長春女足對國腳烏日古木拉開出“三停”罰單、停賽、停訓、停薪

12月4日，長春女足對國腳烏日古木拉開出“三停”罰單

核心就是一句話：俱樂部說她多次嚴重違規，決定讓她停賽、停訓、停薪。

這事是29歲的烏日古木拉是女足國家隊成員，去年曾被租借到國外踢球，但租借期滿后她沒有按規定回到長春隊，反而私下聯系了其他球隊，并且在球隊駐地鬧過情緒、擅自離隊。俱樂部認為她多次違反紀律、違背合同，所以做出了這個嚴厲處罰。

到底發生了什么？

俱樂部官方通告里列了五大問題。

第一，租借到期不回來。 去年俱樂部同意她去海外踢球，說好一年后回來。但今年五月到期后，她沒有歸隊。

第二，自己偷偷找下家。 她在合同沒結束的情況下，私下接觸并簽約了其他單位，這直接違反了足協的轉會規定。

第三，不服從足協裁決。 這件事鬧到了中國足協和體育仲裁委，結果都裁定她必須繼續履行和長春的合同。但她還是沒執行，繼續跟著別的隊訓練比賽。

第四，在球隊制造混亂。 她曾因個人感情問題在球隊酒店大吵大鬧，影響了全隊備戰，隨后還不請假就直接走了。

俱樂部認為，這些行為不僅損害了球隊利益，也是對合同和行業規則的根本性漠視。

她是個什么樣的球員？

烏日古木拉不是普通球員，她是國家隊前鋒，代表中國女足踢過奧運會等重要比賽。她之前也有過留洋經歷。

就在這次處罰前，她還代表廣東女足在全運會上拿了銅牌，說明狀態還在。

2018年她就加入了長春女足，可以說是在這里成長為國腳的。也正因如此，她的不告而別讓俱樂部覺得“很受傷”。

矛盾到底出在哪？

說白了，就是個人想法和俱樂部利益談不攏。

球員可能有自己的職業規劃，想換個平臺或者爭取更好的待遇。尤其是在29歲這個年紀，有這種想法也正常。

但俱樂部的立場也很明確：我們有合同在先，而且培養了你，你現在說走就走，還不按規則來，那肯定不行。

這事鬧到今天，說明雙方之間已經沒啥信任了，矛盾積壓了很久。

這件事影響有多大？

第一，國家隊現在有點尷尬。 中國女足最近正在海外拉練，名單里還有烏日古木拉。現在俱樂部公開說她嚴重違規，那國家隊還用不用她？這是個難題。

用吧，好像顯得不重視紀律；不用吧，她又是重要的進攻球員。

第二，這事成了一個典型案例。 以后再有球員想“鬧離隊”，或者俱樂部想處理類似情況，可能都會看這個例子怎么收場。

現在大家在看什么？

現在大家都在等兩件事。

一是看球員本人會不會出來回應，說說她的版本。

二是看這件事最后會怎么解決。是硬扛到底，還是雙方各退一步達成和解。

這件事已經不光是球員和一家俱樂部的糾紛了。它成了測試中國職業足球規矩到底管不管用的一塊試金石。

簡單說，在足球這個世界里，是“我想怎樣就怎樣”行得通，還是“白紙黑字的合同”算數？ 這件事的結局，會給很多人一個答案。