微軟裁員從法務(wù)下手，AI真的開始「替代」律師了？

電影《千鈞一發(fā)》中

所有人類都是通過(guò)科技篩選最佳基因而成

如果微軟開始因?yàn)锳I而裁了律師，那么還有誰(shuí)安全嗎？

5月以來(lái)，微軟裁員經(jīng)超1.5萬(wàn)人，光是華盛頓總部就一口氣優(yōu)化了37名律師，這是微軟史上最大規(guī)模的法務(wù)裁員。

雖然沒明說(shuō)是AI的鍋，但總法律顧問布拉德·史密斯承認(rèn)：公司在AI上的百億投入，部分資金正靠裁員「騰」出來(lái)。

要知道，法務(wù)是企業(yè)最抗裁的部門。而這次連微軟這種合規(guī)范本，也揮刀砍向自己的護(hù)城河。

這不是裁幾個(gè)人，這是在重構(gòu)行業(yè)。

英國(guó)作家理查德·薩斯金德曾經(jīng)預(yù)言：2035年以前，傳統(tǒng)律所的結(jié)構(gòu)將徹底重構(gòu)。

工作由AI承擔(dān)，律師只承擔(dān)判斷與價(jià)值創(chuàng)造部分；規(guī)模較小、無(wú)法支撐 AI 投資的律所將被邊緣化。

而這一切，已經(jīng)初見端倪。

據(jù)《金融時(shí)報(bào)》統(tǒng)計(jì)，60%以上的財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)，已在法律部門試水AI，目標(biāo)直指三個(gè)字：提、人、效。

律所跟企業(yè)一樣，樂見人少更精，一人創(chuàng)收百萬(wàn)不再稀奇。

據(jù)統(tǒng)計(jì)法律專業(yè)人士對(duì)AI的采用率，已經(jīng)從2024年的22%到了2025的80%。

就連替代法律服務(wù)供應(yīng)商（ALSP）也從單純的外包，升級(jí)成「AI+法律專家」的混合模式。

從合同管理、合規(guī)培訓(xùn)到爭(zhēng)議解決一條龍打包，價(jià)格還更低。

當(dāng)然，客戶也會(huì)開始重新審視賬單，AI讓他們意識(shí)到，原來(lái)律師這活兒不值那么多錢。

未來(lái)的律所，不再拼人頭，而是拼誰(shuí)能提供最高效的服務(wù)閉環(huán)。

當(dāng)然，即便科技再發(fā)展，AI在10年內(nèi)也只能干完你80%的工作，剩下的20%才是決定你是否被替代的關(guān)鍵。

你是否有戰(zhàn)略判斷力，能把法律問題嵌進(jìn)客戶的商業(yè)決策？你是否擁有人際信任力，能陪客戶一起熬夜破局？

你是否建立了自己的專業(yè)壁壘？你能不能拿出創(chuàng)造性方案，應(yīng)對(duì)AI無(wú)法預(yù)判的突發(fā)危機(jī)？

真正的護(hù)城河，也許不是你敲了多少字，熬了多少夜，掉了多少頭發(fā)；

而是你是否能走進(jìn)客戶的業(yè)務(wù)底層，參與戰(zhàn)略博弈，在規(guī)則尚未成型之時(shí)，用智慧落子布局。

AI可以是利劍，也可以是絞索，看你是否愿意，把它變成手里的劍。

歡迎在評(píng)論區(qū)說(shuō)說(shuō)，你認(rèn)為AI搶得走你的什么，又搶不走什么？

??關(guān)注法律先生并星標(biāo) ??

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