依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,如果勞動者受傷是屬于工傷的,由工傷保險賠付,用人單位沒有購買工傷保險的,由用人單位賠付,用人單位不賠償?shù)模瑒趧诱呖上蚍ㄔ浩鹪V,申請強制執(zhí)行。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國工傷保險條例》第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責(zé)令限期參加,補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
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