蘭州職業技術學院怎么樣？好不好？不只是“競賽強者”！

從超過一本線100多分的考生放棄985、211選擇職校，到2025年教育部新增58所高校中職業院校占比突出；從2019到2023年高職入學人數暴增186萬，到專科生就業率反超本科生……近年來，職業院校的熱度肉眼可見地攀升。

這種熱度背后，是制造業十大關鍵領域2025年將缺3000萬人，藍領技工成“稀缺貨”。而職業院校培養的“能上手干活”的技術人才，恰好能夠填補市場缺口。至于如何證實，競賽成績就是標準之一。特別是在競賽熱潮之下，蘭州職業技術學院的表現格外亮眼。

在中華人民共和國第三屆職業技能大賽上，該校學子一舉拿下1枚銅牌、5個優勝獎，更將甘肅省唯一一個“西部技能之星”稱號收入囊中。這不僅是蘭州職業技術學院的榮譽，更實現了甘肅省在全國職業技能大賽獎牌上的零突破。不止于此，該校還在世界職業院校技能大賽中蟬聯健康養老與嬰幼兒托育賽道金獎，連續7年穩居全國普通高校大學生競賽榜單全省前列。

亮眼成績的取得，絕非偶然，而是蘭州職業技術學院深耕“以賽促學”育人模式的必然結果。

其中，深度產教融合的支撐作用尤為關鍵。蘭州職業技術學院組建起專業教師、企業技術骨干、行業專家構成的“三位一體”指導團隊，打破校園與產業的壁壘，把企業真實項目拆解為教學案例，將大賽技術標準直接轉化為課程考核標準。這讓學生在備賽訓練中，既能練熟操作技能，更能摸透產業邏輯，提前對接行業需求。

而且，為了讓產教融合更深入，該校瞄準產業升級方向，成立蘭州市網絡安全學院、蘭州牛肉拉面產業學院、甘肅省首個鯤鵬產業學院，還牽頭組建數智文旅、數字康養等多個產教融合共同體。與華為、方太、柳工等77家企業的深度合作，更讓現代學徒制、訂單班、共建實訓基地落地生根，教學內容與企業需求無縫對接，讓學生在校就能接觸行業最新技術和項目，畢業時已具備企業急需的實戰能力。

產教融合搭起了實踐的橋梁，制度創新與實訓保障則筑牢了競賽育人平穩運行的。蘭州職業技術學院制定專門的創新創業管理辦法，從項目篩選到成果轉化都有規范流程，讓學生的創新想法有章可循。

另外，兩個世界技能大賽國家集訓基地的加持，更讓“仿真競賽+真實生產”的雙場景實訓空間成為現實，學生既能在模擬大賽的高強度環境中錘煉本領，又能參與企業委托的加工訂單生產，在解決實際問題中提升能力，這無疑為技能成長提供了穩定且優質的環境。

從全國大賽的零突破到世賽金獎的蟬聯，從產教融合的無縫對接至制度保障的全面覆蓋，蘭州職業技術學院用技能培養的實效，為職業教育的育人價值作了生動注解。這所專注技能錘煉、緊盯產業需求、筑牢成長根基的職業院校，無疑是學子的優質選擇，值得報考。