現政策范圍內分娩個人“無自付”,將靈活就業人員、農民工等群體全面納入生育保險覆蓋范圍,生育津貼直接發放到個人賬戶,不再經過用人單位中轉。同時推動分娩鎮痛、孕期營養指導等適宜項目納入醫保基金支付范圍。這意味著國家層面正在筑牢生育環節的保障底線,為地方政策減負。
在縣域層面,一方面,住房激勵會更注重因地制宜,結合本地房地產市場情況調整額度和范圍,避免政策與市場脫節;另一方面,從單一的經濟補貼,轉向補貼+服務的組合,比如同步提升普惠托育機構數量,這將成為縣域生育支持的重要配套。
隨著“投資于人”的理念越來越突出,2026年的生育支持政策,將更多考慮隱性需求,比如完善女性就業權益保障、推進彈性上下班制度、建立多孩家庭應急幫扶機制等,讓生育從高風險的個體選擇變成有穩定預期的長期規劃。
生育意愿的提升,不能靠單一政策的“猛藥”,要靠長期的、精準的、全周期的制度保障。2026年及未來,無論是大城市還是縣域,誰能真正解決家庭的生育養育焦慮,誰就能在人口競爭中占據主動,湖北顯然走在了前面。
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