年薪50萬！西南石油大學(xué)王牌專業(yè)怎么樣好不好？能源巨頭高薪引才

海洋油氣開發(fā)，是目前的一大熱門產(chǎn)業(yè)。不止因為海洋油氣本身的應(yīng)用前景，也在于大多數(shù)項目由國家、政府部門所主導(dǎo)，使得相關(guān)學(xué)生畢業(yè)后，往往進(jìn)入中石化、中石油、中海油、國家管網(wǎng)等央國企，從事包括但不限于油氣儲運工程規(guī)劃、勘查設(shè)計、施工項目管理和研究、油品應(yīng)用、石油營銷及管理等工作。

據(jù)已公開消息，在中海油服、中海油天津分公司、中海油深圳分公司、中海油海南分公司，中海油湛江分公司等單位共計錄取700多名“石油大學(xué)”畢業(yè)生，以西南石油大學(xué)人數(shù)最多，超過中國石油大學(xué)（華東）、中國石油大學(xué)（北京）兩所211院校。

該校設(shè)置的“海洋油氣工程”專業(yè)是最受上述企業(yè)青睞的專業(yè)之一，在軟科中國大學(xué)專業(yè)排名中，西南石大海洋油氣工程專業(yè)位列全國前三。

該專業(yè)對標(biāo)我國新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，專向海洋鉆井與完井、海洋采油氣、海洋油氣集輸工程等工作培養(yǎng)高素質(zhì)工程技術(shù)人才，現(xiàn)為國家級一流本科專業(yè)。擁有世界首個海洋非成巖天然氣水合物固態(tài)流化開采實驗室、全國重點實驗室、中國石油—西南石油大學(xué)創(chuàng)新聯(lián)合體等科研平臺；以及全國高校“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室負(fù)責(zé)人在內(nèi)的專家教授，共同開展教學(xué)。一方面深度體驗海洋油氣鉆采開發(fā)全過程，另一方面保障學(xué)生在四年內(nèi)具備海洋鉆井與完井、海洋采油氣、海洋油氣集輸工程設(shè)計、管理等能力，適配行業(yè)需求。

高端平臺與高校培養(yǎng)的雙重作用，共同奠定西南石大在海洋油氣領(lǐng)域的極高認(rèn)可度。即使在中石化、中石油、中海油相繼改革，嚴(yán)格控制招聘規(guī)模、編制，導(dǎo)致招聘人數(shù)趨于固定的背景下，西南石大憑借在油氣、尤其是海洋油氣領(lǐng)域的聲譽(yù)，大大提升畢業(yè)生被錄用的機(jī)會。

對于人才，中海油等企業(yè)也不吝高薪引進(jìn)，以中海油校招為例，該司提供20—50萬不等的年薪，以及七險二金、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、出海補(bǔ)貼等保障性福利，對西南石大學(xué)生而言，如果在校期間獲得過兩次國家獎學(xué)金，或深造到博士畢業(yè)，在求職時免除統(tǒng)一考試，直接進(jìn)入面試和綜合考評的階段。

除中海油外，中石油、中石化、國家管網(wǎng)、殼牌、斯倫貝謝等國內(nèi)外能源巨頭也相繼“搶人”大戰(zhàn)，使該專業(yè)95%以上的畢業(yè)生最終都能進(jìn)入能源行業(yè)，將由海洋油氣引發(fā)的能源革命推向至高點。

對未來選擇這個專業(yè)的學(xué)生來說，不用愁“學(xué)了沒用”。本科畢業(yè)能憑95%的行業(yè)就業(yè)率，進(jìn)入中石油、殼牌等企業(yè)做現(xiàn)場業(yè)務(wù)工程師，拿可觀的年薪和出海補(bǔ)貼；想往科研走，深造到碩士、博士，既能參與國家級的油氣開發(fā)項目，還能憑借“兩次國獎免考”的優(yōu)勢，更快進(jìn)入中海油等企業(yè)的核心技術(shù)崗。而這些從西南石大走出去的人才，往后不僅是能源行業(yè)的“高薪群體”，更會是推動海洋油氣革命的“實干力量”。