一汽-大眾入選全國首批“高質(zhì)量職場健康管理先行試點單位”

日前，經(jīng)中國疾病預(yù)防控制中心和中華醫(yī)學(xué)會聯(lián)合評定，一汽-大眾入選全國“第一批高質(zhì)量職場健康管理先行試點單位”，全國僅55家單位入選。作為唯一入選的汽車制造企業(yè)，該企業(yè)作為央企代表，現(xiàn)場分享了職場健康管理方面的優(yōu)秀實踐，介紹了在“醫(yī)食住行”等員工最關(guān)注的維度的服務(wù)案例。

聚焦員工健康管理全鏈條。一汽-大眾從“檢前-檢中-檢后”全流程系統(tǒng)優(yōu)化體檢服務(wù)，著重強(qiáng)化檢后異常員工的跟蹤管理。同時，深入一線部門/班組，常態(tài)化開展基層坐診和長期加班人員健康監(jiān)測，將健康服務(wù)送到員工身邊。圍繞員工TOP10體檢異常項目，精準(zhǔn)推出四大專項促進(jìn)活動，包括減重訓(xùn)練營、降脂訓(xùn)練營、戒煙訓(xùn)練營，降尿酸訓(xùn)練營，持續(xù)提升員工健康素養(yǎng)。廠內(nèi)健康服務(wù)中心功能不斷拓展，現(xiàn)已集成醫(yī)保購藥、理療康復(fù)等多元化服務(wù)，并與吉大系醫(yī)院等優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源深度合作，為員工爭取專屬就醫(yī)綠色通道，打通便捷就醫(yī)“最后一公里”。創(chuàng)新建立“01515”快速響應(yīng)機(jī)制——實現(xiàn)0min響應(yīng)、1min兼職救護(hù)員到場、5min救護(hù)車到場、15min送至醫(yī)院。同步劃分52個急救網(wǎng)格，每個網(wǎng)格均配備AED、急救藥品等必要設(shè)備，并推進(jìn)兼職救護(hù)員認(rèn)證培訓(xùn)，截至目前，已認(rèn)證1,154人（覆蓋率達(dá)6.3%）。

打造營養(yǎng)安心餐廳。企業(yè)在保障菜品豐富度、口味、個性化供給的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)健康餐飲體系建設(shè)，推出280道“三減”餐品，并配套開展烹飪課堂、健康講座、美食沙龍及健康科普等系列活動，持續(xù)提升員工健康飲食意識和科學(xué)膳食能力。全面提升餐廳整體環(huán)境，將員工餐廳精心打造為集“能量加油站、公司文化傳播站、溝通交流休憩驛站”于一體的多功能空間。為從源頭保障“舌尖上的安全”，公司建設(shè)覆蓋7大類主要食材45處食材基地，構(gòu)建起“從田間地頭到餐桌”的全鏈條、可追溯、綠色健康食材供應(yīng)鏈。構(gòu)建食品安全管理體系，確保食品安全“0”事故。創(chuàng)新推出營養(yǎng)凈菜等延伸服務(wù)模式，將餐飲關(guān)懷從職場延伸至員工家庭，切實滿足多元化生活需求。

優(yōu)化工作生活環(huán)境。通過對保潔、掃雪、綠化等業(yè)務(wù)的分級管理與精細(xì)化運營，持續(xù)打造整潔、舒適、優(yōu)美的辦公、生產(chǎn)及生活環(huán)境。創(chuàng)新采用“數(shù)字化+落桿管理”模式，優(yōu)化員工停車場資源配置與運行效率，實現(xiàn)車位智能引導(dǎo)、高效周轉(zhuǎn)，切實解決停車難題。

提升通勤與差旅品質(zhì)。對通勤班車的車況、車廂溫度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及準(zhǔn)點率等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實施全過程嚴(yán)格管控，確保員工享受安全、準(zhǔn)時、舒適的通勤體驗。優(yōu)選優(yōu)質(zhì)差旅服務(wù)商，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程，著力實現(xiàn)“即時響應(yīng)、快速落地”，打造差異化、個性化的高品質(zhì)差旅服務(wù)方案，為項目一線、營銷一線等提供強(qiáng)有力支撐，切實提升差旅服務(wù)效率與員工出行滿意度，全方位保障員工差旅順暢無憂。

據(jù)介紹，一汽-大眾公司將持續(xù)深入貫徹新時代黨的衛(wèi)生與健康管理工作方針，全面落實《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》和《健康中國行動（2019-2030年）》等決策部署，扎實推進(jìn)“健康一汽-大眾”建設(shè)。始終堅持以員工健康為出發(fā)點和落腳點，持續(xù)推進(jìn)落實大健康管理體系，用心用情為員工辦實事、解難題，不斷提升員工幸福感、獲得感與歸屬感，為實現(xiàn)“高質(zhì)量發(fā)展和高水平對外開放新標(biāo)桿”注入堅實健康支撐。

來源：彩練新聞