大灣區醫療人才的"黃金跳板"—香港醫療人才發展中心探訪二

大灣區醫療人才的"黃金跳板"—香港醫療人才發展中心探訪二

█ 記者王開成

香江潮涌匯英才，

杏林春滿百花開。

燈塔明輝照遠道，

金橋飛架連云臺。

急危妙手施仁術，

中西精誠濟世才。

盛世礪學成俊杰，

灣區融合展宏裁。

█ 香港醫療——國際醫療界的"奧林匹克賽場"

香港醫療體系猶如國際醫療界的"奧林匹克賽場"，其卓越成就舉世矚目。

根據世界衛生組織數據，香港的醫療效率指數連續多年位居全球前三，癌癥五年生存率更達到國際領先水平。

然而，這座"醫療圣殿"正面臨人才短缺的挑戰——香港政府預測未來十年將出現近2,000名執業醫師缺口。

在此背景下，香港醫療人才發展中心應運而生，成為連接內地醫療人才與香港國際化醫療體系的"黃金跳板"。

█ 機構背景：醫療人才成長的"超級孵化器"】

作為佛山盛世礪學教育科技集團戰略合作伙伴，香港醫療人才發展中心定位為"立足香港、服務灣區"的醫療人才培育樞紐。

中心構建了"培訓-考試-就業"全鏈條閉環式培養計劃，猶如為醫療人才量身定制的"成長加速器"。其戰略合作伙伴——大灣區醫療專業發展協會，由粵港澳三地醫療專業人士聯合成立，旨在推動區域醫療資源協同發展，助力大灣區醫療體系與國際接軌。

【項目優勢：三大"通關秘籍"破解LMCHK考試】

——權威背書，通過率保障

中心課程100%符合香港醫務委員會考試大綱標準，采用"大灣區名醫+香港名醫雙導師制"。

盡管LMCHK考試整體通過率僅為15%-20%，但中心通過精準覆蓋考試全程，顯著提升學員成功率，猶如為學員配備了一對"智慧翅膀"。

——港式醫療實戰培養

課程全真模擬香港診療場景，100%還原香港臨床標準系統實操。

中心貫通香港公立、私立醫療機構見習、實習通道，讓學員提前適應香港醫療體系的"快節奏"，如同在"醫療戰場"上磨礪利劍。

——就業直通服務

中心簽約保障通過LMCHK考試的學員100%推薦至香港醫管局旗下機構及國際醫療機構就業。

香港醫生起薪達5萬港幣/月，駐院醫師月薪可達7.2萬-9.8萬港幣，專科醫生月薪更達8萬-15萬港幣，為學員鋪設了一條"黃金職業通道"。

【課程體系：從"筑基修煉"到"飛升突破"】

中心課程設計猶如武俠小說中的"武功進階"：

——基礎階段："學科基礎+醫學英語雙修"。

對標LMCHK考綱，涵蓋內科、外科、婦科、兒科等核心知識，輔以醫學文獻精讀、寫作等專項訓練，如同為學員搭建了一座堅實的"知識堡壘"。

——核心強化階段："臨床實操技能漸進訓練"

分階段掌握OSCE考試技能，100%傳授香港全科診療思維，對比內地診療差異，讓學員在模擬的臨床場景中鍛煉應變能力。

——沖刺階段："全真模考精培通關"

定期全科模考、歷年真題解密、考官模擬面試，為學員打造"終極突破"的實戰演練場，如同考試前的"最后沖刺"。

【大灣區融合：醫療人才流動的"雙向快車道"】

隨著大灣區醫療融合加速，2025年香港長者醫療券試點已擴展至大灣區內地9市21個服務點。

粵港跨境直通救護車開通，實現點對點轉運，大幅降低患者轉運風險。

中心積極響應這一趨勢，構建"醫療技能培訓-醫學深造-就業-移民"一站式服務體系，成為大灣區醫療人才融合發展的"樞紐"。

【成功案例：從內地到香港的"職業躍遷"】

多位醫療人才通過中心項目實現職業突破。例如，中山大學附屬第一醫院胃腸外科副主任醫師葉錦寧通過"醫療人才交流計劃"赴港執業，年薪達94萬-218萬港元。

云浮市人民醫院護士劉小惠則通過粵港護理專才交流計劃，在香港完成10個月的專科學習。

這些案例印證了中心項目的可行性與價值，如同為后來者樹立了一座座"指路明燈"。

【打造全球健康灣區的"人才引擎"】

香港醫療人才發展中心猶如一臺精密運轉的"人才引擎"，通過系統化培養、國際化標準和大灣區資源整合，源源不斷地為香港醫療體系輸送高質量人才。

隨著粵港澳大灣區醫療融合的深入推進，中心將繼續發揮關鍵作用，助力打造"領先全球的健康生活灣區"，成為醫療人才實現職業夢想的"黃金跳板"。（記者王開成綜合報道）