廣東
別被“惡意補償”帶偏！打工人拿63萬補償曬圖，咋就成了炫富？
“惡意補償”這四個字，最近真是越聽越荒謬。
佳能中山一位20年工齡的女工，拿到63萬離職補償曬了張到賬截圖，結果被平臺按“炫富”下架。更離譜的是，還有人跳出來說，外企給高賠償是在“惡意拉高成本，制造對立”。
合著企業在N+1法定標準外，多給員工一點體面，反倒成了罪過？
要知道，佳能給的是2.3N+就業支援金，2022年珠海工廠關停，30年工齡員工拿了150萬；微軟中國裁員也給過N+6。這不是陰謀，是對員工十幾年、幾十年勞動價值的尊重。
那位女工的63萬，是流水線20年的汗水換來的，不是天上掉的餡餅?？善腥诵欧睢澳艹钥嗖荒芟硎堋保X得打工人拿補償就是“不配”。
我們真正該警惕的，從來不是外企的高賠償，而是三件事：
1.把N+1當成上限、甚至逼員工主動離職的黑心企業；
2.把合規補償說成外資陰謀的歪風輿論；
3.逼著打工人比誰更能忍的畸形價值觀。
好聚好散本該是職場常態，別讓“惡意補償”的帽子，蓋住了打工人本該有的尊嚴
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