保亭出臺青年人才十條措施 全鏈條政策引才聚智

2025年11月25日，保亭黎族苗族自治縣召開“落實與行動年”系列主題新聞發(fā)布會，縣委組織部副部長、人才發(fā)展局局長譚釗對《關(guān)于加快集聚青年人才十條措施》進行深度解讀，縣人力資源和社會保障局副局長鄧心怡、縣公安局副局長杜尚玲出席并回應記者關(guān)切。

政策背景：錨定自貿(mào)港需求 構(gòu)建全鏈條人才體系

譚釗指出，黨的二十屆三中全會強調(diào)人才是現(xiàn)代化建設的基礎性支撐，習近平總書記要求海南建設“人才薈萃之島”。隨著2025年自貿(mào)港封關(guān)運作臨近，保亭作為自貿(mào)港重要組成部分，需以更開放姿態(tài)集聚人才。十條措施覆蓋就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、安居、落戶全生命周期，旨在為教育、醫(yī)療等重點領域注入活力，助力縣域高質(zhì)量發(fā)展。

拓寬引才渠道：放寬落戶+真金白銀 降低人才準入門檻

譚釗介紹，政策通過三大舉措吸引青年人才：一是放寬落戶條件，全日制大專及以上畢業(yè)生5年內(nèi)可“先落戶后就業(yè)”，專業(yè)技術(shù)人才、創(chuàng)業(yè)人才落戶門檻同步降低；二是主動開展“筑夢保亭”校園行等引才活動，赴重點城市高校送崗上門；三是提供真金白銀補貼，省外應屆畢業(yè)生入職企業(yè)可報銷最高2000元交通費，符合條件者享最長36個月生活補貼（博士2000元/月至大專200元/月）。現(xiàn)場記者提問補貼申請條件，鄧心怡回應：交通補貼需省外應屆畢業(yè)生入職滿3個月且繳社保，生活補貼需簽3年合同或落戶，按學歷梯度發(fā)放。

賦能創(chuàng)業(yè)就業(yè)：全鏈條支持 助力青年夢想落地

在創(chuàng)業(yè)就業(yè)支持方面，譚釗表示政策構(gòu)建全鏈條賦能體系：縣屬國企新增崗位超25%面向應屆生，民營企業(yè)招錄應屆生可獲社保補貼；實施“青年人才蓄水池”計劃，每年提供不少于100個見習崗位，優(yōu)秀者可直接錄用；創(chuàng)業(yè)扶持包括1萬元一次性補貼、大賽獲獎項目最高20萬啟動資金、高新技術(shù)企業(yè)30萬認定獎勵，以及最高30萬個人創(chuàng)業(yè)貸款貼息；孵化基地提供免費場地和導師幫扶。記者問及創(chuàng)業(yè)具體措施，鄧心怡補充：離校5年內(nèi)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)滿1年可獲補貼，大賽落地項目按級別獲獎勵，企業(yè)可申請入駐孵化基地享免費服務。

優(yōu)化服務生態(tài)：安居保障+貼心服務 提升人才歸屬感

譚釗強調(diào)，政策注重優(yōu)化人才服務生態(tài)：青年人才可申請安居房或購房/租賃補貼（博士3.6萬/年或3000元/月）；保亭籍畢業(yè)生有專項引才通道，“鄉(xiāng)村CEO”可獲收益獎勵并優(yōu)先進入村兩委；設立“筑夢驛站”提供免費住宿，發(fā)放民宿體驗券；營造愛才氛圍。針對落戶放寬問題，記者提問后杜尚玲回應：全日制大專及以上畢業(yè)生5年內(nèi)無需就業(yè)即可落戶，45周歲以下初級職稱人才憑證書直接落戶，合法經(jīng)營3年企業(yè)法人可落戶，流程大幅簡化。

發(fā)布會成果：彰顯引才誠意 凝聚自貿(mào)港人才力量
譚釗總結(jié)，十條措施形成引才留才用才閉環(huán)，保亭將持續(xù)優(yōu)化服務。此次發(fā)布會通過政策解讀與互動交流，展現(xiàn)保亭求賢若渴的決心，為自貿(mào)港建設凝聚青年人才力量。