為深入貫徹落實新時代衛(wèi)生健康工作方針,持續(xù)提升醫(yī)療服務質量與精細化管理水平,夯實人才隊伍建設根基,魏縣人民醫(yī)院立足發(fā)展實際,建立健全常態(tài)化集中學習機制,明確行管后勤部門每周二下午、臨床科室每周四下午固定開展集中學習,以制度化、規(guī)范化學習推動各項工作提質增效。
學習內容緊密圍繞崗位需求與醫(yī)院中心工作,精準錨定能力提升關鍵點。一方面,聚焦醫(yī)療質量安全核心,深入學習醫(yī)療質量安全18項核心制度、臨床診療指南、急危重癥救治規(guī)范等專業(yè)知識,強化醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)、依規(guī)行醫(yī)的責任意識;另一方面,覆蓋綜合管理能力提升范疇,將行政管理流程、后勤保障規(guī)范、安全生產(chǎn)要求、醫(yī)患溝通技巧等內容納入學習體系,推動行管后勤人員提升專業(yè)能力,更好服務臨床一線。
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學習工作由院領導牽頭引領,確保學習走深走實、見行見效。行管后勤部門的集中學習,由高英、王延春兩位院領導授課,結合醫(yī)院管理實際與后勤服務重點,深入淺出講解政策要求與實操要點;各臨床科室的學習則由分管業(yè)務副院長常態(tài)化深入指導,圍繞科室診療難點、質量安全重點展開研討,推動理論知識與臨床實踐深度融合。
學習形式注重實效,創(chuàng)新采用“專題授課+案例研討+經(jīng)驗分享”的多元化模式,摒棄傳統(tǒng)單向灌輸式教學。臨床科室以病例研討、多學科會診(MDT)模擬為載體,圍繞疑難病癥診療、手術方案優(yōu)化、護理質量提升展開深度交流,在思想碰撞中凝聚診療共識,提升服務患者的能力;行管后勤部門則聚焦服務流程再造、成本精細化管控、應急保障預案完善等內容,在授課指導中梳理工作思路,切實提升服務臨床的效能。
醫(yī)院黨委書記、院長李學孔強調,常態(tài)化集中學習是提升全院干部職工綜合素養(yǎng)的重要抓手,更是踐行“行管后勤服務臨床一線、臨床一線服務就醫(yī)患者”服務理念的關鍵舉措,全體干部職工要齊心協(xié)力做光榮“魏醫(yī)人”,以學習強本領、以實干顯擔當,持續(xù)提高醫(yī)療質量、筑牢醫(yī)療安全防線,必須抓實抓細抓出成效,以學習實效賦能醫(yī)院高質量發(fā)展。
參學人員紛紛表示,常態(tài)化集中學習為全院干部職工搭建了互學互鑒、共同提升的優(yōu)質平臺,不僅有效補齊了知識短板、提升了業(yè)務技能,更強化了全員的責任擔當與服務意識。
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