我，32歲，本科學(xué)歷，求職兩年卻還是逃不出公立醫(yī)院……

在經(jīng)歷了無數(shù)的糾結(jié)與迷茫之后，我做出了一個或許是當下最務(wù)實的選擇……

來源 | 醫(yī)脈通

作者 | 加油鴨鴨

我，今年32歲，是一名在地市級三甲醫(yī)院工作了近十年的口腔科醫(yī)生。

在很多人眼中，我們口腔科醫(yī)生無需值夜班，工資待遇優(yōu)厚，是醫(yī)院中的好科室。畢竟，外面很多口腔診所經(jīng)營困難，而醫(yī)院的工作則顯得尤為穩(wěn)定。

然而，我卻在這看似光鮮的職業(yè)道路上，經(jīng)歷了兩年充滿焦慮、挫敗與反思的求職歷程。今天，我想將這段真實而曲折的心路歷程分享出來，希望能給大家?guī)硪唤z幫助。

頻繁拖欠工資

在公立醫(yī)院工作多年的我萌生了辭職念頭

2015年，我本科一畢業(yè)便回到了家鄉(xiāng)的這家醫(yī)院工作。

當時，政策規(guī)定沒有規(guī)培經(jīng)歷不能考主治，于是我在工作一年后便外出進行了規(guī)培。規(guī)培期間，我聽說過考同等學(xué)力研究生的政策，但考慮到自己工作穩(wěn)定，且擔心萬一未考上會浪費數(shù)萬元學(xué)費，便打消了這個念頭。

2020年，我一次就順利通過了主治考試。然而，這一年也恰逢疫情爆發(fā)，口腔科作為重點管控科室，停診了好幾個月。從那時起，醫(yī)院便逐漸顯露出走下坡路的跡象。

起初是拖欠基本工資，后來雖然基本工資能按時發(fā)放，但獎金卻拖了半年之久，公積金和社保也是時斷時續(xù)，有時好幾個月不交，有時又一次性補交好幾個月。

此外，醫(yī)院還頻繁召開一些毫無意義的會議，動輒以扣獎金相威脅，領(lǐng)導(dǎo)們則天天強調(diào)業(yè)績量，但獎金并未見顯著提升。

與大學(xué)同學(xué)交流后，我發(fā)現(xiàn)他們在私人診所的工資普遍較高。我本想著口腔專業(yè)就業(yè)面廣，不像臨床專業(yè)必須依托于醫(yī)院，但考慮到自己拖家?guī)Э?，肯定不能裸辭，便決定先找好下家再辭職。

然而，現(xiàn)實的耳光，卻比預(yù)想的來得更響亮、更沉重。

第一次嘗試

逃離臨床？卻發(fā)現(xiàn)口腔亦是“圍城”

剛開始找工作時，面對惡劣的醫(yī)療環(huán)境，我萌生了逃離臨床工作的念頭，試圖轉(zhuǎn)行。

我搜索了很多非臨床崗位的工作信息，卻發(fā)現(xiàn)口腔專業(yè)在非醫(yī)療領(lǐng)域的就業(yè)機會極其有限，簡直是個“天坑”專業(yè)。

在省考、國考中，非醫(yī)療崗位除了不限專業(yè)的職位外，只有法醫(yī)、獄醫(yī)以及海關(guān)等極少數(shù)崗位允許口腔專業(yè)報考，且這些崗位對體能有一定要求，競爭異常激烈，口腔專業(yè)并無明顯優(yōu)勢。

隨后，我將目光轉(zhuǎn)向了醫(yī)學(xué)類院校，希望成為一名教師或輔導(dǎo)員。

由于我是本科出身，只能考慮大專類院校。這些學(xué)校的好處是提供食宿，但工資普遍較低，上班期間每月加上課時費可能僅有六七千元，放假期間則只有兩三千元的基本工資，且不清楚這是否為五險一金扣除前的數(shù)額。

想到自己要跑那么遠，卻只能拿到與現(xiàn)在相差無幾的工資，我便放棄了這個念頭。

第二次嘗試

堅守公立體系，卻摸不到門檻

“逃離”計劃受挫后，我回歸理性，決定還是在公立醫(yī)療體系內(nèi)尋找機會，畢竟這里更穩(wěn)定一些。

我想，自己擁有規(guī)培證、主治醫(yī)師職稱以及近十年的三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗，這應(yīng)該是一份不錯的簡歷。于是，我向同城另一家發(fā)展較好的三甲醫(yī)院投遞了簡歷，結(jié)果卻石沉大海。

后來托人打聽才得知，對方的招聘門檻早已水漲船高，“原則上只招收碩士研究生及以上學(xué)歷”，而我本科畢業(yè)時還頗為搶手的規(guī)培證，在短短幾年后，如今竟連入場券都算不上了。這第一道“學(xué)歷坎”，便將我死死地攔在了門外。

不甘心的我，將搜索范圍擴大至省內(nèi)乃至鄰省。我安慰自己，如果待遇足夠優(yōu)厚，離家稍遠一些也不是不能接受。然而，瀏覽了無數(shù)招聘簡章后，我發(fā)現(xiàn)問題如出一轍。

稍好一些的醫(yī)院普遍要求“四證合一”的碩士研究生，雖然簡章上會補充一句“已完成規(guī)培的本科畢業(yè)生享受同等待遇”，但每次我電話咨詢時，得到的回復(fù)都是“希望不大”。原因很殘酷：現(xiàn)在投簡歷的研究生有很多，本科背景的簡歷在第一輪篩選中就可能被過濾掉了。

很多單位對研究生學(xué)歷者要求30歲以下，這明顯是面向應(yīng)屆畢業(yè)生的定向政策。而一些放寬到40或45歲的崗位，則要求副高及以上職稱。

而我作為主治醫(yī)師，正好卡在中間，高不成低不就，處境非常尷尬。即便有個別崗位似乎符合條件，也需要經(jīng)過嚴格的筆試、面試，實行“擇優(yōu)錄取”。在人才供大于求的當下，我似乎并沒有什么特別大的優(yōu)勢，就算通過筆試，面試也是一個難關(guān)。

這一次，我深刻體會到了什么是“一步慢，步步慢”。

當年因為覺得“工作穩(wěn)定”而放棄攻讀同等學(xué)力的決定，如今卻成了職業(yè)發(fā)展道路上最大的絆腳石。

第三次嘗試

投向民營市場，理想與現(xiàn)實落差巨大

公立醫(yī)院的路似乎已經(jīng)被堵死，我將最后的希望寄托于蓬勃發(fā)展的民營醫(yī)療市場。我想，這里總該需要我這樣有扎實基礎(chǔ)和三甲背景的醫(yī)生了吧？

然而，現(xiàn)實又一次給了我沉重一擊。

我本身主要從事口腔基礎(chǔ)學(xué)科（如牙體、牙髓病治療等）的工作，而目前私立診所的招聘需求高度集中在種植和正畸這兩個“來錢快”的領(lǐng)域，他們更希望招聘能直接創(chuàng)造高效益的“特種兵”。

此外，我還遇到一些令人警惕的招聘信息，對方感興趣的并非我的技術(shù)，而是我的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，暗示可以進行“掛靠”。這種游走在灰色地帶、風險極高的做法，我自然敬而遠之。

現(xiàn)在經(jīng)濟不景氣，很多人都覺得看牙貴，外面很多診所也都在打價格戰(zhàn)引流。因此，他們在招聘時，更傾向于雇傭成本較低的大專學(xué)歷助理，來完成基礎(chǔ)性和輔助性的工作，而不是高薪聘請一位資深的主治醫(yī)師。

這兩年的經(jīng)歷，讓我時常陷入深深的自我懷疑：到底是我對自己定位太高，眼高手低？還是整個就業(yè)市場環(huán)境確實已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化？

我冷靜下來分析，兩者原因或許兼而有之。

一方面，我確實缺乏“破釜沉舟”的勇氣。拖家?guī)Э诘呢熑巫屛也桓衣戕o，始終抱著“騎驢找馬”的心態(tài)，這在一定程度上可能也影響了我的求職決心和表現(xiàn)。

另一方面，醫(yī)學(xué)畢業(yè)生數(shù)量連年增加，學(xué)歷內(nèi)卷日益嚴重，而優(yōu)質(zhì)的崗位資源卻增長緩慢。加之疫情后公立醫(yī)院普遍面臨運營壓力，民營醫(yī)療市場在波動中尋求生存，共同導(dǎo)致了一個結(jié)果：對于一名大齡、本科背景、尋求平穩(wěn)過渡的中年醫(yī)生來說，合適的坑位真的越來越少了。

在經(jīng)歷了無數(shù)的糾結(jié)與迷茫之后，我做出了一個或許是當下最務(wù)實的選擇：今年，我決定先去進修。

與其在焦慮中無限期內(nèi)耗，不如靜下心來投資自己。進修，一方面可以暫時跳出令人疲憊的現(xiàn)狀，在一個新的環(huán)境里學(xué)習、思考；另一方面，也是為自己找工作增加一塊砝碼。

待我進修學(xué)有所成，希望能遇到合適自己的工作。

責編｜Zelda

封面圖來源｜視覺中國

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