東莞企業組隊赴廣西高校“攬才”，線上線下掀起“offer雨”

霜降臨近，秋招的熱潮卻持續升溫。10月14日至17日，東莞人社攜一眾優質企業奔赴廣西柳州市、河池市，成功舉辦2025年“百校千企萬崗”校園現場招聘活動。本次活動以精準的對接、豐富的形式與顯著的成效，為學子們帶去了來自“制造業名城”的誠摯邀請。

本次招聘活動共組織109家東莞優質企業線上線下參會，提供職位498個，需求人數3075人。其中20家用人單位參加現場招聘活動，提供職位75個，需求人數476人。線上線下參會高校畢業生6479人次，參會企業接收簡歷3018份，740人達成初步就業意向。

多維引才，雙線聯動拓寬求職招聘渠道

本次活動“線下專場招聘+線上云聘”雙軌齊驅，實現企業與畢業生之間的高效對接。在柳州工學院、廣西科技大學、河池學院三所高校的招聘現場，人流不斷，氣氛熱烈。參會企業崗位需求與院校專業設置高度契合，覆蓋機械工程、電子信息、計算機科學等多個重點領域，為畢業生提供了大量專業對口的高質量崗位。

20家東莞企業設展迎才，與畢業生開展面對面交流，不少學生現場投遞簡歷并完成初步面試。與此同時，超過80家企業通過“粵就業”小程序、“就莞用”一體化平臺，同步開展“云聘會”，有效延伸了招聘半徑。線上線下協同發力，構建起覆蓋面廣、匹配度高的引才新機制，為畢業生求職和企業納才提供了更加精準高效的平臺。

服務前置，“莞式關懷”提升求職新體驗

本次活動不僅是人才招聘，更是一場充滿溫度的城市品牌推介。“莞職導”職業指導服務先后走進柳州工學院與河池學院，為學子帶來實用的職業規劃與面試技巧指導。在河池學院的講座現場，大四學生陳同學收獲頗豐，她表示：“老師的講解非常實用，讓我對求職面試有了全新認識，也對自己未來的職業發展更加有信心。”這樣的積極反饋，正是“莞職導”服務精準賦能畢業生的生動體現。

此外，招聘現場還特別設置“青春市集”，通過集章打卡、幸運轉盤等趣味互動，吸引大量學生參與，在輕松氛圍中生動展現了東莞開放、包容、活力的城市形象。這種“招聘+指導+互動”的全鏈條服務，讓廣大學子未入東莞、先感暖意，深刻體驗到“東莞溫度”。

深化洽談，“三方聯動”共筑人才輸送新渠道

10月16日，東莞人社、廣西科技大學、柳州工學院以及廣西科技大學機械與汽車工程學院、生物與化學工程學院、自動化學院、計算機科學與技術學院（軟件學院）、電子工程學院、啟迪數字學院等相關二級學院及14家東莞企業，在廣西科技大學文昌校區開展了校政企洽談會。圍繞人才供需匹配、培養模式優化等議題展開務實而深入的交流。廣西科技大學、柳州工學院分別介紹了本校專業特色與畢業生情況，并表達了對東莞企業招聘團的歡迎，希望今后能持續開展此類精準對接。企業代表也紛紛發言，結合自身發展需求提出了對人才的具體期望，并表達了與高校共建實習基地、開展定向培養的合作意愿。

此次面對面交流，將人才引進的“一次性招聘”向前延伸為“持續性育才”，將校政企三方緊密聯結。通過校企洽談，為東莞與廣西高校之間架起了一座穩固的人才橋梁，為實現從校園到崗位的無縫銜接、為東莞產業高質量發展注入了源源不斷的智力活水。

接下來，東莞人社將持續開展招聘活動，延伸暖心服務觸角，讓人才對接更具溫度、更有延續性，為更多學子搭建通往制造業名城的就業橋梁。

編輯：李幸怡