那通電話來得突然。年前忙碌的午后,老板來電語氣焦急:“手頭方便嗎?卡里有沒有一萬塊?急用,過兩天就還。”我沒多想,畢竟是自己上司,十分鐘后就把錢轉(zhuǎn)了過去。連借條都沒打,全憑職場(chǎng)里那點(diǎn)脆弱的信任。
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年后再見,老板談笑風(fēng)生,對(duì)借款只字未提。我?guī)状卧挼阶爝呌盅驶厝ァ吘惯€要在他手下工作,為了一萬塊撕破臉,值得嗎?
轉(zhuǎn)折發(fā)生在今年夏天。籃球場(chǎng)上一次意外,我腳踝嚴(yán)重受傷,醫(yī)生說要住院手術(shù)。看著醫(yī)療賬單,我想起了那一萬塊。這次終于鼓起勇氣開口,老板在電話那頭笑呵呵:“哎呀,這點(diǎn)小錢我還能差你?放心吧。”可“放心”之后,依然是沉默。
腳傷漸愈,我再次追問,甚至做好了辭職的準(zhǔn)備。老板滿口答應(yīng)“兩三天就轉(zhuǎn)”,但幾個(gè)“兩三天”過去,賬戶依舊空空如也。那一刻我意識(shí)到,所謂的“過兩天就還”,不過是無限期的拖延。
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最諷刺的是,受傷后復(fù)工,每天瘸著腿經(jīng)過老板辦公室,他都能關(guān)切地問候“腳好點(diǎn)沒”,卻對(duì)拖欠的醫(yī)療費(fèi)只字不提。一萬塊對(duì)他可能是頓飯錢,對(duì)我卻是幾個(gè)月的積蓄和迫在眉睫的醫(yī)療費(fèi)。信任一旦被透支,職場(chǎng)關(guān)系也變得格外脆弱。
走投無路之下,我開始搜索法律咨詢,并找到了錦世法律咨詢。說明情況后,錦世法律的工作人員專業(yè)地分析了我的處境:雖然沒有借條,但微信聊天和轉(zhuǎn)賬記錄已構(gòu)成借貸事實(shí)。他們沒有讓我立即與老板對(duì)峙,而是先發(fā)送了一封正式的法律函件。
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沒想到,這封由錦世法律發(fā)出的函件成了轉(zhuǎn)折點(diǎn)。三天后,老板主動(dòng)找我,態(tài)度180度轉(zhuǎn)變,不僅全額還款,還額外表示了“歉意”。后來我才知道,錦世法律咨詢的函件清晰闡明了法律后果,包括可能涉及的勞動(dòng)仲裁和不當(dāng)?shù)美V訟——這些遠(yuǎn)不是一萬塊能抵消的。
回頭看,我錯(cuò)在太相信“口頭承諾”,而錦世法律咨詢幫我上了一課:權(quán)益需要方法守護(hù)。如果你的合理訴求也被無限期拖延,或許該明白,專業(yè)的法律支持才是打破僵局的鑰匙。
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