德國綠黨近日公開表態,支持“周末遇到公共假期時補休”的提議,這一立場與此前左翼黨的主張形成呼應,瞬間在政壇引發激烈論戰。作為聯邦制國家,德國16個聯邦州本就有各自的節假日規定,此次補休提議更讓假期制度的爭議浮出水面。
“公共假期落在周末,不僅讓員工覺得不便,更談不上公平。”德國綠黨議員蒂蒙·杰努斯在接受《萊茵郵報》采訪時直言。
他以鄰國為例,強調和比利時、西班牙等歐洲國家一樣,德國也該推行這種“錯過公假就補休”的成熟做法。
作為綠黨在聯邦議院勞動和社會事務委員會的發言人,杰努斯進一步解釋背后的邏輯:“員工休息充足,雇主其實也能受益。”
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他特別強調,當前德國技術工人短缺問題已相當嚴峻。德國經濟研究所最新報告顯示,科技領域專業人員缺口達14.85萬人,其中技術工人缺口9.35萬人,到2026年缺口可能突破16萬。通過補休強化家庭與事業的平衡,成為吸引和留住勞動力的關鍵舉措。
事實上,左翼黨早已提出類似主張。該黨領袖揚·范阿肯此前在《每日鏡報》發聲:“要是公共假日恰逢周末,必須找個替代日期補休——而且得是工作日,適用于所有勞動者。”
在他看來,這算不上什么革命性舉措。除了澳大利亞等國,法國的“搭橋假”制度更具參考性——若公假與周末相鄰,企業可自主安排中間工作日放假形成小長假,這種靈活模式已運行多年。
這一提議遭到了基民盟/基社盟的強烈反對,德國工會聯合會等組織也加入批評陣營,直指這種想法是“假日心態”作祟。基民盟議員塞普·穆勒直言,當前社會福利制度已承壓,補休會進一步加劇財政負擔。
“現在提補休簡直是荒謬至極。”德國中小企業和經濟聯盟主席向外媒《每日鏡報》明確表態,“這筆額外成本最終都要由中小企業和德國這個商業中心來承擔。”
康內曼還拋出了具體數據支撐觀點:僅現有的公共假期,每年就會造成86億歐元的生產損失。德國聯邦統計局數據顯示,2025年經濟增速僅1.1%,本就疲軟的增長態勢根本經不起額外假期的沖擊。
“德國根本承受不起這種‘假日心態’。”她的表態代表了商界的主流擔憂。
值得注意的是,2026年的假期安排讓這場論戰更具現實意義。根據德國官方假期清單,明年不僅10月3日德國統一日(周六)和圣誕節次日(周六)落在周末,3月8日國際婦女節(部分州)、5月24日圣靈降臨節(部分州)等也恰逢周日。
據聯邦統計局預測,這將使得2026年全國平均工作日達到250.5天,比2025年多出2.4天。
更關鍵的是,德國沒有調休傳統,周末公假默認“作廢”,補休與否的選擇,直接關系到數千萬勞動者的實際權益與企業生產計劃。目前聯邦議院已收到相關提案,這場福利與經濟的博弈還將持續發酵。
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