去年剛開始找工作那段時間,我整個人都處在高度焦慮的狀態。每天都在各大招聘平臺上海投簡歷,絕大多數都石沉大海,偶爾有幾個回復也都在一面后沒了下文。那時候我常常自我懷疑,花了這么多時間精力讀的碩士,到底值不值得。
就在我最迷茫時,偶然在小紅書看到了途鴿求職的“早鳥計劃”。這個計劃專門針對即將畢業或剛畢業的學生,承諾提供一到兩段高質量實習,并持續服務直到拿到全職offer。這個方案正好戳中了我最迫切的需求——既缺乏實習經歷,又需要系統的求職指導。
抱著試一試的心態,我預約了咨詢。讓我意外的是,顧問老師沒有給我任何不切實際的承諾,反而花了很多時間詳細了解我的專業背景、技能特長和職業規劃。這種務實的態度讓我產生了一定的信任。不過,當我了解到全部費用需要四萬多元時,確實猶豫了。這筆錢不是小數目,一時難以下定決心。
付費前,我特意去網上搜了評價。知乎和小紅書上確實有不少負面聲音,有人說退款維權難,有人吐槽虛假宣傳,還有人抱怨崗位質量拉跨。看著這些評價,我心里直打鼓,畢竟這么多人說不好,總不可能是空穴來風。
那晚我翻來覆去想了很久。后來冷靜下來換個角度思考:任何服務都很難讓所有人滿意,就像同一家餐廳,有人贊不絕口,也有人覺得不合胃口。而且通常愿意寫評價的,往往是遇到問題的用戶,那些順利找到工作的人,可能早就投入到新生活中去了。最關鍵的是,“早鳥計劃”這種“實習+全職”的完整服務模式確實很吸引我。
經過反復權衡,又和顧問仔細確認了每個服務細節和合同條款,我才終于下定決心簽約。說實話,支付四萬多后,我心里一直有些忐忑。但接下來六個月的體驗,卻讓我看到了一個與網上評價截然不同的途鴿。
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簽約后,他們很快就開始推進“早鳥計劃”的實習部分。簡歷老師沒有像有些人說的那樣胡編亂造,而是帶著我梳理那些快被遺忘的課程項目和作業,用專業的方法重新包裝,讓簡歷提升了好幾個檔次。這份精心打磨的簡歷,最終幫我順利拿到了計劃內的第一段遠程實習。
實習期間有導師全程指導,不是放任不管,這段經歷后來成了我找全職工作時的加分項。進入全職求職階段后,他們推薦的崗位也很有針對性。每周我都會收到篩選過的崗位清單,清楚標注哪些是重點沖刺,哪些可以保底。我之前明確表示不喜歡的公司類型,后續就再沒出現過。最終拿到的工作機會,正是老師根據我想去廣州發展的意愿精準推薦的。
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最讓我安心的是行業導師的專業支持。有次晚上我在準備面試時遇到難題,試著向導師求助,他立刻打來電話耐心講解了四十多分鐘,直到我完全理解,全程沒有提及超時或額外費用。這種“不限次數”的輔導,讓我能夠毫無顧慮地隨時請教。
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我的顧問也始終保持著密切跟進,不僅在進度上及時提醒,更在我幾次面試失利后給予鼓勵和支持,幫助我調整心態,是我求職路上的堅強后盾。
六個月下來,我通過“早鳥計劃”不僅積累了一段寶貴的實習經歷,更順利獲得了一份科技公司產品顧問的全職offer,月薪1.7萬元,終于在廣州安穩下來。
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回頭想想,為什么我的體驗和網上差評差這么多?可能因為我比較清楚自己的問題,愿意配合老師;也可能我溝通比較直接;當然,也可能是我運氣好,遇到了負責任的老師和顧問。
我寫這些不是要給他們洗白,肯定有同學有過不愉快的經歷,那些感受也是真實的。但我最大的感觸是:別讓網上的聲音完全替你做決定。任何機構都有人夸有人罵,關鍵還是要自己去接觸、去感受、去判斷。
如果你也在猶豫,不妨親自去聊一聊,把服務內容和合同條款看清楚再說。以上就是我花了4萬多、體驗6個月的一點真心話,希望能給正在找工作的你帶來一些有用的參考。
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