鋒龍股份的老板終于想通了

2025年是人形機器人“元年”，真的不假。

先有概念龍頭建設(shè)工業(yè)從去年12月一直炒作到2025年年中：

2024.12.2-2025.8.6，股價由11.43元一路震蕩躥升至45.65元，累計上漲299.39%。

之后上緯新材接棒，因智元機器人旗下持股平臺（智元恒岳）入主，上緯僅用了3個月不到，股價漲近16倍：

2025.7.9-9.25，由7.78元一把干到132.1元，漲幅高達1597.94%。

到了年末，先后有勝通能源、鋒龍股份(002931.SZ)“賣身”給七騰和優(yōu)必選，這再度燃起了市場對機器人板塊炒作。

其中，勝通已斬獲“11天10板”，漲幅高達180.37%（“10連板”，板板一字形態(tài)），可謂強勢得“狠”。

沒有意外，12月25日，復(fù)牌后的鋒龍也表現(xiàn)出“一字漲停”的姿態(tài)。

不過，比勝通更為強勢的地方，在于宣布停牌前鋒龍就放量漲停（勝通停牌前，也放量大漲8.06%）。

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優(yōu)必選入主

12月24日晚，鋒龍股份控制權(quán)變更事項終于浮出水面。

當(dāng)日，誠鋒投資、董劍剛、鋒馳投資、厲彩霞與優(yōu)必選簽署了《股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，約定誠鋒投資向優(yōu)必選協(xié)議轉(zhuǎn)讓上市公司合計6552.9906萬股股份（占上市公司總股本的29.99%）及其所對應(yīng)的所有股東權(quán)利和權(quán)益，轉(zhuǎn)讓價17.72元/股，總代價11.61億元。

這里邊誠鋒投資、鋒馳投資、厲彩霞均是董劍剛的一致行動人。

董劍剛是鋒龍股份實控人，直接持股10.37%；厲彩霞是董劍剛的配偶，持股1.94%，位列第四大股東。

誠鋒投資是鋒龍控股股東，持股42.13%；鋒馳投資持股5.06%，位列第三大股東。誠鋒投資、鋒馳投資亦由董劍剛實際控制著（董各持股65.05%、56.65%）。

這一股份轉(zhuǎn)讓完成后，優(yōu)必選及/或其指定主體將向鋒龍股份除受讓方以外的全體股東發(fā)出部分要約收購，要約收購股份數(shù)量為2845萬股（占上市公司總股本的13.02%），價格為17.72元/股。

以此來計，這部分要約收購股份總價款為5.04億元。

其中，誠鋒投資、董劍剛、鋒馳投資、厲彩霞承諾，以合計所持鋒龍股份2842.7612萬股股份（占上市公司總股本的13.01%）就本次要約收購有效申報預(yù)受要約。

要約收購?fù)瓿珊?，誠鋒投資、鋒馳投資將退出對鋒龍的持股，董劍剛夫婦合計持股降至9.0046%。

優(yōu)必選將以16.65億元的代價，取得鋒龍股份43%的股權(quán)。

上述交易完成后，優(yōu)必選將成功入主鋒龍，成為其控股股東；周劍將成為新的實控人。

02

董劍剛為什么要賣？

優(yōu)必選成立于2012年3月，2023年12月在港交所主板上市，目前總市值551.2億港元。

公司主營人形機器人的創(chuàng)新及智能服務(wù)機器人解決方案的研發(fā)、設(shè)計、智能生產(chǎn)及銷售。

2022年-2024年，優(yōu)必選實現(xiàn)營收10.08億元、10.56億元、13.05億元，同比+23.38%、+4.7%、+23.65%。

不過，公司尚未實現(xiàn)盈利。過去3年，分別錄得歸母凈虧損9.75億元、12.34億元和11.24億元。

值得一提的是，優(yōu)必選在具身智能人形機器人上持續(xù)加大研發(fā)投入，始終聚焦工業(yè)應(yīng)用場景，陸續(xù)推出工業(yè)版具身智能人形機器人Walker S、Walker S1及Walker S2。

2025年上半年，優(yōu)必選與客戶簽訂全球首份工業(yè)具身智能人形機器人小批量采購合同，具身智能人形機器人從實訓(xùn)階段正式邁向商業(yè)化應(yīng)用。

鋒龍股份主要從事園林機械零部件、汽車零部件和液壓零部件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。

近年來，公司業(yè)績難言出色：

2022年、2023年，凈利連降兩年（2023年陷入虧損）；

2024年，扭虧為盈（歸母凈利潤459.29萬元、扣非凈利潤295.8萬元）；

25Q1-Q3，歸母凈利潤2151.85萬元、扣非凈利潤1918.14萬元。

相較2021年的巔峰時期甚遠。

事實上，在謀劃這樁控制權(quán)轉(zhuǎn)讓事項之前，董劍剛及其一致行動人鋒馳投資就已拋出了減持計劃。2025.10.31-11.13，鋒馳投資已通過集中競價減持了165.77萬股，減持均價17.097元/股，套現(xiàn)2834.17萬元。

既然自己經(jīng)營的不好，那還不如把公司轉(zhuǎn)讓給能做好的人。