中國電信財務線人員獲密集提拔重用原因曝光！

原因曝光，中國電信財務線密集獲得提拔重用？

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一、近期中國電信財務線有多名人員獲得提拔重用

近期中國電信財務線有多名人員獲得提拔重用，以下是主要信息：

黃旭丹：原中國電信集團審計部總經理，于2025年11月被國資委任命為中央企業專職外部董事。她是電信集團資深財務專家，曾擔任集團財務部副總經理、財務公司總經理、天翼融資租賃公司董事長等職務，此次任命是對其專業能力的進一步認可。

何建權：原北京電信副總經理，2025年5月提拔為中國電信集團財務部總經理。何建權早期在江蘇電信財務線任職，曾任江蘇電信財務部總經理、財務共享服務中心總經理，后擔任江蘇電信副總經理，主要分管財務工作。

王瑜：原中國電信集團財務部副總經理兼財務共享服務中心主任，2025年5月提拔為天翼融資租賃有限公司董事長。此前，王瑜在財務部和財務共享服務中心積累了豐富經驗，此次晉升體現了對其財務管理能力的信任。

吳晶：原北京電信副總經理兼財務總監，2024年調任集團財務部副總經理，2025年兼任財務共享服務中心主任。吳晶在財務管理和資金運營方面經驗豐富，負責集團財務共享服務的統籌工作。

黃橋冰：原廣東電信財務部總經理，2025年5月異地提拔為湖南電信副總經理。黃橋冰在廣東電信期間曾擔任財務共享服務中心副總經理、總經理等職務，此次提拔使其級別晉升為二級副職。

簡冠毅：原廣東電信財務出身的干部，2025年8月升任中電信量子集團副總經理（二級副職）。簡冠毅曾擔任廣東電信財務部室經理、東莞電信預算資產管理部總經理等職，后調至惠州電信擔任總經理，此次提拔體現了其綜合管理能力。

二、中國電信財務線密集獲得提拔重用的原因公開：全國高端會計人才培養項目

中國電信集團有限公司黨組成員、總會計師李英輝撰寫的《人才活水潤基業?理念傳承繪新篇——全國高端會計人才培養項目20周年的中國電信實踐》一文中提到：二十載春華秋實，全國高端會計人才培養項目綿綿用力、久久為功，在財務領域培育出一批批棟梁之材。中國電信集團有限公司（以下簡稱中國電信）是這一項目的積極參與者和切實受益者，財務隊伍的骨干活力、整體能力、發展動力、未來潛力明顯突破躍升，為集團公司統籌發展與安全，建設網絡強國、數字中國，實現高質量發展提供了能力保證、奠定了人才根基。

還直接指出，自全國高端會計人才培養項目開展以來，中國電信精心組織、積極推薦，先后輸送20余名核心財務骨干參與該項目，他們學成歸來后，將前沿理念與央企實踐深度融合，在服務戰略、促進發展、提升價值、防控風險等關鍵領域發揮了引領作用。他們中的很多人已經走向更加重要的工作崗位，為中國電信乃至國資央企、民營經濟的發展作出貢獻：

唐珂，企業4期學員，現任中國電信集團有限公司副總經理；嚴航，企業4期學員，現任國家電力投資集團有限公司總會計師；周響華，企業5期學員，現任華潤集團有限公司總會計師；楊景巖，企業5期學員，現任奇安信科技集團股份有限公司財務總監；趙昱鋒現任中國電信二級子企業專職外部董事，羅來峰現任中國電信人力部總經理，韓芳現任中國電信資本運營部總經理，葉麗春現任中國電信財務公司總經理，弓劍煒現任中國電信投資公司總經理，石磊、張昊、王鵬等也紛紛走上更加重要的工作崗位……他們既是中國電信財務條線的優秀代表，更是全國高端會計人才培養項目的受益者。

例如，韓芳，1973年出生，是一位資深的財務與審計專家。她于1995年畢業于北京郵電大學（主修管理工程專業），并于2007年獲挪威管理學院工商管理碩士學位，兼具國際內部審計師與高級會計師專業資格。

項目培訓幫助他們實現了從業務骨干到戰略領導者的升華，實現了個體能力的躍遷。審視他們的成長軌跡，從財務核算者到財務管理者再到戰略引領、價值創造者的蛻變路徑躍然眼前。他們中的很多人都認為，培訓讓他們更快實現了從“看數字”到“謀未來”，以普遍性認知的提升引導了個體性的角色轉型，完成了從理論到實踐的轉化。

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作者@好5G ：資深分析師｜特約撰稿人｜新媒體專欄作者｜手機評測專家

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