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根據《勞動保障監察條例》《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第29號),近日,六安市人力資源和社會保障局將全市各級人社部門依法查處的2025年第四季度重大勞動保障違法案件予以公布。
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六安市人社局查處李小龍拒不支付勞動報酬案
李小龍,身份證號碼:342401*******4976;住址:六安市裕安區新安鎮洪河村陳郢組。
2025年5月21日,六安市人社局接到郝宗來等人反映李小龍拖欠其勞動報酬。經查,李小龍未足額支付11名工人勞動報酬13.597萬元。
2025年6月3日,六安市人力資源和社會保障局依法向李小龍送達了《勞動保障監察限期整改指令書》(六人社監改令〔2025〕20號),責令李小龍于2025年7月3日前足額支付拖欠的農民工工資,但李小龍逾期未履行,并表示籌資解決。2025年10月23日,六安市人社局會同市公安局對李小龍進行聯合約談,再次督促李小龍盡快支付工人工資,但李小龍仍不予支付。
2025年11月3日,六安市人社局依法將李小龍以“涉嫌拒不支付勞動報酬罪”移送公安部門處理,目前公安部門正在偵辦中。
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六安市人社局查處六安市開明建筑勞務有限公司拒不支付勞動報酬案
六安市開明建筑勞務有限公司,統一社會信用代碼:91341500MA2TR5AX1G;地址:安徽省六安市裕安區大別山路皋城公館11號樓101號;法定代表人:胡傳明。
2025年1月,六安市人社局陸續收到周宏江、馬為中等人投訴六安市開明建筑勞務有限公司(法定代表人胡傳明)在六安振興江山賦項目拖欠其班組農民工工資。
經查,六安市開明建筑勞務有限公司在該項目的工程款已全部結清,該公司在該項目共計拖欠19名農民工141501元工資。
2025年2月12日,六安市人力資源和社會保障局依法向六安市開明建筑勞務有限公司送達《勞動保障監察限期整改指令書》,責令其在2025年3月15前足額支付拖欠的農民工工資,公司負責人表示與班組工人協商一致,承諾在中秋節前籌款支付。但六安市開明建筑勞務有限公司至今未履行限改指令要求,未支付拖欠的農民工工資。
2025年12月5日,六安市人社局將六安市開明建筑勞務有限公司以“涉嫌拒不支付勞動報酬罪”移送公安部門處理,目前公安部門正在偵辦中。
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霍邱縣人社局查處小小楊服飾有限公司拖欠勞動報酬案
霍邱縣小小楊服飾有限公司,統一社會信用代碼:91341522MADRDF2N8A;地址:霍邱縣經濟開發區中小企業創業園6棟203;法定代表人:楊克華,主要負責人:唐虎。
2025年7月18日,霍邱經濟開發區管委會向我局提交欠薪事項移送書等材料,反映霍邱縣小小楊服飾有限公司拖欠欒如群等30名員工工資十幾萬元的問題線索。
經查,霍邱縣小小楊服飾有限公司拖欠30名勞動者2024年4月至2025年1月期間的勞動報酬共計16.3414萬元。
2025年7月31日,霍邱縣人社局向該公司及負責人唐虎下達《勞動保障監察限期整改指令書》(邱人社監令〔2025〕31號)。經責令后,該公司負責人唐虎支付工資3萬元,另有其中一名員工的工資金額重新核算后發生改變,該公司仍拖欠30名員工工資13.0874萬元。
2025年10月10日,霍邱縣人社局將霍邱縣小小楊服飾有限公司及公司負責人唐虎涉“涉嫌拒不支付勞動報酬罪”移送公安部門處理,目前公安部門正在偵辦中。
文章來源:六安市人社局
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