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“上海機會這么多,我想闖一闖。”一名務工人員這樣說道。昨晚,G1378次高鐵平穩停靠虹橋站,37名來自云南保山的務工人員頭戴統一小紅帽,搭乘免費“點對點”就業專列抵達上海。
隨著2026年元旦臨近,上海餐飲、酒店等服務行業剛需崗位出現缺口,滬滇兩地人社部門提前對接,將這批務工人員精準輸送至相關一線崗位。
“這次是政府牽頭,崗位提前落實,心里踏實!”23歲的王雪第一次來滬工作,坦言此次就業安排讓她倍感安心。
為保障務工人員順利上崗,本次輸送實現從“家門口”到“廠門口”全程閉環銜接:保山市人社局清晨送站,上海市就業促進中心、閔行區人社局等相關負責人夜間接站,并為他們送上裝有生活用品、食品及急救包等的慰問禮盒。在“來滬就業服務第一站”,務工人員還參加了涵蓋就業政策、城市生活的“來滬第一課”。
“讀萬卷書不如行萬里路,我要用自己的雙手打拼事業。”今年剛畢業的李佳利第一次出遠門,她已做好春節留滬學習的準備。
包括她在內,多名00后得益于保山技師學院與滬華集團的校企合作而來滬闖蕩。滬華集團董事林子龍介紹,企業為云南員工提供“師徒制”培訓及生活關懷,“包吃住,備辣椒醬、厚被子”。自2018年起,保山職業學院相關專業學生可來滬進行半年實習,并通過“雙向選擇”留滬就業。
滬滇勞務協作不僅著眼“輸得出”,更注重“留得住、能發展”。上海市就業促進中心副主任黃河表示,此次輸送是2026年上海春季勞務協作的首場活動,上海將持續組織整建制務工人員來滬就業,并聯動用工企業開展定制化崗前技能培訓。
更重要的是,云南務工人員在上海實習、就業后學到的技能,“反哺”當地行業發展。保山市人社局人力資源市場管理科科長吳琪介紹,一方面,許多來上海的務工人員返鄉后,運用在上海學到的本領創業,建設家鄉;另一方面,老鄉們會口口相傳上海的工作環境,“第二年帶著親朋好友一起來上海發展。”
近年來,閔行區已構建起“崗位精準匹配+全程輸送保障+穩崗跟蹤服務”勞務協作全鏈條體系。春節前后閔行區還將對接云南昭通對口地區,分批次輸送超200名務工人員,同時為留滬務工人員籌備團年飯、慰問座談等暖心活動,傳遞城市溫度。
原標題:《云南保山務工人員乘坐專列抵達上海,他們將解決這個大難題》
欄目主編:祝越
文字編輯:王宛藝
本文作者:文匯報 占悅
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