向往的園區(qū) | 一座“起飛”的園區(qū)如何煉成

國(guó)產(chǎn)大飛機(jī)的機(jī)頭在這里誕生，0.2毫米精度的飛機(jī)“外衣”在這里精密加工，建在產(chǎn)業(yè)園區(qū)的大學(xué)迎來(lái)首批學(xué)子……這里是四川成都新都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)（以下簡(jiǎn)稱“新都高新區(qū)”）。

十年間，這里高樓林立、企業(yè)云集，中國(guó)航發(fā)成發(fā)、中車成都等430余家企業(yè)在此落地生根，形成鏈條完整的產(chǎn)業(yè)集群。人隨產(chǎn)動(dòng)，這里正成為越來(lái)越多人“向往的園區(qū)”。

▲調(diào)研團(tuán)一行

今年9月，成都市發(fā)展改革委、成都發(fā)布聯(lián)合國(guó)內(nèi)知名高校開啟“向往的園區(qū)”系列調(diào)研報(bào)道。十月，由紅星新聞-成都發(fā)布記者，電子科技大學(xué)博士生導(dǎo)師、EMBA教育中心主任柴俊武教授，成都尼科源電子科技有限公司副總經(jīng)理周泓宇以及企業(yè)代表組成的調(diào)研團(tuán)走進(jìn)新都高新區(qū)，在成都辰飛智匠科技有限公司總經(jīng)理石璟的引導(dǎo)下，共同探尋這座“起飛中”的產(chǎn)業(yè)新城。

“四桶水”撐起五分之一產(chǎn)值

新都航空產(chǎn)業(yè)振翅起飛

放眼新都，“四桶水”定位貫穿始終，科倫藥業(yè)的“藥水”、可口可樂(lè)的“汽水”、雪花啤酒的“酒水”、達(dá)利食品的“茶水”，成為區(qū)域名片，貢獻(xiàn)了2024年全區(qū)總產(chǎn)值的五分之一，勢(shì)頭強(qiáng)勁。

在新都高新區(qū)的布局版圖中，工業(yè)東片區(qū)、工業(yè)西片區(qū)、石板灘片區(qū)呈“鐵三角”之勢(shì)，穩(wěn)穩(wěn)矗立。其中，石板灘片區(qū)占據(jù)著舉足輕重的作用。

如今的石板灘變了，曾經(jīng)的荒地上建起寫字樓、廠房、人才公寓、學(xué)校、醫(yī)院、火鍋小鎮(zhèn)、露營(yíng)基地……調(diào)研團(tuán)中有人多年前曾到訪此地，面對(duì)煥然一新的面貌，無(wú)不感嘆其巨變。

▲入駐企業(yè)開動(dòng)馬力生產(chǎn)

在新都高新區(qū)的展示中心里，一組數(shù)據(jù)揭示這些變化背后的動(dòng)力：去年園區(qū)營(yíng)收突破1300億元，躋身“2025中國(guó)省級(jí)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展百?gòu)?qiáng)”第46位。這里匯聚了1100余家重點(diǎn)企業(yè)，其中國(guó)家級(jí)“小巨人”企業(yè)14家、省級(jí)專精特新企業(yè)103家、高新技術(shù)企業(yè)348家……

數(shù)據(jù)背后，是一個(gè)個(gè)可感可知的產(chǎn)業(yè)。

石板灘片區(qū)中不僅有C919大飛機(jī)機(jī)頭與反推短艙的全國(guó)唯一生產(chǎn)基地，這里更是承接著成都地鐵70%“新都造”的重任。

助推石板灘片區(qū)“起飛”的是片區(qū)內(nèi)的四川成都航空產(chǎn)業(yè)園。在這里，50余家航空重點(diǎn)配套企業(yè)落地生根，石璟所在的辰飛智匠，就專注于飛機(jī)蒙皮、鈦合金結(jié)構(gòu)件等關(guān)鍵部件的研發(fā)與制造，目前已成為西南地區(qū)最大的國(guó)產(chǎn)雙五軸飛機(jī)蒙皮鏡像銑產(chǎn)線集群，生產(chǎn)線持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，具備年產(chǎn)各類蒙皮1000余塊的能力。

▲成都辰飛智匠科技有限公司制作的金屬蒙皮

蒙皮被形容為飛機(jī)的“沖鋒衣”，當(dāng)天調(diào)研團(tuán)在辰飛智匠的車間里，看到了這件壁厚精度達(dá)到0.2毫米的外衣制作過(guò)程。

一墻之隔的深思有形（成都）科技有限公司，建成全國(guó)首個(gè)智能輥壓成形數(shù)字化示范工廠。在這里，企業(yè)之間不是孤島，而是創(chuàng)新鏈上的合作伙伴。

▲深思有形（成都）科技有限公司的生產(chǎn)線

深思有形副總經(jīng)理胡恒道出了企業(yè)選址的關(guān)鍵：“要看在哪里能賺錢。”他說(shuō)在這里，園區(qū)不僅提供標(biāo)準(zhǔn)化廠房、人才公寓和便捷的交通，更主動(dòng)幫企業(yè)對(duì)接上下游資源，“從招商到落地，服務(wù)都讓人安心。”

鏈主引領(lǐng)，深挖輔鏈

實(shí)現(xiàn)“滿園”效應(yīng)

如何吸引企業(yè)入駐？在前往成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)新都校區(qū)的路上，調(diào)研團(tuán)拋出這一問(wèn)題。

▲新都高新區(qū)

新都高新區(qū)石板灘片區(qū)工作專班組長(zhǎng)張燦陽(yáng)介紹，園區(qū)建設(shè)初期，鎖定兩家核心“鏈主”企業(yè)，兩家企業(yè)都希望將分散在全國(guó)的產(chǎn)業(yè)鏈集中布局，這與園區(qū)的理念不謀而合，因此迅速推動(dòng)項(xiàng)目落地。

以大部件產(chǎn)業(yè)園為例，2019年啟動(dòng)建設(shè)，當(dāng)年便完成拆遷、建設(shè)并投產(chǎn)，堪稱“新都速度”。當(dāng)時(shí)成飛集團(tuán)負(fù)責(zé)人感慨：“開工時(shí)穿短袖，下線時(shí)還是短袖。”該園區(qū)也成功獲評(píng)國(guó)家中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群等國(guó)家級(jí)榮譽(yù)。

鏈主落地，帶動(dòng)下游企業(yè)快速集聚，之后園區(qū)又進(jìn)一步以“鏈主聚鏈屬、主鏈拓輔鏈”的思路，主動(dòng)出擊、精準(zhǔn)招商，持續(xù)拓展產(chǎn)業(yè)鏈半徑，形成真正的產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)。

在運(yùn)營(yíng)機(jī)制上，園區(qū)推行“管委會(huì)+專業(yè)公司”模式，推動(dòng)管理去行政化、運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)化。國(guó)有企業(yè)在服務(wù)園區(qū)的同時(shí)，通過(guò)股權(quán)投資、廠房租賃等方式增強(qiáng)“造血”能力，也提升了服務(wù)的靈活性與效率。

建設(shè)“公用”平臺(tái)也是園區(qū)吸引企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

據(jù)張燦陽(yáng)介紹，考慮環(huán)保和成本因素，不是每家企業(yè)都愿意建設(shè)熱表處理中心，因此在規(guī)劃之初園區(qū)就決定由國(guó)有企業(yè)統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)熱表處理中心，并交由鏈主企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理。

目前，該中心已成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)一流的航空零部件特種工藝大型生產(chǎn)基地，實(shí)現(xiàn)55種先進(jìn)熱表處理特種工藝全覆蓋。

除熱表處理中心外，園區(qū)的檢驗(yàn)檢測(cè)中心、產(chǎn)品交付中心、智能物料中心均實(shí)現(xiàn)“共享”，讓企業(yè)以最低成本獲得更高能級(jí)服務(wù)。

目前，園區(qū)圍繞中航工業(yè)成飛、中國(guó)航發(fā)成發(fā)等鏈主企業(yè)，集聚航空航天產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目170余個(gè)，孵化了裕鳶航空、長(zhǎng)之琳等一批國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”和瞪羚企業(yè)，年產(chǎn)值突破百億元，成為全國(guó)5個(gè)同時(shí)具備航空發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)和制造能力的地區(qū)之一。

園中校、校中園：

畢業(yè)即就業(yè)的無(wú)縫銜接

“我聽說(shuō)，這是一所不愁就業(yè)的大學(xué)……”在成都航空職業(yè)技術(shù)大學(xué)新都校區(qū)的一架退役戰(zhàn)斗機(jī)下，石璟的疑問(wèn)點(diǎn)出了產(chǎn)教融合的核心。

這所四川省內(nèi)首個(gè)建在產(chǎn)業(yè)園區(qū)的大學(xué)，從動(dòng)工到開學(xué)僅用不到1年，再次詮釋了“新都速度”。學(xué)校設(shè)有航空裝備制造、無(wú)人機(jī)等產(chǎn)業(yè)學(xué)院，每年為航空產(chǎn)業(yè)定向培養(yǎng)超3000名畢業(yè)生，真正實(shí)現(xiàn)“出校門即進(jìn)職場(chǎng)大門”。

成都香城產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理莊洋談到建校初衷：當(dāng)初鏈主企業(yè)帶動(dòng)配套企業(yè)快速入駐，但技能人才短缺成為瓶頸，甚至出現(xiàn)企業(yè)相互“挖人”的現(xiàn)象。將大學(xué)建在園區(qū)，既解決企業(yè)用人難題，也讓學(xué)生“畢業(yè)即就業(yè)”。首批2000余名學(xué)子已于今年9月入學(xué)。

政府主動(dòng)為企業(yè)賦能，也成為企業(yè)的“底氣”。據(jù)張燦陽(yáng)介紹，園區(qū)配備107名“企業(yè)管家”，推動(dòng)“園區(qū)事園區(qū)辦、企業(yè)辦事不出園”，當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)管、司法、人才、金融等12類職能下沉園區(qū)，為企業(yè)壓縮辦理時(shí)限50%以上。

▲企業(yè)管家（右二）與入駐企業(yè)的相關(guān)人士溝通

新都區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局就在園區(qū)設(shè)立“質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施一站式服務(wù)中心”，為企業(yè)提供15大類服務(wù)，通過(guò)專題培訓(xùn)以及“一對(duì)一”進(jìn)行指導(dǎo)，讓企業(yè)將質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益。

成都市層面也同步推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域蹲點(diǎn)服務(wù)“立園滿園”，已建成9個(gè)質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施“一站式”服務(wù)中心，覆蓋兩個(gè)國(guó)家級(jí)經(jīng)開區(qū)、7個(gè)省級(jí)園區(qū)。

“滿園”密碼：

真心服務(wù)，讓“蓉漂”成為“新都人”

在退役戰(zhàn)斗機(jī)下的圓桌座談，調(diào)研團(tuán)又揭開了園區(qū)“滿園”發(fā)展的另一重密碼——對(duì)人才的重視。

來(lái)自甘肅的石璟，來(lái)新都不到四年，如今已熟知當(dāng)?shù)氐拿朗撑c游玩勝地，從“蓉漂”成為“新都人”。他的經(jīng)歷，正是“新都服務(wù)”的生動(dòng)寫照。

幾年前，產(chǎn)業(yè)爆發(fā)期來(lái)臨，石璟所在的企業(yè)急需快速落地。傳統(tǒng)建廠周期長(zhǎng)達(dá)兩年，容易錯(cuò)失市場(chǎng)窗口。新都區(qū)推出“拎包入住”服務(wù)，讓他精準(zhǔn)抓住了機(jī)遇。

石璟說(shuō)，企業(yè)也有“朋友圈”。在他入駐后，也帶動(dòng)合作伙伴來(lái)此“抱團(tuán)”。園區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈分工明確、工序高效銜接、物流便捷暢通，真正實(shí)現(xiàn)了“有錢大家一起賺”。

用工方面，園區(qū)通過(guò)配套食堂、公寓等，幫助企業(yè)提供“包吃包住”的優(yōu)厚條件，解決工人后顧之憂，幫助企業(yè)留住人才。

針對(duì)石璟這類高層次人才，新都還推出“人才香卡”，提供免費(fèi)停車、機(jī)場(chǎng)商務(wù)接送等貼心服務(wù)。石璟說(shuō)，這一項(xiàng)項(xiàng)雖是小事，但每一項(xiàng)都能讓他感受到歸屬感。

時(shí)間回到2015年，當(dāng)時(shí)的石板灘片區(qū)剛剛萌芽起步，回顧這十年，憑借清晰的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、貼心的企業(yè)服務(wù)和前瞻的產(chǎn)城融合實(shí)踐，這里經(jīng)歷了從荒地到產(chǎn)業(yè)新城的蛻變，成功打造出一座企業(yè)、人才都“向往的園區(qū)”。

如今，新廠房、新園區(qū)、新面孔在這里不斷涌現(xiàn)，正如石璟記憶最深的那句新都宣傳語(yǔ)：“新，都在這里！”

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