2025年7月6日,山東泰安一名某團專送騎手黃某平在高溫天氣送餐途中突發(fā)意外,經(jīng)搶救無效死亡。事件因平臺32分鐘延誤撥打120、后續(xù)多重保險賠償爭議等問題,引發(fā)社會對騎手職業(yè)安全與權(quán)益保障的關(guān)注。
高溫下的配送任務(wù)與家庭困境
48歲的黃某平生前系泰安某團專送騎手,日常承擔(dān)外賣配送工作。據(jù)其家屬介紹,黃某平家庭負(fù)擔(dān)較重,兒子尚在就讀大學(xué),兒子的母親也身患癌癥。
2025年7月,泰安出現(xiàn)持續(xù)高溫天氣,7月6日當(dāng)天最高氣溫達39℃,已處于高溫作業(yè)風(fēng)險預(yù)警范圍。按照某團平臺配送安排,黃某平當(dāng)日正常接單,參與午間高峰時段的外賣配送工作——該時段因氣溫過高,也是戶外作業(yè)人員易發(fā)生中暑、熱射病等突發(fā)狀況的高危時段。
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(當(dāng)日接單記錄,高女士提供)
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(高溫天氣預(yù)報,高女士提供)
不用等的派單與等不到的救護車
7月6日12時44分,黃某平到達指定小區(qū)樓上完成一單外賣配送;
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(最后一單送達時間,高女士提供)
12時50分,黃某平身體不適,連人帶車倒在路邊施工的坑中,沒有行動能力。與此同時,因為他的手上還有訂單,系統(tǒng)檢測在一個位置停滯著時間過長發(fā)出警報。
13時22分,距離系統(tǒng)的警報已經(jīng)發(fā)出32分鐘,站長撥打了120急救電話,某團的后臺電話連續(xù)撥打十幾通,一直無法接聽。
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(某團嘗試溝通記錄,高女士提供)
13時23分,泰安市中醫(yī)二院急救站接到指令,13時24分救護車出車,13時28分到達現(xiàn)場,群眾引導(dǎo)救護車到達具體地點,這時某團員工前來,其到達時間比救護車還要晚,而黃某平的車子上還有下一單沒送到的奶茶,被卡在電動車上無法求救的黃某平在38分鐘后終于被抬下來。
13時35分抵達醫(yī)院,后經(jīng)搶救無效死亡。
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(事發(fā)現(xiàn)場,高女士提供)
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(急救派車單,高女士提供)
居民死亡醫(yī)學(xué)證明(推斷)書顯示其死亡原因為心臟停搏。家屬認(rèn)為,黃某平的離世與高溫天氣下的高強度工作及后續(xù)延誤救治直接相關(guān),初步判斷為熱射病引發(fā)的嚴(yán)重后果。
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居民死亡醫(yī)學(xué)證明推斷書,高女士提供
值得注意的是,黃某平暈倒地點距離泰安市中醫(yī)二院僅一個紅綠燈路程,且所屬某團站點騎行電瓶車至事發(fā)地僅需5分鐘,但事發(fā)后站點未及時派人到場查看。面對家屬質(zhì)疑,站點李站長解釋稱,因當(dāng)時三家平臺競爭激烈,訂單量過大,現(xiàn)場無空閑人員可調(diào)派,故未能第一時間介入救助。
平臺責(zé)任認(rèn)定與保險賠償爭議
爭議一:32分鐘系統(tǒng)冷漠處理延誤救治
家屬認(rèn)為,某團平臺作為用工主體,未在高溫天氣下合理調(diào)整配送任務(wù)(如減少訂單量、避開午間高溫時段),然而發(fā)現(xiàn)騎手異常后,系統(tǒng)立馬發(fā)出緊急呼叫后站點卻沒有派人,延誤32分鐘才撥打120,錯失最佳搶救時間。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定,平臺對騎手負(fù)有安全保障義務(wù),其延誤救助的行為存在明顯過錯,與黃某平死亡結(jié)果存在法律上的因果關(guān)系,應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
事發(fā)后家屬詢問平臺,為何系統(tǒng)警報32分鐘后才打120。平臺稱無人查看導(dǎo)致延遲,家屬質(zhì)疑,沒人指無騎手,空調(diào)房里的站長、組長、文員本可以前往查看,站點距事發(fā)地僅5分鐘路程,怎能比生命還輕。不僅如此,平臺在責(zé)任劃分時并不承認(rèn)自身過失。站點負(fù)責(zé)人稱13:05派人到現(xiàn)場,與13:22才撥打120的情況存異,且家屬認(rèn)為到場員工僅上報未救助。
爭議二:多重保險的賠償范圍與沖突
據(jù)家屬透露,黃某平每日上線配送時,平臺會從其收入中扣除保險費用,每天累計6.5元,對應(yīng)一份“雇主責(zé)任險”;此外,黃某平還參與了國家推行的“新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障”(簡稱“新職傷保障”,類似工傷保險),并已通過該保障獲得保險賠付(含一次性工亡補助金、喪葬補助金與搶救期間醫(yī)藥費等)。
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(新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障,高女士提供)
但在后續(xù)理賠中,家屬遭遇多重矛盾:“新職傷保障”與“雇主責(zé)任險”的關(guān)系爭議,平臺客服稱“新職傷是雇主責(zé)任險附帶的險種,不能重復(fù)報銷理賠”,但家屬認(rèn)為二者性質(zhì)不同——“新職傷保障”是國家強制性社會保障,“雇主責(zé)任險”是平臺購買的商業(yè)保險,根據(jù)保險合同及北京金融法院相關(guān)指引,二者應(yīng)獨立賠付,不存在“二選一”的情況。且保單明確約定,“雇主責(zé)任險”死亡賠償金最高限額為65萬元,家屬有權(quán)獲取這筆額外賠償。
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(連續(xù)扣除記錄,高女士提供)
黃某平于7月6日去世后,平臺在7月7日、8日仍繼續(xù)扣除其保險費用。家屬向公司反饋后,得到“系統(tǒng)自動扣費,與公司、平臺無關(guān)”的答復(fù),未獲得明確解決方案。
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(連續(xù)扣除記錄,高女士提供)
爭議三:事后處理的二次傷害-不安撫,不擔(dān)責(zé),不透明
不安撫:事發(fā)之后遲遲找不到站點負(fù)責(zé)的處理人,還是去站點后詢問一上午,才得到聯(lián)系方式。后續(xù)的處理過程中,平臺也未給予安撫。
不擔(dān)責(zé):用“已購保險”推諉法定賠償,將法定保險與公司賠付掛鉤,意思透露新職傷的賠付已經(jīng)夠多了,公司出于人道主義賠償,不是其背后32分鐘的責(zé)任,法定不等于人道。
不透明:索要保單需要“正當(dāng)理由”,買的保險不給保單,始終不透露。向保險公司索要,對方稱需二選一,而山東已有判決明確該保險為獨立賠付;后續(xù)保險公司推責(zé)給某團平臺,平臺卻仍要“正當(dāng)理由”,又將責(zé)任推回保險公司,雙方互相推諉。
騎手權(quán)益保障需多方發(fā)力
此次事件暴露了外賣行業(yè)在高溫作業(yè)防護、騎手安全監(jiān)測、應(yīng)急救助機制及保險權(quán)益透明化等方面的問題。某團外賣大戰(zhàn),把外賣騎手當(dāng)作耗材,用之盡錙銖,棄之如泥沙。從32分鐘的延誤到100天的維權(quán),遭遇的不僅是系統(tǒng)算法的冷漠,更藏著資本將生命簡化為“可賠付數(shù)據(jù)”的無奈。保險本是保障,卻成了平臺免責(zé)的借口;近在咫尺的救助,要等系統(tǒng)32分鐘的“判斷”,希望平臺與站點能多些溫度,真正護好騎手的安全與權(quán)益。
截至目前,相關(guān)平臺及部門尚未就此次事件發(fā)布公開聲明,希望其重視此事,給黃某平家屬一個合理的交代,后續(xù)進展將持續(xù)關(guān)注。
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