蒲城優(yōu)秀工會主席風(fēng)采展播②

開欄語

工會主席是職工信賴的“貼心人”，是連接黨、企業(yè)與職工的“連心橋”，是推動工會工作提質(zhì)增效、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。為弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，彰顯新時代工會干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，蒲城縣總工會遴選了部分實(shí)績突出、職工愛戴的優(yōu)秀工會主席，他們以真心換真情，以實(shí)干踐使命，是蒲城工會組織服務(wù)職工、凝聚力量的生動縮影。即日起，“蒲城工會” 微信公眾號將開設(shè)專欄，講述這些工會主席的履職故事，愿他們的堅守與付出，能成為激勵廣大工會干部履職盡責(zé)、廣大職工建功立業(yè)的精神動力，為譜寫蒲城新篇、爭做基層示范注入工會力量。

基層工會主席，一份赤誠擔(dān)當(dāng)和每一份堅守，都溫暖著職工心田每一段故事，都鐫刻著責(zé)任印記這里沒有轟轟烈烈的宣言卻寫滿了“職工至上” 的初心?！捌殉枪?微信公眾號將陸續(xù)推出部分優(yōu)秀工會主席的系列報道帶大家走近扎根一線、服務(wù)職工的“娘家人”感受“小崗位”上的 “大擔(dān)當(dāng)”！

今天，我們一起了解

張建榮 陜西好邦食品有限公司工會主席

貼心服務(wù)工會人

蒲城好邦食品有限公司成立于2012年，注冊資金6000萬元，是好邦食品旗下規(guī)?；F(xiàn)代化肉雞加工企業(yè)，是陜西省“菜籃子”工程重點(diǎn)保障企業(yè)、陜西省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。公司地處陜西省蒲城縣城南新區(qū)陳莊鎮(zhèn)煤化路口2號，占地面積 120畝，年產(chǎn)量7萬噸，產(chǎn)值5億元。

張建榮同志自擔(dān)任陜西蒲城好邦食品有限公司工會主席以來，始終以服務(wù)職工、凝聚團(tuán)隊、助力企業(yè)發(fā)展為核心職責(zé)，用實(shí)際行動踐行工會“娘家人”的使命，維護(hù)職工合法權(quán)益、關(guān)心職工的精神生活和物質(zhì)生活。其先進(jìn)事跡如下：

心系職工需求，做“暖心服務(wù)”的踐行者

一是用心建立“職工困難檔案”，通過“金秋助學(xué)”為即將邁入大學(xué)校園的職工子女送出助學(xué)金，鼓勵他們在新的起點(diǎn)上，積極進(jìn)取，心懷感恩，回報父母，回饋社會。

二是在縣工會的指導(dǎo)和支持下，積極建設(shè)“母嬰關(guān)愛室”，對形象標(biāo)識及內(nèi)部布置標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，充分發(fā)揮母嬰室的功效，為女職工在特殊生理階段提供更加人性化的服務(wù)，切實(shí)解決職工家庭后顧之憂，加強(qiáng)人文關(guān)愛，不斷提升女職工獲得感、幸福感和安全感，讓關(guān)愛和維護(hù)女工權(quán)益得到保障。

三是組織建設(shè)職工閱覽室，為員工創(chuàng)建一個“精神文化家園”，營造“愛讀書、讀好書、善讀書”的學(xué)習(xí)氛圍，員工閱讀興趣隨之高漲，經(jīng)常利用下班休息時間走進(jìn)閱覽室，挑選自己感興趣的書籍進(jìn)行閱讀，不僅提升了自身專業(yè)素質(zhì)，同時也增進(jìn)了員工之間學(xué)習(xí)交流，書香飄滿了整個公司，營造了讀書學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

四是組織開展“員工生日會”，每一位職工的每一場生日聚會他都很用心用情去準(zhǔn)備和組織，這項活動已成為蒲城好邦食品“以人為本”理念的生動體現(xiàn)，更是驅(qū)散員工工作疲憊的“暖心良方”，更是架起聯(lián)結(jié)同事情誼的“情感橋梁”。

五是組織開展“春季趣味運(yùn)動會”，每一年的這場運(yùn)動會不僅是一場體育盛宴，更是該企業(yè)凝聚團(tuán)隊精神、激發(fā)職工活力的重要載體。這場運(yùn)動會早已超越了簡單的競技比拼，成為展現(xiàn)企業(yè)人文關(guān)懷的窗口，是職工們釋放壓力、增進(jìn)情誼的歡樂舞臺，也是推動企業(yè)文化建設(shè)、增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力的生動實(shí)踐。

六是用心呵護(hù)職工健康，牽頭選機(jī)構(gòu)、定時間，全程統(tǒng)籌“職工體檢”，同步跟進(jìn)報告解讀與健康建議，將健康關(guān)懷送到職工心坎上。后續(xù)及時反饋結(jié)果、提供咨詢，用實(shí)干傳遞工會溫暖。

搭建成長平臺，做“職工發(fā)展”的推動者

一是助力技能提升，定期開展勞動競賽和技術(shù)比武活動，競賽過程中形成“爭、學(xué)、比、拼”的勞動氛圍，提高了職工整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平，增強(qiáng)了員工自主創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，創(chuàng)造效益顯著。通過比賽樹立好標(biāo)桿，發(fā)揮好示范帶頭作用，為全力打造“安全、營養(yǎng)、美味”的好邦雞肉產(chǎn)品提供有力保障，用技術(shù)、用人才助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

二是通過定期開展主題宣講、培訓(xùn)等活動，提高職工思想覺悟，弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神和工匠精神，樹立先進(jìn)典型，激勵職工奮發(fā)進(jìn)取。改革推進(jìn)產(chǎn)教融合，加強(qiáng)校企合作，培養(yǎng)并引進(jìn)高技能、高素質(zhì)的食品產(chǎn)業(yè)人，提升食品工人隊伍建設(shè)。建立創(chuàng)新激勵機(jī)制，鼓勵職工在生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)、產(chǎn)品研發(fā)等方面提出創(chuàng)新建議和方案，對有突出貢獻(xiàn)的職工給予獎勵。

豐富文化生活，做“團(tuán)隊凝聚”的引領(lǐng)者

一是積極組織年度表彰及文藝匯演活動。每年的年度聚會和表彰活動是對員工辛勤付出的肯定與激勵，更是企業(yè)文化建設(shè)的重要載體，充分展現(xiàn)了企業(yè)的人文關(guān)懷。 從獎項設(shè)置到評選流程，從表彰形式到獎品選擇，每一個環(huán)節(jié)都凝聚了他的心血。這項活動不僅為員工搭建了展示才華、交流學(xué)習(xí)的平臺，更是提升了員工的士氣和工作熱情，還為企業(yè)文化建設(shè)注入了新的活力和內(nèi)涵，促進(jìn)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

二是以細(xì)膩筆觸勾勒“三八婦女節(jié)”活動，將“關(guān)愛”二字化為可感知的溫暖。他總是積極參加活動，在致辭中肯定女職工貢獻(xiàn)，為她們頒發(fā)紀(jì)念品，傳遞暖心問候?；顒硬粌H豐富了女員工的文化生活，更增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力，彰顯了企業(yè)尊重與關(guān)愛女性的價值觀。

張建榮同志始終以“職工滿意、企業(yè)認(rèn)可”為目標(biāo)，用責(zé)任與擔(dān)當(dāng)詮釋工會主席的初心，用實(shí)干與奉獻(xiàn)架起企業(yè)與職工的“連心橋”，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作出了積極貢獻(xiàn)。

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來源 | 基層工會

編輯 | 郝 英

審核 | 寇 娟