上海
點擊標題下「學習經(jīng)營管理」可快速關(guān)注
如果你被領(lǐng)導邊緣化，說明領(lǐng)導對你的態(tài)度改變了，從原來的友善轉(zhuǎn)為對你的敵意，有些人一看到領(lǐng)導把自己邊緣化了，頓時覺得天都塌了，覺得再待下去沒有意義了，就選擇了離職，其實被領(lǐng)導邊緣化，并不是什么大事，只需要轉(zhuǎn)變心態(tài)，就能巧妙應對。
第一，邊緣化事出有因
領(lǐng)導不會平白無故把你邊緣化，任何事情都事出有因，如果你連領(lǐng)導為什么邊緣化你都不知道，那又怎么化解呢？就只能當一個糊涂鬼了。
領(lǐng)導把你邊緣化，無非幾種原因，一是你的能力太強，領(lǐng)導怕你威脅他的位置；二是你得罪了領(lǐng)導，比如有人在背后說你的壞話，或者你越級匯報，犯了忌諱等。
三是你是前任領(lǐng)導提拔的人，他不能完全信任你，想測試你的態(tài)度；最后一種原因，則是你頻繁犯錯，領(lǐng)導想逼你離職。
你得先了解具體的原因，才能對癥下藥，要不然你兩眼一抹黑，都不知道怎么應對。
第二，斗勇更要斗智
當你被領(lǐng)導欺負的時候，該強硬就要強硬，可有些時候，強硬不一定能解決問題，反而會讓你陷入更大的困境，比如說你被領(lǐng)導邊緣化，這相當于冷暴力，你如果強硬，那就像一拳打在棉花上，根本不受力，這個時候斗智會更有用。
領(lǐng)導把你邊緣化，最想看到的就是你激烈的反應，你越激烈，就越容易掉進他的陷阱里，相反你不當一回事，領(lǐng)導就要著急了。
所以，你不要被領(lǐng)導牽著鼻子走，原來怎樣還怎樣，該干的工作照樣干，領(lǐng)導不管你，那你就樂得逍遙自在。
第三，以離職心態(tài)應對
人最怕的是被失去，當被領(lǐng)導粗暴對待的時候，總會很焦慮，就是因為害怕失去工作，領(lǐng)導特別擅長拿捏這種心態(tài)，因此才敢欺負你，讓你不得不委曲求全。
要改變這種被動局面，可以嘗試主動失去，也就是說，當你以離職心態(tài)應對工作的時候，你不怕失去，就不會畏手畏腳。
當然，以離職的心態(tài)應對，并不是真的要離職，而是不害怕失去這份工作，這樣你就能硬氣起來，也能更從容面對領(lǐng)導的邊緣化，反正都要走了，有什么所謂呢，愛咋地咋地。
⊙文章來源于網(wǎng)絡，如有侵權(quán)請聯(lián)系！
⊙編輯：學習經(jīng)營管理（微信號：MBA160）
如果您喜歡此篇文章，記得發(fā)到給好朋友哦！分享智慧，好運常伴您！
特別聲明：以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
