天津濱海高新區蟬聯“最佳促進就業城市（國家級高新區）”獎

日前，以“人機共生·智啟未來”為主題的2025年中國年度最佳雇主頒獎盛典舉行。天津濱海高新區再次獲評“最佳促進就業城市（國家級高新區）”獎項，成為全國僅有的兩家獲此殊榮的國家級高新區之一。這是繼2024年首次獲獎后，濱海高新區連續第二年摘得該獎項，充分彰顯其在推動高質量充分就業方面的示范引領作用。

該獎項由北京大學社會調查研究中心、北京大學國家發展研究院聯合智聯招聘等權威機構共同發起，聚焦區域就業促進、企業用工支持、穩崗擴崗機制建設等方面的綜合成效，通過科學嚴謹的調研與評估體系遴選產生。

近年來，天津濱海高新區深入貫徹落實黨中央、國務院關于“就業優先”戰略部署，堅持以服務產業發展為導向、以人才需求為牽引、以數字賦能為抓手，系統構建“全鏈條、全天候、全方位”的公共就業服務體系，形成具有特色的促就業工作路徑。一是強化數字賦能，打造“不打烊”的智慧就業平臺。高新區率先建成7×24小時線上招聘平臺，打破傳統招聘在時間與空間上的限制，實現崗位發布、簡歷投遞、智能匹配、視頻面試等全流程線上化，顯著提升人崗匹配效率。二是聚焦產才融合，精準對接供需兩端。圍繞信創、生物醫藥等主導產業，動態梳理重點企業用工需求，開展“訂單式”“定制化”人才培養與輸送；同步推進高校畢業生、技能人才、新就業形態等重點群體就業幫扶，舉辦校園招聘、直播帶崗、就業賦能等多元化活動50余場。三是優化服務機制，夯實就業保障基礎。持續完善公共就業服務體系，建設“天開華苑園就業驛站”，設立人社大廳流動服務站，推行“政策找人、服務上門”模式，積極爭取市級就業創業補貼資金3200萬元。四是營造就業生態，激發區域人才活力。打造“志存高遠·悅納新生”公共就業服務品牌，集成職業指導、創業孵化、權益保障等功能，助力高新區成為京津冀地區高質量就業的重要承載地。

下一步，高新區將始終錨定“高質量充分就業”目標，持續升級公共就業服務體系，著力破解人力資源結構性矛盾，深化產教融合、數智融合、政企協同，加快構建與現代化產業體系相匹配的人才支撐體系，為區域高質量發展注入更強動能、集聚更多英才。

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